注册公司垫资增资合法吗

[律师回复] 解析：
（1）在盗窃其他财物过程中，盗用机动车作为犯罪工具的情况下，被盗机动车辆的价值应被纳入盗窃金额计算范围内；
如若因实施其他犯罪目的而盗窃机动车辆，则须将此种情形视为盗窃罪与其他罪行并施处罚。
（2）针对出于学习驾驶技巧、娱乐体验等目的，频繁实施盗开机动车的行为且导致机动车辆遗失的现象，应以盗窃罪对其进行定罪处罚。
（3）实施盗窃犯罪时，致使公私财产遭受损失的，应在量刑上体现加重负担；
且在此基础上，若还构成其他犯罪行为，则应对两种犯罪行为择一重者执行最重处罚。
（4）对于盗窃技术成果等商业机密的行为，应按照侵犯商业秘密罪进行定罪处罚。
（5）在秘密盗伐森林或其他林木的过程中，情节严重者，应构成盗伐林木罪，而非盗窃罪。
（6）对于盗窃珍贵文物的行为，若仅限于窃取，则应判定为盗窃罪。
（7）邮政工作人员未经授权擅自开拆或隐藏、销毁邮件、电报，从而获取财物的，应依据盗窃罪进行定罪并从重处罚。
（8）对于盗窃信用卡并使用的行为，应以盗窃罪论处。
盗窃数额应根据行为人盗窃信用卡后实际使用的数额予以确定。
法律依据：
《刑法》第264条
盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

[律师回复] 解析：
在突发事件发生之际，我们应该立刻向警方报案，以便能够掌握确凿的证据且明确责任划分。
同时，应注意及时向法院申请对事故车辆实施财产保全措施，以免事故责任人在提走车辆后故意转移财产以逃避赔偿义务。
为最大化地维护自己的合法权益，建议您聘请资深律师代为处理索赔事宜。
尽管支付了高昂的律师费用，但却可以避免因盲目操作而造成的损失，并尽可能多地获取合理赔偿。
如此一来，请律师协助处理索赔大抵上是更为经济实惠的选择。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
为了有效降低企业实施固定资产转让过程中所面临的潜在风险，我们需要采取以下措施：
首先，应着力构建并不断完善固定资产投资的监控制度，从而在源头上防止因决策失误而导致的多种风险；
其次，确保严格落实固定资产管理责任制，以此来有效控制可能出现的管理风险；
再次，通过强化财务部门对价值管理和实物管理的有机融合，以期能够有效地化解市场风险以及固定资产闲置所带来的风险；
此外，充分运用风险分散策略，将固定资产风险进行有效转移；
最后，建立起科学合理的固定资产减值准备制度，以便于及时消化和处理固定资产风险。
法律依据：
《公司法》第一百二十五条
股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。
公司的股份采取股票的形式。
股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。

