律图审稿专业委员会3轮严审

办理离职手续都需要什么手续

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-30 新疆昌吉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 第一步:写辞职信
    这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
    第二步:和主管详谈
    这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步。在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。
    第三步:交接工作
    在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。
    第四步:人事手续
    决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
    第五步:开离职证明
    按正常途径来,走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
    第六步:储存工作档案
    在辞职前,你就应当做一个有心人,平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能,都用文字记录下来,储存在档案或电脑里,这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者,对你也有好处。任何业务或经验,若不能够加以整理、记录,很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的,更是在公司内持续升迁,或取得外界机会的必备条件。
    全文
    6 2021-03-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6664位律师在线平均3分钟响应99%好评
办理离职手续都需要什么手续
一键咨询
  • 昌吉用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    140****4226用户4分钟前提交了咨询
    165****6885用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    148****6800用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    175****1780用户2分钟前提交了咨询
    150****2007用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    148****4355用户4分钟前提交了咨询
    158****1471用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
  • 阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    140****2318用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    162****2573用户2分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    152****1410用户4分钟前提交了咨询
    147****8571用户4分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    158****3775用户1分钟前提交了咨询
    134****3464用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    167****0115用户2分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    172****1265用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    162****2542用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    168****8838用户1分钟前提交了咨询
    172****0124用户3分钟前提交了咨询
    163****7773用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    141****5640用户1分钟前提交了咨询
    147****6041用户4分钟前提交了咨询
    166****0284用户2分钟前提交了咨询
    152****7040用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    173****5808用户4分钟前提交了咨询
    138****2056用户2分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    178****7157用户3分钟前提交了咨询
    132****8887用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    178****3336用户2分钟前提交了咨询
    141****0064用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    156****7150用户1分钟前提交了咨询
    163****4075用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    130****5203用户2分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    171****0661用户2分钟前提交了咨询
    144****0784用户3分钟前提交了咨询
    141****3643用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    131****6385用户3分钟前提交了咨询
    171****8316用户2分钟前提交了咨询
    141****6213用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    154****6101用户3分钟前提交了咨询
    147****4721用户1分钟前提交了咨询
    154****3478用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    136****4743用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    176****5622用户4分钟前提交了咨询
    131****5500用户2分钟前提交了咨询
    151****5732用户2分钟前提交了咨询
    137****3460用户2分钟前提交了咨询
    148****8453用户1分钟前提交了咨询
    164****0035用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    172****4125用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    134****6562用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****3411用户2分钟前已获取解答
宿迁177****8873用户2分钟前已获取解答
南京152****4402用户4分钟前已获取解答
离职需要办理哪些手续合同到期需要办理离职手续吗?
离职需要办理的手续包括写辞职信、交接工作、单位开具解除劳动关系证明、将离职者的档案转出等。至于劳动合同到期的情形,不一定需要办理离职手续,具体来说,若是劳动者、单位都向继续维持劳动关系,那么可以选择续签劳动合同。
10w+浏览
合同事务
职务侵占罪会被拘留多久
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪属于刑法范畴的严厉罪犯行为,通常在被逮捕之后的三至四个月之内即可判定其是否有罪。
然而,由于种种特殊原因,对于一些极其重大且复杂的案件而言,在较长时间内都无法进行审判,而这类特殊案件将由最高人民检察院上报全国人大常委会进行专门审批,并有权要求延迟审理最多长达七个月之久。对于涉及刑事诉讼的公诉案件,若采用普通程序进行审理,法院应在收到案件之日起两个月内做出判决,最晚也不能超过三个月。如遇特殊情况需延长审理期限,则必须向最高人民法院提出申请并获得批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5990位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
离职需要办理什么手续
1、需要你到单位办理解除劳动合同,拿到离职证明2、找到新公司需要给你缴纳五险一金3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和公积金转移手续了。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪立案年限是多久
