本来年终奖就是要在年前发的，年终奖拖欠到三月底才发，但是三月初已提出离职申请，但是要到三月底才可以正式离开，可是发工资时间在离开前前，结果年终奖也不给发了，这个问题可以起诉吗

[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规，对于涉嫌构成袭警罪的案件，其管辖权及监督职责主要由各级公安机关承担。
然而，在启动刑事调查程序的过程中，为确保整个调查环节的公正性以及透明度，凡涉及遭受暴力攻击等情况的人民警察，将依规主动回避。若袭警行为导致公安民警人身伤害，则受害方享有向犯罪嫌疑人提出赔偿要求的法定权利。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于抢劫罪的既遂和未遂状态的判断，我们应立足于抢劫罪的犯罪构成要件的完整程度进行衡量，这意味着要考察法定的犯罪结果是否已经达成。
依据行为人在抢劫过程中是否已非法占有公私财产作为评判依据，如果行为人已经实际取得并控制了被害人持有的公私财产，则认定为犯罪既遂；反之，如果行为人在实施抢劫行为后仍未能实际占有公私财产，则视为犯罪未遂。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。

[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好，劳动监察大队投诉。

[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户

[律师回复] 不能的，要为你自己做的事情承担责任

[律师回复] 协商不成可以起诉处理

[律师回复] 你好，不好说，一方不同意离婚少着一年多着几年

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 您好  是可以起诉的

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 可以申请工伤认定，单位需支付停工留薪期工资

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情

[律师回复] 你好，行政拘留驾驶证暂扣

[律师回复] 你好，可以去法院起诉解决的

[律师回复] 你好，请问拖欠多少工资？你可以合法维权。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我