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侵害健康权一般伤害是指哪些

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-30 山东菏泽
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 1.侵害健康权的常规赔偿包括下列项目
    (1)医疗费
    指医院对造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。一般应以所在地治疗医院的诊断证明、处方和医药费、住院费、挂号费、检查费等单据确定。
    赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应承担相应的举证责任。
    应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿;擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的,其费用则不予赔偿。
    医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
    (2)误工费
    按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。奖金,原则上应予以赔偿。受害人是承包经营户或者个体工商户的,可以参照一定期限内的平均收入酌定。受害人的误工日期,应当按照其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。
    (3)护理费
    护理费根据护理人员的收入和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。护理人员没有工资收入的,其补偿标准应以当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。另外,受害人本身在治疗时虽然不需要专人护理,但受害人因治疗住院等原因,平时由他(她)操特的家务,不得不另找人照管,并付出一定的劳动报酬损失,也应由加害人赔偿。
    (4)住院伙食补助费和营养费
    住院伙食补助费应当根据受害人住院或者在外地接受治疗期间的时间,参照侵权行为发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。人民应当根据受害人的伤残情况,治疗医院的意见,决定是否赔偿营养费及其数额。
    (5)交通费
    按照当事人实际必需的合理费用计算,包括必须转院治疗所必需的交通费,凭据支付。
    (6)住宿费
    按照侵权行为发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。
    2.对侵害健康权一般伤害的精神抚慰金赔偿
    受害人遭受精神痛苦,肉体痛苦,后果严重的,还可要求精神抚慰金赔偿,人民可根据受害人精神损害程度、加害人的过错程度、具体的侵权情节、加害人承担责任的经济能力与受诉所在地平均生活水平等因素综合考虑,酌定具体的精神抚慰金赔偿数额。
    全文
    10 2021-03-30
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人身侵权损害赔偿健康怎么赔偿?
人身侵权损害的赔偿是必须要赔偿相关当事人的医疗费,误工费,如果出现了当事人发生残疾或者住院期间请了护理那么还需要承担当事人的护理费以及相关的交通费和住宿费。造成残疾,那么还要给当事人赔偿残疾的赔偿金,以及如果用到了残疾辅助器具,还要给当事人赔偿残疾辅助器具费。
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被侵害生命健康权误工费是什么?
生命健康权是我们享有的权利之一,当有人侵害我们的生命健康权时,我们有权利要求对方承担相应的责任。被侵害生命健康权误工费属于损害生命健康权的赔偿范围,说的就是因耽误受害人正常工作而赔偿其收入的费用。今天律图的小编就带领大家一起来了解一下相关内容。
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工伤赔偿
职务侵占罪立案需要多久
[律师回复] 解析:
在我们对职务侵占罪进行举报之后,若该案件符合法定条件,交由司法机关进行调查则必须立即予以立案。
然而,若犯罪事实显而易见且情节轻微,经司法机构评断无需追诉的情况下,是不予立案的。而对于侵占金额较大,足以构成职务侵占罪的行为人,必须按照法律法规予以严格处理,追究其刑事责任。从逮捕嫌疑人到提起公诉,整个过程大约需要耗时三个月左右。
此外,根据相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位财产非法据为己有的,若涉案金额达到一定标准,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案金额巨大,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需缴纳罚金;若涉案金额特别巨大,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需缴纳罚金。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也应按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
外商企业职务侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,该罪名意在指控公司、企业或者其他机构的特定人员,在其职务的便利条件下滥用职权,擅自将所属单位的财务据为己有,并且涉案金额达到了较大标准的违法行为。这一犯罪的主要构成要素包含以下几个方面:
(一)犯罪客体——本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他机构的财产所有权。职务侵占罪所侵害的对象是公司、企业或者其他机构的财物,其中既包括有形的动产,也包括无形的不动产。
(二)客观要件——本罪在客观方面的表现形式为,行为人利用其职务上的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且涉案金额达到了较大标准的行为。
具体来说,这种行为可以分为以下三个方面来理解:
1.行为人必须是通过利用自身职务上的便利条件来实施侵占行为;
2.行为人必须存在实际的侵占行为;
3.行为人的侵占行为必须达到涉案金额较大的标准。
(三)犯罪主体——本罪的犯罪主体是一种特殊的主体,它包括了公司、企业或者其他机构的特定人员。
