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司法鉴定包含哪些内容? ? ? ? ?
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司法鉴定内容范围包含哪些内容？
我们能够了解国家在司法鉴定的相关机构上的一些重要举措，并且如果当事人想做司法鉴定的话，应该需要一定的条件，所以我们来了解一下，司法鉴定的内容都包括哪些呢，根据有关的说法，对于当事人的笔墨字迹以及头发唾液等都可以进行鉴定，详情来看下文。
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刑事辩护嫖娼被拘留了体检的内容有哪些
[律师回复] 解析：
首先，关于行政拘留期间的体检程序：
需测量血压、检测体温以及心电图等重要指标；
此外，还涉及对既往病史及外伤情况的了解。
其次，对于涉及刑事犯罪的被拘留者而言，他们在拘留过程中所接受的体检环节更加完备：
包括各项基本生命体征如血压与体温的测量、胸部透视、血液常规检查、腹部超声波检查、心电图检查以及既往病史和外伤情况的调查。
在拘留所接收被拘留者时，必须由专业医生对其进行全面的健康检查，并填写相应的入所健康检查表格。
若发现被拘留者存在身体损伤或其他异常状况，拘留决定机构应出具相关情况说明，拘留所则需要对此类伤情或异常情况进行详尽记录，同时要求送拘人员和被拘留者共同签字确认。
法律依据：
《拘留所条例实施办法》第十五条
拘留所收拘被拘留人，应当对其人身和携带的物品进行检查，严禁将违禁品带入拘室。
被拘留人的非生活必需品及现金由拘留所登记并统一保管。
拘留所民警应当与被拘留人当面清点、核对后填写被拘留人暂存物品、现金收据
（一式三份，一份由被拘留人收执，一份连同物品、现金存保管室，一份拘留所留作存根），注明物品、现金的名称、规格、数量、重量、特征等，由拘留所民警和被拘留人共同签名确认。
发现被拘留人携带违禁品或者其他与案件有关的物品的，拘留所应当填写被拘留人违禁品、涉案物品移交清单
（一式三份，被拘留人、拘留所和拘留决定机关各一份），由送拘人员、拘留所民警和被拘留人共同签名确认，经拘留所领导批准后移交拘留决定机关依法处理。
拘留所收拘被拘留人应当由2名以上民警进行。
对女性被拘留人的人身检查，应当由女性民警进行。
第十六条
拘留所收拘被拘留人，应当由医生对其进行健康检查，并填写入所健康检查表。
发现被拘留人身体有伤或者情况异常的，拘留决定机关应当出具相关情况说明，拘留所详细登记伤情或者异常情况，并由送拘人员和被拘留人签名确认。
首先，关于行政拘留期间的体检程序：
需测量血压、检测体温以及心电图等重要指标；
此外，还涉及对既往病史及外伤情况的了解。
其次，对于涉及刑事犯罪的被拘留者而言，他们在拘留过程中所接受的体检环节更加完备：
包括各项基本生命体征如血压与体温的测量、胸部透视、血液常规检查、腹部超声波检查、心电图检查以及既往病史和外伤情况的调查。
在拘留所接收被拘留者时，必须由专业医生对其进行全面的健康检查，并填写相应的入所健康检查表格。
若发现被拘留者存在身体损伤或其他异常状况，拘留决定机构应出具相关情况说明，拘留所则需要对此类伤情或异常情况进行详尽记录，同时要求送拘人员和被拘留者共同签字确认。
法律依据：
《拘留所条例实施办法》第十五条
拘留所收拘被拘留人，应当对其人身和携带的物品进行检查，严禁将违禁品带入拘室。
被拘留人的非生活必需品及现金由拘留所登记并统一保管。
拘留所民警应当与被拘留人当面清点、核对后填写被拘留人暂存物品、现金收据
（一式三份，一份由被拘留人收执，一份连同物品、现金存保管室，一份拘留所留作存根），注明物品、现金的名称、规格、数量、重量、特征等，由拘留所民警和被拘留人共同签名确认。
发现被拘留人携带违禁品或者其他与案件有关的物品的，拘留所应当填写被拘留人违禁品、涉案物品移交清单
（一式三份，被拘留人、拘留所和拘留决定机关各一份），由送拘人员、拘留所民警和被拘留人共同签名确认，经拘留所领导批准后移交拘留决定机关依法处理。
拘留所收拘被拘留人应当由2名以上民警进行。
对女性被拘留人的人身检查，应当由女性民警进行。
第十六条
拘留所收拘被拘留人，应当由医生对其进行健康检查，并填写入所健康检查表。
发现被拘留人身体有伤或者情况异常的，拘留决定机关应当出具相关情况说明，拘留所详细登记伤情或者异常情况，并由送拘人员和被拘留人签名确认。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
人事争议范围通常包括哪些方面
[律师回复] 解析：
人事争议主要涵盖以下几个方面：
首先，是国家行政机关与公职员工在招聘、调动、执行聘用合同时所引发的各种纠纷；
其次，是事业单位与职工在辞职、解雇及执行聘用合同或服务合同过程中所产生的各类矛盾；
再次，是各类企业单位与管理阶层和专业技术人员在履行任命合同或服务合同中产生的纷争；
最后，根据相关法律法规和实施细则的规定，还包括那些可进行仲裁处理的人才流动争议以及其他类型的人事争议。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
人事争议主要涵盖以下几个方面：
首先，是国家行政机关与公职员工在招聘、调动、执行聘用合同时所引发的各种纠纷；
