律图审稿专业委员会3轮严审

我要申请劳动仲裁的几率有多大?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-03-29 四川泸州
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    用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或尝担佰杆脂访拌诗饱涧老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
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    11 2021-03-29
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劳动仲裁成功几率大吗
一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。劳动者败诉的案件,主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。
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劳动纠纷
金额多大构成敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
一、依据我国相关法律法规,对于敲诈勒索公共或私人财产达到了“数额较大”标准的,其数额范围应界定在人民币两千元至五千元及以上。倘若涉及敲诈勒索“数额巨大”的情况,则其数额应在人民币三万元至十万元之间。而当涉及到“数额特别巨大”时,其数额应在人民币三十万元至五十万元之间。
值得注意的是,对于敲诈勒索公私财物价值达到人民币两千元至五千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
二、各省级、自治区、直辖市的高级人民法院与人民检察院可根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,共同研究并确定本地区执行的具体数额标准,并上报最高人民法院与最高人民检察院进行审批。
三、若敲诈勒索公私财物的数额达到“数额较大”或存在多次敲诈勒索行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;若数额达到“数额巨大”或存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;若数额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑,并且仍需接受罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
申请取保候审注意什么细节
[律师回复] 解析:
请严格遵守以下规定:
首先,未经公安部门批准,不得擅自离开所在城市或县城;
其次,居住地、工作岗位以及有效联系人讯息是至关重要的个人信息,如若地址或联系方式有所变更,务必向执法机构进行报告;
再者,一旦接到传唤,应立即出面接受询问;
第四,不得妨碍证人提供真实可信的证据;
最后,被申请取保候审的人员不得销毁、伪造相关证据,亦不可与他人串通,共同隐瞒真相。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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劳动仲裁成功几率大吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁成功几率大吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
什么阶段能申请取保候审
[律师回复] 解析:
1.侦查环节:针对普通刑事案件的调查工作通常由当地公安部门负责展开;而涉及公务人员渎职的案件,其侦察则由检察机关亲自办理。据相关规定,取保候审的提出与受理通常都发生在这个阶段,因为这时候实施取保候审措施往往高效且实用。
2.审查起诉阶段:这是指检察院在侦查结束后,对证据材料进行依法审查,确认犯罪事实是否清楚,证据是否充分,是否应当提起公诉的过程。在此期间,当事人仍然有机会向检察院提出取保候审的申请,然而,由于此时案件已经进入审查起诉阶段,因此成功获得批准的可能性相对较低。
3.审判阶段:即法院根据法律程序对案件进行审理并作出最终判决的阶段。在法院作出判决前,当事人均可提出取保候审的请求,但具体能否得到批准还需视情况而定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动仲裁成功的几率大吗?
劳动仲裁成功的几率可能大,也有可能不大,具体的成功几率需要结合实际的案情来确定。如果劳动者在提出劳动仲裁请求的时候,可以向仲裁机构提交证明用人单位违法的证据,那么成功几率就会大一些。
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劳动纠纷
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劳动仲裁成功的几率大吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁成功的几率大吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动仲裁成功的几率大吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁成功的几率大吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
多大能刑事拘留
[律师回复] 解析:
对于刑事拘留的年龄限制,主要包括:对于未满十二周岁的未成年者来说,不论其所犯罪行是轻还是重,都不应该采用刑事拘留这一严厉措施;而对于年满十二周岁但尚未达到十四周岁的少年,如果他们犯下了故意杀人或者故意伤害他人的罪行,且导致了受害者的死亡或者以极其残忍的方式对受害者实施了严重的身体伤害以至于造成了残疾,并且这种行为的性质非常恶劣,经过最高人民检察院的严格审核和批准后,可以对这些少年采取刑事拘留的措施;对于年满十四周岁但尚未达到十六周岁的青少年,如果他们犯下了特定类型的罪行,也可以采取刑事拘留的措施;
然而,对于年满十六周岁的成年人,则必须按照法律规定,对其进行刑事拘留。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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