超速的时候，摄像头可以拍摄的多远的视频吗

[律师回复] 那得看是不是正常的教学照片，如果是就是正常使用，其他相反

[律师回复] 您好，因为您的孩子受损害是在校期间，若能证明学校没有尽到管理责任，可以起诉学校承担责任。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 解析：
如若侵害肖像权及涉嫌诽谤之行为已经达到了相当严重的程度，受害者便可依法提起刑事自诉。进行此类诉讼时，应选择具有管辖权的法院进行提交，如经法院审核后确认其符合立案标准，则案件将会被正式立案审理。在我国，以暴力手段或其他非法方式捏造虚假事实诋毁他人名誉，情节恶劣的，将判定为构成诽谤罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

[律师回复] 解析：
在我国刑事诉讼法制度下，监视居住权可转化为取保候审的权力，然而也需遵循特定的前提和条件。以下便是这些条件的具体内容：
首先，可能会被判处管制、拘役或可能独立适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人；
其次，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审不会对社会产生重大危害的犯罪嫌疑人或被告人；
再次，若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女，通过取保候审亦不会对社会产生重大危害的情况；
最后，如果犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满，而案件仍未得到妥善处理，需要进一步进行侦查工作的，也可以考虑将其转为取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十五条
监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行；
无固定住处的，可以在指定的居所执行。
对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，在住处执行可能有碍侦查的，经上一级公安机关批准，也可以在指定的居所执行。
但是，不得在羁押场所、专门的办案场所执行。
指定居所监视居住的，除无法通知的以外，应当在执行监视居住后二十四小时以内，通知被监视居住人的家属。
?
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人委托辩护人，适用本法第三十四条的规定。
人民检察院对指定居所监视居住的决定和执行是否合法实行监督。

[律师回复] 解析：
倘若在未经允许的情况下，实施诸如干扰他人正常生活、教学、生产、经营、科学研究及医疗等重要活动的行为，并且该行为对公共秩序产生了严重影响，导致这些活动无法正常开展，那么，此类行为便构成了扰乱社会治安罪。若这种干扰行为并不具有明确的目的性或实际效果，仅仅是为了制造麻烦和混乱，那么它就构成了破坏社会治安罪。
此外，若有人未经许可擅自闯入他人住所，或者在进入他人住所后拒绝离开，那么这种行为将被视为非法侵入罪。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
1.这取决于实际情况。
2.被监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼过程中，要求犯罪嫌疑人、被告在特定期间内不得擅自离开原址或指定居所，并且对其行动进行监督和限制其人身自由的一种强制性措施。
然而，这仅仅是刑事诉讼流程中针对犯罪嫌疑人和被告所实施的诸多强制措施中的一个环节。
这种强制措施，是指公安机关、人民检察院以及人民法院为了确保刑事诉讼进程能够顺利推进，而依法对刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人的人身自由施加限制或剥夺的所有可能方式。
需要指出的是，所谓强制措施其实是一种侦查策略，用于防止犯罪嫌疑人逃离、串供、销毁证据、继续犯罪等现象的发生。
无论是将犯人拘留在监狱中或是在家庭环境下进行监视，都只是根据案件的具体情况来决定其严重程度，其主要目的在于预防犯罪，而非惩罚罪犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若员工被公司派遣至外地工作，若此行为符合公司既定的管理规范以及雇佣合同约定，然而员工对此仍表示不满，此时可与公司展开新的协商以寻求解决方案；
如无法就此达成共识，则应遵从公司整体的调配。
若是员工长期对公司的部署置之不理，已到达严重违反公司制度的程度，公司将有权根据实际情况进行开除处理。
在这种情况下，员工前往外地工作系履行雇佣合同中已经约定好的职责，因此，作为员工理当坚决执行；
如果公司制定的相关规章制度明确指出出差是其工作范畴，且该规章制度在员工正式进司前曾事先通知过全体员工知晓，那么，在此情况下，员工需无条件遵守并接受相关指派。
另一方面，如果公司指派员工前往外地工作的决定并不符合公司制度或雇佣合同中的明确规定，员工应对此提出异议，并通过重新磋商来解决问题；
若协商未果，员工有权单方面解除劳动合同，同时向公司索取相应的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
关于未成年人在涉及盗窃罪案件中的立案准则，依据相关法律法规，主体必须为尚未成年的公民，且其年龄需在十六岁以上；
其次，所涉盗窃金额须达到一千元甚至三千元以上；
再者，该犯罪嫌疑人还可能有诸如多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、秘密窃取等多种违法情节。
对于这些未成年犯罪者而言，司法部门将依法予以宽大处理，视具体情况可采用从轻或者减轻刑罚的方式。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 哥哥姐姐空间很尴尬和宝贝宝贝宝贝宝贝欢欢

[律师回复] 你说的这个问题啊，我觉得不用太担心。承诺书上的身份证号码是为了确认你的身份信息，如果只是数字 2 写得像 z，银行应该会进行核实和确认，只要能证明是你本人的身份证号码，就不会影响银行卡的使用。

银行在办理业务时，会有一系列的审核和验证程序，以确保客户的身份和资金安全。如果他们对你的承诺书有疑问，可能会联系你进行进一步的核实。

不过，为了避免不必要的麻烦，你可以考虑以下几点：

1.?尽快联系银行：你可以主动联系银行，说明情况并提供正确的身份证号码，以便他们进行更新和记录。
2.?保留相关证据：保留好承诺书的副本和其他相关文件，以备日后需要证明你的身份和承诺。
3.?注意账户安全：无论如何，都要确保你的银行卡和账户信息安全，不要泄露给他人，定期检查账户交易记录，及时发现异常情况。

一般来说，只要你能证明自己的身份，并且没有违反承诺书的其他规定，银行卡里的钱应该是属于你的。但为了保险起见，还是建议你与银行沟通，确保一切顺利。如果还有其他疑问，最好咨询一下银行的客服或相关专业人士。

[律师回复] 没有法律严格规定，协商不成委托我们到法院诉讼解决，联系我壹五九四五六四捌捌捌玖

[律师回复] 电动车没带头盔被拍照了,没说罚款的事会警告处理。

[律师回复] 您好，方便电话联系吗

[律师回复] 您好，我是王谦律师，从业时间超过十五年

[律师回复] 警察能找到对方的呀，肇事逃逸，对方全责

[律师回复] 您好，请问隐私信息是怎么到别人手机里的，建议您致电我所详细咨询。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 如果已经破产清算完毕，是可以申请撤销的。