其次，是事业单位与职工在辞职、解雇及执行聘用合同或服务合同过程中所产生的各类矛盾；
再次，是各类企业单位与管理阶层和专业技术人员在履行任命合同或服务合同中产生的纷争；
最后，根据相关法律法规和实施细则的规定，还包括那些可进行仲裁处理的人才流动争议以及其他类型的人事争议。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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司法鉴定精神疾病流程是什么
[律师回复] 解析：
精神疾病司法鉴定程序如下：
首先，由人民检察院依法委托具有法定资质的司法鉴定机构实施鉴定工作。
其次，司法鉴定机构在接受委托后，应当明确鉴定的具体目的与基本需求，详细审阅相关卷宗以及患者病情等方面的重要材料，进而拟定出科学合理且针对性强的鉴定方案。
第三步是对需要鉴定的对象进行包括躯体、神经系统及精神状态在内的全面检查，如有必要，还需进行心理测试、脑电图检查以及CT扫描等辅助性检查手段。
第四步，通常情况下，鉴定小组会由3至5名具备丰富经验的专业人士组成，对于较为简单的案件，亦可由专家个人独立完成鉴定工作。
最终，鉴定小组将根据所收集到的证据资料，结合专业知识与实践经验，得出科学准确的鉴定结论，并撰写鉴定报告书，交予委托鉴定的机关单位。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十八条
司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。
精神疾病司法鉴定程序如下：
首先，由人民检察院依法委托具有法定资质的司法鉴定机构实施鉴定工作。
其次，司法鉴定机构在接受委托后，应当明确鉴定的具体目的与基本需求，详细审阅相关卷宗以及患者病情等方面的重要材料，进而拟定出科学合理且针对性强的鉴定方案。
第三步是对需要鉴定的对象进行包括躯体、神经系统及精神状态在内的全面检查，如有必要，还需进行心理测试、脑电图检查以及CT扫描等辅助性检查手段。
第四步，通常情况下，鉴定小组会由3至5名具备丰富经验的专业人士组成，对于较为简单的案件，亦可由专家个人独立完成鉴定工作。
最终，鉴定小组将根据所收集到的证据资料，结合专业知识与实践经验，得出科学准确的鉴定结论，并撰写鉴定报告书，交予委托鉴定的机关单位。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十八条
司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。
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不承认劳动关系说是外包是否合法
[律师回复] 解析：
劳务外包行为在法律层面上并不被认可。
所谓“劳动外包”，指的是企业无需对自身雇佣的员工直接实施管理，而由这些员工自由决定如何安排其工作形式及工作时间，该做法并未得到法律的明确许可。
然而，具备相关资质的企业则有权依法派遣劳动者，但不得采用劳务外包的方式。
劳务派遣单位在派遣劳动者时，必须与接受以劳务派遣形式使用劳动力的单位签订劳务派遣协议。
劳务派遣协议中应详细规定派遣岗位及人数、派遣期限、劳动报酬及社会保险费用的具体金额及其支付方式，同时还需明确双方在违反协议情况下所应承担的相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
劳务外包行为在法律层面上并不被认可。
所谓“劳动外包”，指的是企业无需对自身雇佣的员工直接实施管理，而由这些员工自由决定如何安排其工作形式及工作时间，该做法并未得到法律的明确许可。
然而，具备相关资质的企业则有权依法派遣劳动者，但不得采用劳务外包的方式。
劳务派遣单位在派遣劳动者时，必须与接受以劳务派遣形式使用劳动力的单位签订劳务派遣协议。
劳务派遣协议中应详细规定派遣岗位及人数、派遣期限、劳动报酬及社会保险费用的具体金额及其支付方式，同时还需明确双方在违反协议情况下所应承担的相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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司法鉴定的内容范围包含哪些
内容范围包含：一、文书、印章类鉴定；二、亲子鉴定；三、法医临床鉴定；四、法医物证学鉴定；五、法医病理学鉴定；六、法医毒物学鉴定；七、微量物证鉴定。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。
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刑事辩护抢劫罪中包含了故意伤害吗
[律师回复] 解析：
若有多项罪名同时成立，例如实施抢劫行为且故意伤害他人，若所造成的伤害程度达到轻伤及以上级别，那么便涉及到抢劫罪与故意伤害罪这两个不同的罪名，此时应将其视为两项独立的罪行进行合并判决；
反之，若是在抢劫过程中不慎误伤他人，那么这种情况便可被视为抢劫罪的量刑因素之一。
根据相关法律规定，此类案件的量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
