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被人把眼部打肿了,是属于轻微伤吗

5w浏览 匿名 2021-03-29 湖北荆州
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被人把眼部打肿了,是属于轻微伤吗?
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头部肿算轻伤吗
不算,如果头部肿包部分出现血肿情况,也只能算是轻微伤。轻伤一级是头皮创口或者瘢痕长度累累计20厘米以上或者头皮撕脱伤面积累计50平方厘米以上;头皮缺损面积累计24平方厘米以上。造成轻微伤,情节特别轻微的,可以减轻处罚或者不予处罚。
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刑事辩护
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眼部轻微伤一般赔偿多少?
眼部轻微伤一般赔偿几千元几万元或者是几十万元,这样的一种费用是无法进行判断的,需要根据具体当事人身体受到伤害的等级来进行确定。但是不管怎么样来说的话,都是可以进行医疗费用,误工费用确定。
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刑事辩护
干部退休后逝世丧葬费是多少
[律师回复] 解析:
关于国家机关工作人员在退休以后不幸去世后的丧葬费用以及抚恤金数额如下:
1.丧葬补助金的领取标准是根据所在统筹区域的上一年度职工月平均工资计算得出,为期六个月;
2.对于因公殉职的职工的供养亲属,将按照其本人工资的一定比例发放抚恤金。
这部分抚恤金的发放对象是那些主要依靠该职工生前提供生活来源且没有劳动能力的亲属。
具体的发放标准如下:
配偶每月可领取其工资的40%,其他亲属则按人头每月领取其工资的30%,而对于孤寡老人或孤儿,他们每月所能领取到的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过该职工生前的工资水平。
至于供养亲属的具体范围,则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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眼睛轻伤和轻微伤鉴定标准是什么
眼睛轻伤和轻微伤的鉴定标准主要是考虑对眼睛本身极其功能的损害程度。在刑事案件中,造成他人眼睛轻伤是要承担刑事责任的,而造成轻微伤虽然不需要承担刑事责任,但是也要对受害者进行经济赔偿。
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刑事辩护
十五周岁盗窃价值5万属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,年满十四岁至不满十六岁的青少年,如触犯故意杀人、故意伤害并致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸以及投毒等罪行,应当承担相应的刑事责任。
因此,对于已经年满十四岁but紧接不足十六岁的人群来说,这属于相对负刑事责任年龄阶段。
在未成年人犯罪问题上,我们需要将其划分为两个阶段进行分析。
首先,对于未满十四周岁的未成年人而言,无论他们实施了何种程度的盗窃行为,也不论所盗窃物品的价值如何,均无需承担刑事责任,且不会受到刑事处罚。
然而,对于年满十六周岁但尚未达到十八周岁的未成年人来说,如果他们实施了盗窃行为,且涉案金额达到了五百元至两千元以上,那么就有可能面临刑事处罚。
尽管如此,在实际处理过程中,司法机关通常会考虑到这些未成年人的特殊情况,对其予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百一十条
盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
第二百一十之一明知是伪造的发票而持有,数量较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
数量巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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眼部轻伤赔钱标准是多少钱?
眼部轻伤赔钱标准在法律上并没有明确规定,应当根据实际造成的伤害后果来进行赔偿处理的,涉及到造成了轻伤以上的伤害的,不仅需要承担有关民事赔偿责任,还需要追究相关的刑事责任。
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刑事辩护
造成对方轻伤对方同意和解是否合法
[律师回复] 解析:
关于轻伤的和解事宜,我国法律明确做出以下规定:
1.若涉案行为属于公诉案件,那么施害者或将面临牢狱之灾;
而若为自诉案件,若受害人愿意接受调解且调解成功后予以撤诉,便可化解此矛盾纠纷;
在刑事和解领域,具备以下条件方能实现:
(1)主观条件:
犯罪嫌疑人必须承认其所犯错误,即需要作出真诚的有罪答辩;
这不仅是启动刑事和解流程的首要前提,更是双方打破情感隔阂,化解鸿沟的重要途径;
倘若犯罪嫌疑人未能认罪,那么刑事和解在此情况下则难以展开;
此外,和解的决定应由双方自主做出。
概括地说,受害人自愿参与调解至关重要,然而在绝大部分情况下,加害人的自愿配合同样不可或缺;
(2)客观条件:
这包括对案件事实及证据的基础要求——即案件的基本事实必须清晰明了,证据必须确凿充分;
在轻伤案件中,若双方当事人均自愿进行刑事和解,并就相关赔偿问题达成共识,同时犯罪嫌疑人认罪态度诚恳,那么此类案件便有可能适用刑事和解制度;
2.对于已经达成和解协议的案件,公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议,而人民检察院亦可向人民法院提出类似建议;
3.对于犯罪情节轻微,无需判处刑罚的案件,司法机关可以作出不起诉的决定。
人民法院亦可依据法律规定,对被告人给予适当的从宽处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
【和解协议的适用范围】下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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高速轻微剐蹭护栏必须报警么
[律师回复] 解析:
即使只是轻微地触碰到防护栏且没有对其造成损坏,也建议您尽快拨打警方电话进行报案。
倘若当相关工作人员在检查防护栏是否受损时意外地发现了肇事车辆,并且车辆已经离去,这便符合肇事逃逸的犯罪特征。
然而,需要明确的是,肇事逃逸并未导致严重的交通事故发生,根据中国法律法规,应当由公安机关交通管理部门给予肇事者二百元至二千元不等的罚款处罚。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条,有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
外包公司要求回本部待岗是否合法
[律师回复] 解析:
我国现行的劳动法尚未对岗位停滞现象做出明确的法律界定,然而雇主却拥有任意决定员工岗位停滞的权力。
若未经员工的充分同意,那么该员工有权予以拒绝,并要求恢复原先的工作岗位。
倘若雇主强制性地要求员工进入岗位停滞状态,并且以公司未能提供适当的劳动环境、未能按时且足额支付劳动薪酬等理由来主张与员工解除劳动关系,那么在此情况下,员工除了有权要求雇主补发拖欠的薪资外,还可进一步向雇主提出支付经济补偿金的诉求。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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眼睛轻微伤的赔偿标准是什么
眼睛轻微伤的赔偿,需要根据实际花费而定,法律没有具体规定数额标准。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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损害赔偿
法院判决交通肇事罪需要家属吗
[律师回复] 解析:
通常来说,法院在宣判时并未义务通知被告人家属。
然而,除了涉及未成年人犯罪嫌疑人这一特殊案例外,在开庭审理所有刑事案件之前,法院都不会提前告知被害人及其家属相关信息。
根据刑法的有关规定,在法院决定即刻开始审判之后,需要开展如下几项重要任务:
首先,确定由哪些法官共同参与合议庭的组建;
其次,需要将检察机关所提交的起诉书副本最晚应在庭审日期前10天送达给被告人本人;
然后,再将开庭的具体时间以及地点在开庭日期前3天通知检察机关;
接着,对涉案的各方当事人进行传唤,同时还需要通知辩护律师、诉讼代理人、证人、鉴定师及翻译人员等相关人员,这些传票和通知书也需最晚于开庭日期前3天送达到位;
最后,针对那些需要公开审理的案件,还需要在开庭日期前3天预先对于案件的主题、被告人的姓名,以及开庭的时间和地点进行公示。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。
人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
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