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单位可以给待岗工人领取失业保险吗？
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待岗半年单位要解除劳动合同员工可以领取失业金吗
待岗半年单位单方面解除劳动合同后，只要满足法定条件员工就能领取失业金，比如在解除劳动合同前已经连续缴纳失业保险满一年，已经到社保机构办理了失业登记，并且本人也有求职要求。不过，若待岗原因是单位造成的，单位解除劳动合同时一般要支付补偿金。
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[律师回复] 可以申请劳动仲裁，调岗降薪需给付经济补偿
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请问，我们的土地在2017年就全部征收了，一直到现在失地养老保险不给办，我们60岁了，干部说办不到了想其它办法给补尝这样合理吗
[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。
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单位提出待岗和自己提出待岗有何区别?
待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，《劳动合同法》第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。”
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我跟我家那位在起诉离婚期间，她跑回来不走我拉她出出去，在拉她的过程中她受了点伤。还有她骂人打了她两个耳光，后面她检查报告没啥事，检查膝盖是天生盘状半月板，她要求做手术，这个会要刑事处罚吗
[律师回复] 天生的不承担什么责任。。。。
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用人单位向社会保险参保所在地的就业服务管理机构递交申请资料，通过相关部门的受理审批和资金划拨后，就业服务管理机构直接拨付到企业在银行开立的基本账户。
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你好 我的车被撞了 对方全责 我的车需要修一个多月 我想问一下 我可以跟车主索要交通赔偿吗 而且我的车现在是事故车了 对方车主应不应该赔偿我的损失
[律师回复] 你好全责吗，修车一共花了多少钱？可以电给你具体研究一下
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我在用人单位工作了10几年了，但是一直没有签订劳动合同，他们发工资也是用的不知道的公司单位发的，现在要我们离开，而却还有一年多的工资没发，我该怎么办
[律师回复] 您好，具体情况电话跟您沟通吧
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法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同。但确定的是待岗后，用人单位不能以待岗为由解除劳动合同，双方可以协商解除劳动合同，劳动者和用人单位依法解除劳动合同后，双方终止权利和义务，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可以在劳动仲裁时效内，依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动纠纷参与跑分，警方那边说，态度好，初犯，知道的不多，时间短，在考虑申请取保候审，家属需要做什么
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下岗失业人员在无锡怎么领失业金
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路上被出租车溅了一身水，我用路边石头砸了车，车主报了警，经协商我赔偿了车主的车辆损失，我是否还可以起诉他车辆违规行驶
[律师回复] 如果确实存在道路行驶违法的行为，可以举报。
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[律师回复] 违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁
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