对于未成年罪犯，法律通常会给予适当减轻处罚，具体的量刑结果需视案情而定。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫金融机构的；
（四）多次抢劫或抢劫巨额的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
若有多项罪名同时成立，例如实施抢劫行为且故意伤害他人，若所造成的伤害程度达到轻伤及以上级别，那么便涉及到抢劫罪与故意伤害罪这两个不同的罪名，此时应将其视为两项独立的罪行进行合并判决；
反之，若是在抢劫过程中不慎误伤他人，那么这种情况便可被视为抢劫罪的量刑因素之一。
根据相关法律规定，此类案件的量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
对于未成年罪犯，法律通常会给予适当减轻处罚，具体的量刑结果需视案情而定。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫金融机构的；
（四）多次抢劫或抢劫巨额的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
股东权益包括哪些方面
[律师回复] 解析：
在股权投资领域中，股东权益主要涵盖以下几个方面：
首先是股本，也就是以每股面值为基础进行计算得出的资本总额；
其次是资本公积，这其中还包含了股票发行溢价、法定财产重估增值以及收到捐赠资产的实际价值；
第三个部分则是盈余公积，根据其子类的不同，分为法定盈余公积和任意盈余公积两种具体形式；
最后，还要提到法定公益金，它是从企业税后净利润中按照5%-10%的比例提取出来的，主要用于企业福利设施相关的支出。
另外，还有未分配利润部分，它代表着公司预留下来以便未来某个年份进行分配的利润或者尚未进行分配的利润。
法律依据：
《公司法》第三十三条第一款
股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
在股权投资领域中，股东权益主要涵盖以下几个方面：
首先是股本，也就是以每股面值为基础进行计算得出的资本总额；
其次是资本公积，这其中还包含了股票发行溢价、法定财产重估增值以及收到捐赠资产的实际价值；
第三个部分则是盈余公积，根据其子类的不同，分为法定盈余公积和任意盈余公积两种具体形式；
最后，还要提到法定公益金，它是从企业税后净利润中按照5%-10%的比例提取出来的，主要用于企业福利设施相关的支出。
另外，还有未分配利润部分，它代表着公司预留下来以便未来某个年份进行分配的利润或者尚未进行分配的利润。
法律依据：
《公司法》第三十三条第一款
股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
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美容院以包装拆了不给退款怎么处理
[律师回复] 解析：
关于美容院不接受退货请求的问题，我们可以尝试以下两种途径进行维权：
首先，我们可以向消费者协会寻求帮助和支持。
作为维护广大消费者合法权益的专业机构，同时也是此类事件的直接管辖部门，相信消费者协会会为您提供有力的保障。
其次，如果通过调解无法解决争端，我们还可依据相关法律法规，前往所在地法院提起诉讼，并请求退还相关款项。
请注意，以上建议仅供参考，具体实施过程中可能需要考虑诸多因素，如果您有任何疑问或需求，也可随时咨询专业人士或相关机构。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
关于美容院不接受退货请求的问题，我们可以尝试以下两种途径进行维权：
首先，我们可以向消费者协会寻求帮助和支持。
作为维护广大消费者合法权益的专业机构，同时也是此类事件的直接管辖部门，相信消费者协会会为您提供有力的保障。
其次，如果通过调解无法解决争端，我们还可依据相关法律法规，前往所在地法院提起诉讼，并请求退还相关款项。
请注意，以上建议仅供参考，具体实施过程中可能需要考虑诸多因素，如果您有任何疑问或需求，也可随时咨询专业人士或相关机构。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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劳动能力鉴定再次鉴定更准确吗
[律师回复] 解析：
首先值得指出的是，两次鉴定结果的确存在不同的可能性。
然而，若要申请进行伤残等级的重新鉴定，则需前往省一级劳动能力鉴定中心。
在这个过程中，相关单位未必能在程序之外发挥影响。
请注意，省级鉴定结果具有法律上的权威性，即为最终鉴定结论。
即便再次申请工伤鉴定，成功的概率也并非绝对的。
毕竟，工伤鉴定属于例行的劳动能力鉴定，且在两次鉴定结果存在分歧时，以最后一次的鉴定结果为准。
法律依据：
《劳动能力鉴定管理办法》第八条
〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条
〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
