上班途中交通事故自己受伤，责任认定负全责，可以申报工伤吗

自己上下班途中骑车受伤不是工伤，用人单位不承担任何的责任。如果上班路上发生车祸，并且自己不是主要负责人，那么可以认定为是工伤。工伤的认定是在工作的时间、工作的地点、工作的原因受伤害的，发生工伤所有的费用用人单位进行承担。

我们都知道，因为误工费而导致的受伤是避免不了的，但是我们最关心的还是由谁负责的问题，所以自己全责受伤有误工费应该由谁负责？根据相关的说法，通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。

劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。

在上班途中自己摔伤的这种情况不算工伤，上下班途中可以被认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的。而员工自己摔伤跌伤的这种情况，其实本人都没有必要专门的申请工伤认定，成年人做事不能任何时候都有其他人承担后果。

我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。