[律师回复] 解析：
首要之事就是要熟知贵司关于员工离职方面的政策法规及运作流程。
各家公司对于离职事项所设定的规定具有较大差异性，有些企业可能要求必须提前一个月做出相应报告，也有部分公司则要求书面提起辞呈。
因此，在您决意离开现公司之时，务必要对公司的相关条例了然于心，以避免可能产生的不必要困扰。
紧接着，需与直接主管取得沟通。
当您已经下定决心离开之际，请尽早与你的顶头上司进行有效沟通，阐述你即将离去的意愿，与此同时商量确定离职的具体日期以及处理方式。
与直属上司的积极交流可以降低误解和纷争的可能性，同时也有利于维护良好的职场人际关系。
然后，务必做好工作交接事宜。
在正式离职之前，务必将手中的各项工作移交给其他同事或者新来接替的人选。
确保工作的正常运转，防止因离职而给公司带来经济损失。
同时，也可以为接任者提供一些工作上的指导和协助，使其更容易适应新的工作环境。
最后，整理个人资料和物品。
在离职前，务必将个人的工作文件整理妥当，并妥善保存。
同时，对个人物品进行清理和搬运，确保没有任何遗留物品。
如此一来，既可规避个人信息外泄的风险，又能为公司留下一份美好的离职印象。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在发生交通事故时，若被认定为对方负全责，您有权要求其支付医疗费用。
根据相关规定，此类事故中的责任人需全面承担赔偿责任，而保险公司会首先在赔偿限额内对相关费用进行先行赔付，如若仍有不足之处，剩余部分则应由肇事方自行承担。
具体来说，人身伤害赔偿的项目主要涵盖了医疗费、误工费、住院伙食补贴费、护理费、残疾者生活补助费等等。
对于涉及到人员伤亡的交通事故且责任归于对方的情况，您可以考虑以下两种处理方式：
第一种是若肇事车辆已购买相应的保险，那么您可以将肇事车辆的车主、驾驶员及相关保险公司一并诉至法院，要求他们在各自的责任范围内进行赔偿。
在此过程中，保险公司应首先在其所承担的责任限额内对您的损失进行赔偿，如若仍有不足，则由肇事方自行承担。
第二种是当您遭受人身损害后，因就医治疗所产生的各项费用以及因误工导致的收入减少，如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费以及必要的营养费等，都应该得到赔偿义务人的全额赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
就行政诉讼中增加诉讼请求的问题，应遵照并参照适用民事诉讼法中关于追加诉讼请求的相关条款和规定。
在实践操作中，当原告在案件审慎调查过程之中、辩驳回合即将结束之前向法院提交新的诉求时，法院可以考虑将该新增的诉讼请求与其他已有的诉求共同进行审理和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条
原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理《中华人民共和国行政诉讼法》第一百零一条
人民法院审理行政案件，关于期间、送达、财产保全、开庭审理、调解、中止诉讼、终结诉讼、简易程序、执行等，以及人民检察院对行政案件受理、审理、裁判、执行的监督，本法没有规定的，适用《中华人民共和国民事诉讼法》。

[律师回复] 解析：
在公司歇业但并未进行注销手续时，将会面临被吊销营业执照的风险。
依据我国相关法律法规规定，企业在完成设立之后，如果未能提供合理的解释且在长达六个月的时间内未能正常开展经营活动，或者是在正式开业运营后，又持续地暂停了至少六个月的经营行为，那么该公司将可能会受到公司注册机关的吊销营业执照处理。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百一十一条
公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在公司尚未完成注销手续之前，其程序应按如下方式有序展开：
首先要撤销税务登记证；
其次是社保登记证以及海关自理报关等相关业务登记证；
紧接着是注销营业执照；
最后则是注销银行账户，其中需先撤销一般户，再行处理基本户。
法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三条
市场主体应当依照本条例办理登记。未经登记，不得以市场主体名义从事经营活动。法律、行政法规规定无需办理登记的除外。
市场主体登记包括设立登记、变更登记和注销登记。

[律师回复] 您好！咨询当地车辆管理部门。

[律师回复] 就是你要按照公司章程和法律规定缴纳到公司账号的资金

[律师回复] 你好， 详情可以先咨询税务部门。

[律师回复] 你或其他继承人可以向所涉银行提交书面申请，办理存款查询银行账户流水明细相关业务。

[律师回复] 你好,详细情况麻烦说一下.

[律师回复] 这是两个罪名，虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
处3年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金
虚开税款数额：≥10万元＜50万四、  骗取出口退税罪
处5年以下有期徒刑或者拘役，并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金
骗税数额较大：≥10万元＜50万元

[律师回复] 你好，根据你描述可以处理

[律师回复] 详细讲讲具体的情况吧，我们电话联系

[律师回复] 1、 确认研究机构的名称和行业(三到五个公司名称)
2、 确认人员信息，法人，股东，监事，财务(个人独资企业可以只需要一个法人)
3、 注册资本(认缴制，不需要实际出资)
4、 经营范围
5、 注册地址

[律师回复] 您 好，有没有做工伤认定，按工伤认定来赔偿 ，需要可以电话免费 咨询我们

[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理经济纠纷

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下