首先值得指出的是，两次鉴定结果的确存在不同的可能性。
然而，若要申请进行伤残等级的重新鉴定，则需前往省一级劳动能力鉴定中心。
在这个过程中，相关单位未必能在程序之外发挥影响。
请注意，省级鉴定结果具有法律上的权威性，即为最终鉴定结论。
即便再次申请工伤鉴定，成功的概率也并非绝对的。
毕竟，工伤鉴定属于例行的劳动能力鉴定，且在两次鉴定结果存在分歧时，以最后一次的鉴定结果为准。
法律依据：
《劳动能力鉴定管理办法》第八条
〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条
〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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司法鉴定的内容范围包含什么
内容范围包含：一、文书、印章类鉴定；二、亲子鉴定；三、法医临床鉴定；四、法医物证学鉴定；五、法医病理学鉴定；六、法医毒物学鉴定；七、微量物证鉴定。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。
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刑事辩护挪用公款罪受害主体包括什么
[律师回复] 解析：
挪用公款罪所侵蚀的客体，基本上均为公款，其中不仅仅涵盖着国家及集体所有制经济体制中所拥有的货币资本，同时还包含着国家对其进行管理、运用、运输、兑换和保存等各个阶段中所涉及到的以及私人所有的货币资产。
更具体的说，在国有企业或公司这样的组织机构中，那些被赋予国家工作人员身份的个体，如果他们擅自将这些企业或公司的财务资源据为己有，那么这种行为无疑就是对公共财产所有权的严重侵犯。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
挪用公款罪所侵蚀的客体，基本上均为公款，其中不仅仅涵盖着国家及集体所有制经济体制中所拥有的货币资本，同时还包含着国家对其进行管理、运用、运输、兑换和保存等各个阶段中所涉及到的以及私人所有的货币资产。
更具体的说，在国有企业或公司这样的组织机构中，那些被赋予国家工作人员身份的个体，如果他们擅自将这些企业或公司的财务资源据为己有，那么这种行为无疑就是对公共财产所有权的严重侵犯。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
学生保险理赔范围包括哪些内容
[律师回复] 解析：
理赔范畴如下所示：
首先，校方责任保险的涵盖范围包括但不限于以下各项：
医疗费用、住院伙食补助费用、家长陪护人员的误工费用、营养补充费用、护理照看费用、交通出行费用以及伤残抚恤金/死亡赔偿金和丧葬料理费用等；
其次，当学生在校内进行体育运动过程中，由于器材设施老化、失效或其他原因导致意外伤害事故发生，诸如上文中提到的因设备过时而引发的摔倒并造成骨折现象，此时校方应承担主要责任，并依据校方责任保险条款向受害学生提供相应的理赔服务；
最后，若有外来人员非法闯入校园并对学生实施暴力行为，校方责任保险也将负责支付学生所需的医疗救治及住院治疗等相关费用。
然而，需要注意的是，对于那些并非由校方直接责任引起的事故，如学生在行走过程中不慎踏空楼梯、踢足球时扭伤脚踝等情况，校方责任保险将不予理赔。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第六条
从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
理赔范畴如下所示：
首先，校方责任保险的涵盖范围包括但不限于以下各项：
医疗费用、住院伙食补助费用、家长陪护人员的误工费用、营养补充费用、护理照看费用、交通出行费用以及伤残抚恤金/死亡赔偿金和丧葬料理费用等；
其次，当学生在校内进行体育运动过程中，由于器材设施老化、失效或其他原因导致意外伤害事故发生，诸如上文中提到的因设备过时而引发的摔倒并造成骨折现象，此时校方应承担主要责任，并依据校方责任保险条款向受害学生提供相应的理赔服务；
最后，若有外来人员非法闯入校园并对学生实施暴力行为，校方责任保险也将负责支付学生所需的医疗救治及住院治疗等相关费用。
然而，需要注意的是，对于那些并非由校方直接责任引起的事故，如学生在行走过程中不慎踏空楼梯、踢足球时扭伤脚踝等情况，校方责任保险将不予理赔。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第六条
从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
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律师代理劳动能力再次鉴定是否合法
[律师回复] 解析：
在法律允许的范围内，律师可以协助申请人提交工伤认定申请，然而，无论是首次工伤认定，还是后续的劳动能力再次鉴定，申请人既可亲自前往相关部门进行申请，亦可委托律师代理此项事务。
但值得注意的是，对于劳动能力再次鉴定而言，申请人仍需亲自到场参与鉴定过程。
法律依据：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