[律师回复] 解析:
1.在处理职务侵占罪相关案件时,其审结的最长时间不得超过七个月,而通常的审理期限则设定为五个月;
2.一旦涉及到涉嫌职务侵占罪的案例,公安机构有责任启动立案侦查程序,并且可以依法对犯罪嫌疑人采取刑事拘留或逮捕等强制措施;
3.公安机关在侦查阶段的工作时间为两个月,随后检察院将对案件进行审查起诉,这一过程需要一个月的时间,最后法院将进行审判,整个流程大约需要两个月的时间,因此总共需要五个月的时间。在此期间,需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份,同时还需收集能够证明犯罪主体存在的证据材料;
此外,还需要调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,仍可能面临法律制裁。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已经无法挽回,因此无论是否退还财产,都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。若涉嫌侵占罪的数额较大,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极退赃、退赔,那么在综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素后,可以根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5970位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离职需要办理哪些手续
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与离职需要办理哪些手续相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
股东职务侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
倘若法人代表或其他高管在履行工作职责之际可利用其岗位优势非法占有公司资金,那么这就构成了所谓的职务侵占罪行。
根据我国现行的相关法律法规明示,无论是公司,企业还是其他类似的机关单位中的员工,当他们以职务之便侵吞或窃取本单位的财务资源且金额达到一定标准,将会遭受五年内的有期徒刑或是拘役的处罚;若是情节严重者,其刑期还可能延长至五年以上,并且同时面对没收财产的风险。除此之外,依照相似法律规定,如果董事、监事和经理利用职权大肆收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产,那么他们的违法所得将被没收,公司财产也会被责令归还,同时公司有权对这些人进行相应的纪律处分。若构成犯罪行为,则应依法追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6969位律师在线
立即咨询
受贿罪一般都是判多久
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律条款的明确规定,对于受贿行为,存在着四类不同的法定量刑标准:
第一,倘若被告人所涉受贿金额达到了较大额度或此外还涉及更为严重情节之一者,那么将面临的刑事惩处包括但不限于三年以下有期徒刑乃至于拘役之罚以及相应的罚金处罚。
第二,若被告人所涉受贿金额庞大且情节严重,那么他将被处以三年以上至十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
第三,如果被告人所涉受贿金额极其巨大并且情节极端恶劣,那么他将被处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,不仅要接受罚金或没收财产的附加刑罚,而且还可能被剥夺政治权利终生。
最后,对于严重侵犯国家和人民利益,导致特别重大损失的受贿案件,被告人将被处以无期徒刑甚至死刑,同时还会被没收全部个人财产。需要注意的是,对于被判处死刑缓期执行的被告人,人民法院有权根据其犯罪情节及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满后依法将其减为无期徒刑,但是在此之后,被告人将被终身监禁,不得再获得任何形式的减刑或假释机会。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
办理离婚都需要什么手续
1、协议离婚定义,即自愿离婚,指双方达成离婚合意并通过婚姻登记程序解除婚姻关系的法律制度。2、协议离婚特点,当人双方在离婚以及子女和财产问题上意愿一致,达成协议。3、协议离婚条件,协议离婚的当事人双方须为合法夫妻并且具有完全民事行为能力。
10w+浏览
婚姻家庭
帮信罪都能判缓刑吗
[律师回复] 解析:
针对“帮信罪”案件,如果相关人员能够符合以下几个条件,他们将可能获得缓刑判决:
第一,被告人必须被判处拘役或者三年以下有期徒刑,且其犯罪情况相对较轻;
其次,被告人需要具有明显的悔过行为和诚挚的忏悔态度;接着,签署刑罚执行书之后,被告人不应存在再次犯罪的威胁或潜在风险;
最后,宣告缓刑不会对被告人所在社区产生严重的负面影响。
此外,对于那些年龄未满十八岁、处于孕期以及已经年满七十五周岁的被告人,也应考虑给予缓刑判决。在司法实践中,对于“帮信罪”的量刑标准通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
然而,如果被告人在犯下“帮信罪”的同时还涉及到其他犯罪行为,那么法院将会依据更为严厉的法律条款进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6885位律师在线
立即咨询
平谷区职务侵占罪律师收费按照什么算
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费方面,我们依照各个办案阶段来分别制定相应的计件式收费标准。
首先是在侦查阶段,每个案件将收取2,000至10,000元的报价费用;接下来是审查起诉阶段,每宗案件的报价需要涵盖的金额为2,000至10,000元;
最后是在一审阶段中,每宗案件的报价需要涵盖的金额为4,000至30,000元。
值得注意的是,以上所有的报价标准都可以根据实际情况进行下调,没有任何限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,我们会按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费。
(三)如果一个律师事务所在代理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实的话,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件式收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题紧急?在线问律师 >
7422 位律师在线,高效解决问题
被辞退需处理离职手续吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与被辞退需处理离职手续吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
职位侵占罪怎么样才能立案
[律师回复] 解析:
对于涉及数额巨大者,将被判处五年以上有期徒刑,且可同时对其进行财产没收的惩罚。
然而,构成职务侵占罪的前提条件是犯罪金额必须满足数额较大的标准。
根据中华人民共和国最高人民检察院与公安部发布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》中明确指出:
公司、企业或其他单位的工作人员,倘若利用职务之便,将本单位财物非法占有为己有,且涉案金额在人民币伍仟元至壹万元以上的,均应予以追究刑事责任。
在此需要特别强调的是,此处所指的数额,应当按照累计计算的方式进行统计。
此外,值得关注的是,中华人民共和国最高人民检察院与公安部针对职务侵占罪的立案标准设定了一个幅度,即非法占有的数额在人民币伍仟元至壹万元之间的,应当依法予以追诉。
【职务侵占罪】保险公司的工作人员若利用职务之便,故意编造未曾实际发生的保险事故,进而进行虚假理赔,以骗取保险金归为己有的行为,将依据相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6553位律师在线
立即咨询
职务侵占罪从犯要判几年
[律师回复] 解析:
鉴于公司、企业或其他单位的工作人员,在其履行职务过程中,利用职务上的便利条件,私自侵吞、占有本单位的财务,且涉案金额达到一定程度,我们需要按照相关法律规定,追究此类行为人的刑事责任。
具体而言,此类罪行被视为贪污罪,根据刑法规定,若行为人非法占有本单位的财物价值较大,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚;
若行为人非法占有本单位的财物价值巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处没收个人全部财产。
然而,对于那些在犯罪活动中起次要作用的从犯,我们应该依据法律规定,对他们予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应