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8级工伤赔偿多少

帮助5人 5w浏览 匿名 2021-03-28 四川阿坝
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。  按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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    9 2021-03-28
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8级工伤赔偿多少
七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤8级伤残赔多少钱
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。八级伤残为11个月的本人工资具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤8级伤残赔偿多少
七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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8级工伤赔偿多少钱
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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8级工伤能赔多少钱
七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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故意伤害罪致人重伤九级怎么判刑
[律师回复] 解析:
1.若构成故意伤害罪且导致受害者死亡或者使用极其残忍的手段致使其严重残疾等情形时,相应的刑期将会为十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。在特殊情况下,即使发生了伤害致人死亡的事件,如果犯罪嫌疑人能够立即向警方自首,这将成为法定的从轻量刑情节之一,但最终的量刑结果仍需由法官根据具体案情进行裁定。
值得注意的是,在司法实践过程中,对于那些因为过激行为而导致他人死亡的案例,通常不会被判处死刑。
2.当犯罪行为给受害者带来经济损失时,除了依法对犯罪分子进行刑事制裁之外,还应当根据实际情况判处其赔偿经济损失。对于犯罪情节轻微无需判处刑罚的情况,可以考虑免于刑事处罚。
根据我国刑法的相关规定,“可以根据案件的具体情况,采取训诫、责令具结悔过、赔礼道歉以及赔偿损失等方式处理。”对于造成轻微伤害的行为,将面临五日以上十日以下拘留,并处以二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,则可能只受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。对于造成轻伤的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;而对于造成重伤的行为,刑期将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动。对于造成死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的行为,刑期将在十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑之间浮动。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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