在法律允许的范围内，律师可以协助申请人提交工伤认定申请，然而，无论是首次工伤认定，还是后续的劳动能力再次鉴定，申请人既可亲自前往相关部门进行申请，亦可委托律师代理此项事务。
但值得注意的是，对于劳动能力再次鉴定而言，申请人仍需亲自到场参与鉴定过程。
法律依据：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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为假冒伪劣产品提供包装物是否构成犯罪
[律师回复] 解析：
在生产假冒包装的过程中，确实有可能面临着被法院判定犯罪的风险，这可能涉及到两项罪名：
非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪或销售假冒注册商标的商标罪。
若涉案行为涉及到非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪，根据现行法律规定，任何企业或个人试图伪造、擅自制造其他企业或个人的注册商标标识，或者销售这些经过伪造和擅自制造的注册商标标识，只要其行为构成了情节严重，则将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的严厉制裁；
如果情节特别严重，那么其面临的惩罚将会更为严重，将判处为期三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金的责任。
而如果涉案行为涉及到销售假冒注册商标的商品罪，根据现行法律规定，任何企业或个人只要明知道其所销售的商品是假冒注册商标的产品，并且销售金额累积达到一定数量，那么即便销售额未达到巨大数额，也将面临判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的司法惩罚；
一旦销售金额累积达到巨大数额，那么将会面临更为严重的刑事处罚，即判处为期三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百一十五条
伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
在生产假冒包装的过程中，确实有可能面临着被法院判定犯罪的风险，这可能涉及到两项罪名：
非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪或销售假冒注册商标的商标罪。
若涉案行为涉及到非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪，根据现行法律规定，任何企业或个人试图伪造、擅自制造其他企业或个人的注册商标标识，或者销售这些经过伪造和擅自制造的注册商标标识，只要其行为构成了情节严重，则将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的严厉制裁；
如果情节特别严重，那么其面临的惩罚将会更为严重，将判处为期三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金的责任。
而如果涉案行为涉及到销售假冒注册商标的商品罪，根据现行法律规定，任何企业或个人只要明知道其所销售的商品是假冒注册商标的产品，并且销售金额累积达到一定数量，那么即便销售额未达到巨大数额，也将面临判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的司法惩罚；
一旦销售金额累积达到巨大数额，那么将会面临更为严重的刑事处罚，即判处为期三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百一十五条
伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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司法鉴定的内容范围包含什么
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着司法鉴定的内容范围包含什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护抢劫罪的实刑行为包括什么
[律师回复] 解析：
在中国现行刑法之中，抢劫罪被明确确认为一项针对个人财产权益实施的暴烈性犯罪行为。
其具体定义为：
通过使用暴力、威胁或其它不正当手段，非法占有他人财物的违法行为。
对于这类犯罪行为，法院将依据情节轻重给予量刑，一般判处三年以上十年以下有期徒刑；
而当出现法律明令禁止的加重因素时，惩罚力度将会进一步加大，罪犯可能会面临十年以上一次的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需要承担罚金或没收全部财产的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
在中国现行刑法之中，抢劫罪被明确确认为一项针对个人财产权益实施的暴烈性犯罪行为。
其具体定义为：
