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工伤认定的条件有哪些？如何申请？
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受理工伤认定申请的条件
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的。
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工伤赔偿我现在是2婚家庭．想领养个孩子，需要什么条件吗，现在的老公有不孕证、
[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下8
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申请工伤认定有什么条件
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与申请工伤认定有什么条件相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿你好，请问出了交通事故，对方轿车，我电动车，交通事故认定55分，我骨折手术现已出院，接下来赔偿该如何做呢
[律师回复] 你好，关于交通事故的赔偿项目有非常多，主要包括：医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失费等。其中会影响赔偿的因素也非常多，其中包括：责任划分、伤情、年龄、工作、家庭成员等，所以单单了解伤情远远是不够的。而且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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快速解决“交通事故”问题
潘律师你好，我是一名快递员，我在公司工作两个半月，第一个月3月份没有发工资，第二个月4月份公司只付了工资计件的百分之七十左右的工资，到5月18号公司没有给我发工资，其他人都发了，也没有给我发其他员工都发了3月份工资，而且每个快递员发工资得都不一样，有的没有压工资，有的发了压的3月份除了那百分之七十左右外剩下的工资，4月份的工资又要等到6月中旬才发，这算不算故意拖欠工资，我该怎么处理这件事
[律师回复] 您好，具体什么情况呢，拖欠金额有多少
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申请工伤认定的条件是什么
工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。1、工作时间：是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。3、工作原因 因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。
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工伤赔偿你好我一个朋友在足疗店上班，女的涉黄被抓看守所属于刑事案件吗？
[律师回复] 属于刑事案件的。可以请律师'看是行政处罚还是刑事拘留。
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申请工伤认定的条件有哪些
1、伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工。2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织。3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊。
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工伤赔偿男朋友在公司上班，店里被顾客举报诈骗，四个部门联合把他们两个店的人都带走了，他就是个打工的，也接触不到顾客，就是发传单的，但是有顾客指认他了，所以他现在被扣在看守所，13号被抓的，现在已经5天了
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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个人申请工伤认定条件有哪些
工伤认定要注意四个要件 ：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。工作时间 ：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。工作场所 ：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。
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工伤赔偿电动车在骑行中 小孩不看路在道路中间跑 家长没有认真看管 撞到了主要是谁的责任
[律师回复] 你好你好你好你好你好你好
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快速解决“交通事故”问题
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