职务侵犯的认定是否包括侵占罪

职务侵占罪认定标准如下：利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点六万元的，可以在三个月拘役至二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，数额每增加一万二千元，可以增加一个月刑期。

1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体。而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权。而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。3、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件。而后者则只有告诉的才处理。

盗窃罪不包括职务侵占罪，我们国家法律当中已经明确的规定了，不管是盗窃罪还是职务侵占，所以这都是两种完全不同的犯罪结果，因此是不存在着，包括与被包括的关系的。盗窃罪包括职务侵占罪吗，这个问题可以参考本文内容。

包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人：1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事2、上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人；3、上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

1、要有通过正当、善意、合法的手段，持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提，也是本罪区别于其他犯罪的重要。2、必须是将他人的财物非法占为己有，拒不交还的行为。