通过使用暴力、威胁或其它不正当手段，非法占有他人财物的违法行为。
对于这类犯罪行为，法院将依据情节轻重给予量刑，一般判处三年以上十年以下有期徒刑；
而当出现法律明令禁止的加重因素时，惩罚力度将会进一步加大，罪犯可能会面临十年以上一次的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需要承担罚金或没收全部财产的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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快速解决“刑事辩护”问题
合同承包价格是如何确定的
[律师回复] 解析：
根据双方在签署施工协议时所明确的规定，建筑工程的承包价格应严格遵循相关条款，通常情况下，其不应超出当地市场上的平均水准。
此外，我国法例也明文规定了，有关合同方面的各项规定都应该是以各方当事人协商达成共识为基础的，而签署人亦可参考各类已有的合同范本来制定符合自身需求的合同。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
根据双方在签署施工协议时所明确的规定，建筑工程的承包价格应严格遵循相关条款，通常情况下，其不应超出当地市场上的平均水准。
此外，我国法例也明文规定了，有关合同方面的各项规定都应该是以各方当事人协商达成共识为基础的，而签署人亦可参考各类已有的合同范本来制定符合自身需求的合同。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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内部道路醉驾处理结果是怎样的
[律师回复] 解析：
关于醉酒驾驶机动车之道路交通违法行为的法律惩戒措施如下：
依据相关法规，当驾驶员在道路上因醉酒状态而导致驾驶机动车辆时，将面临暂时吊销六个月机动车驾驶证的行政处罚，同时还需缴纳一千元至两千元不等的罚款。
若醉驾行为严重到触犯刑法，那么行为人将会受到相应的刑事制裁。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
关于醉酒驾驶机动车之道路交通违法行为的法律惩戒措施如下：
依据相关法规，当驾驶员在道路上因醉酒状态而导致驾驶机动车辆时，将面临暂时吊销六个月机动车驾驶证的行政处罚，同时还需缴纳一千元至两千元不等的罚款。
若醉驾行为严重到触犯刑法，那么行为人将会受到相应的刑事制裁。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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犯罪既遂后成立共犯情形包括哪些
[律师回复] 解析：
在犯罪行为已经完成且达到既遂状态之后，只有能够延续到后续行为中并可能作为共犯处理的情形才能被视为共同犯罪。
然而，对于其余所有未能构成共同犯罪的情况，必须予以明确区分和认定。
共同犯罪是指两个或多个人因共同的主观故意而实施的犯罪。
然而，两个或更多的人若只是由于共同的疏忽大意而导致犯罪结果发生，就不能将其视为共同犯罪进行处理。
这种情况下，应该根据每个人各自所犯下的罪行来承担相应的刑事责任，并按照相关法律法规进行独立的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
在犯罪行为已经完成且达到既遂状态之后，只有能够延续到后续行为中并可能作为共犯处理的情形才能被视为共同犯罪。
然而，对于其余所有未能构成共同犯罪的情况，必须予以明确区分和认定。
共同犯罪是指两个或多个人因共同的主观故意而实施的犯罪。
然而，两个或更多的人若只是由于共同的疏忽大意而导致犯罪结果发生，就不能将其视为共同犯罪进行处理。
这种情况下，应该根据每个人各自所犯下的罪行来承担相应的刑事责任，并按照相关法律法规进行独立的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
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司法鉴定的内容范围包含哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与司法鉴定的内容范围包含哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护保险合同的有效包括哪些条例
[律师回复] 解析：
1.当事人之间关于要约及承诺的意思表示必须保持一致性。
2.在上述条件达成后，保险公司将依据合同约定，向投保方或者被保险方或者其他利害关系人签发出具有法律效力的保险单据或者其他形式的保险凭证（通常俗称为“签单”）。
3.最终，投保方或被保险方或其他相关利益方需要按照合同约定，向保险公司支付第一期的保费款项（通常简称为“交费”）。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十一条
订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。