(四)主观要件——本罪在主观方面表现为行为人的直接故意,并且具有非法占有公司、企业或者其他机构财物的明确意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实现了这些权利,或者是否正在行使这些权利,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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环境污染健康损害的危害是什么
环境污染对人体的危害主要有三个方面:1、急性危害:污染物在短期内浓度很高,或者几种污染物联合进入人体可以对人体造成急性危害。2、慢性危害:慢性危害主要指小剂量的污染物持续的作用于人体产生的危害。如大气污染对呼吸道慢性炎症发病率的影响等。3、远期危害。
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环境保护
侵占罪5000以上以下怎么判
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的既遂认定,通常情况下会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;倘若涉案金额庞大,则可能被处罚款五年以上的有期徒刑,并且还可能面临没收个人财产的附加刑罚。在公司、企业或其他单位中,如果存在员工利用职务之便,将本单位的财务非法据为己有的现象,且涉案金额在五千元到一万元之间,那么就应当启动刑事诉讼程序进行追究。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于公司、企业或其他单位中的员工,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有,且涉案金额达到一定程度,那么这些犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
其次,如果职务侵占的涉案金额特别巨大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还可能面临没收个人财产的附加刑罚。对于职务侵占罪的既遂认定及其相应的定罪量刑标准,具体如下:若涉案金额较大,则犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;而若涉案金额极其庞大,则犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且还可能面临没收个人财产的附加刑罚。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位中的员工,利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
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故意伤害罪如何量刑缓刑
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,故意伤害罪的犯罪嫌疑人若欲被判处缓刑,首先需满足并非累犯的前提条件;
其次,其所应受处罚的刑罚必须在三年以下有期徒刑的范围之内。
然而,我们应该注意到,根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤害罪的第一量刑幅度为三年以下有期徒刑、拘役或者管制,因此,只要此类犯罪嫌疑人的刑罚落在这个量刑幅度之内,便可考虑适用缓刑。
值得一提的是,刑法针对故意伤害罪设定了三个法定量刑幅度。
其中,第一个量刑幅度为处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
第二个量刑幅度为处以三年以上十年以下有期徒刑;
最后一个量刑幅度为处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
至于缓刑的适用条件,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪嫌疑人应当被判处拘役或三年以下有期徒刑;
其次,其犯罪情节相对较轻;
再次,其应有悔罪表现;
最后,宣告缓刑不会对其所居住的社区产生重大不良影响。因此,如果犯罪嫌疑人的刑罚落在第一个量刑幅度之内,也就是三年以下有期徒刑的情况下,他们完全有可能获得缓刑的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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侵权责任中健康权包括哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和侵权责任中健康权包括哪些,侵犯身体健康权的赔偿标准相关的法律规定。
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损害赔偿
职务侵占罪主体不可能包括哪些人群
[律师回复] 解析:
职务侵占罪应当由公安机关进行立案并负责展开深入的调查与侦查。在我国法律体系中,职务侵占罪的主体并不包括国家安全机关的工作人员,而仅仅局限于公司、企业或其它各类单位内部的工作人员,其中尤以保险公司工作人员为甚。关于职务侵占罪的相关调查与侦查工作,均应由公安机关依法进行,除非法律另有明确规定,否则不应由检察机关直接介入或刑事侦查部门独立承担。
值得注意的是,这并不意味着职务侵占罪可以排除在法院直接受理的案件之外,因此,公安机关对于此类案件的调查与侦查工作仍然具有重要意义。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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民营企业侵占罪怎么认定的
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪行为在民营企业中亦适用。该类犯罪的犯罪主体主要是指公司、企业或者其他单位的在编员工。这些员工利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,便会被认定为职务侵占罪。
依据我国现行的相关法律法规,对于公司、企业或者其他单位的在职员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额达到了一定程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任;若涉案金额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据:
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【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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