除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。
1.当事人之间关于要约及承诺的意思表示必须保持一致性。
2.在上述条件达成后，保险公司将依据合同约定，向投保方或者被保险方或者其他利害关系人签发出具有法律效力的保险单据或者其他形式的保险凭证（通常俗称为“签单”）。
3.最终，投保方或被保险方或其他相关利益方需要按照合同约定，向保险公司支付第一期的保费款项（通常简称为“交费”）。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十一条
订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。
除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。
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快速解决“金融保险”问题
人事外包劳务派遣是怎么回事
[律师回复] 解析：
在组织内积极寻求外部资源以协助完成各项重要任务的过程中，逐渐诞生了"外包"这一概念。
起初，这一词汇主要运用于信息系统技术领域，但随着其不断扩展和深化至诸如生产、销售、研发、物流以及人力资源管理等多种行业与职能范畴，"外包"开始从众多领域专门术语中脱颖而出，形成了自身独立而明确的内涵。
法律依据：
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
在组织内积极寻求外部资源以协助完成各项重要任务的过程中，逐渐诞生了"外包"这一概念。
起初，这一词汇主要运用于信息系统技术领域，但随着其不断扩展和深化至诸如生产、销售、研发、物流以及人力资源管理等多种行业与职能范畴，"外包"开始从众多领域专门术语中脱颖而出，形成了自身独立而明确的内涵。
法律依据：
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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要约内容具体确定方式有哪些
[律师回复] 解析：
在一般的交易过程中，要约的构成条件往往需要满足以下四点：
首先，这个要约一定是由特定的合同当事人发出的意思表示。
发出这种要约的目的是为了确立合同关系的发生，因此，提出要约的主体必须明确，必须能具体认定出来。
其次，这个要约必须被向那些希望与之达成合同的另一方发出。
这个合同会因为对方对此要约的积极回应——也就是承诺——而得以建立起来，所以要约本身不能面向除了期望与其订立合同的那个人之外的其他人来提出来。
再者，这个要约必须包含一种缔约的意图，并且利用承诺这个动作来说明接受这个意思表示之后就会受到规定的约束。
最后，我们还需要观察到，这个要约本身所包括的内容，必须已经达到了足以让合同同样成立的核心要素。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十二条
要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
在一般的交易过程中，要约的构成条件往往需要满足以下四点：
首先，这个要约一定是由特定的合同当事人发出的意思表示。
发出这种要约的目的是为了确立合同关系的发生，因此，提出要约的主体必须明确，必须能具体认定出来。
其次，这个要约必须被向那些希望与之达成合同的另一方发出。
这个合同会因为对方对此要约的积极回应——也就是承诺——而得以建立起来，所以要约本身不能面向除了期望与其订立合同的那个人之外的其他人来提出来。
再者，这个要约必须包含一种缔约的意图，并且利用承诺这个动作来说明接受这个意思表示之后就会受到规定的约束。
最后，我们还需要观察到，这个要约本身所包括的内容，必须已经达到了足以让合同同样成立的核心要素。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十二条
要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
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强制猥亵罪申请假释容易吗
[律师回复] 解析：
在涉及到涉嫌猥亵罪的案件当中，如若被告并非犯罪集团中的累犯或主犯且没有明显的社会危害性，则可向负责该案件审理的执法机构提出保释候审的申请。
然而，在获得保释批准之前，申请人必须提交一定金额的保证金以作为担保。
倘若在此过程中发生违反相关规定的行为，该保证金可能会被司法当局予以没收，并同时责令涉事被告对其过失进行反省和补救，包括重新缴纳相同数额的定金及承担担保责任等。
此外，在保释期间，除非有充足理由证明被告人违反了保释规定，否则保证人应在申请人的取保候审期限结束后向担保人退还保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
在涉及到涉嫌猥亵罪的案件当中，如若被告并非犯罪集团中的累犯或主犯且没有明显的社会危害性，则可向负责该案件审理的执法机构提出保释候审的申请。
然而，在获得保释批准之前，申请人必须提交一定金额的保证金以作为担保。
倘若在此过程中发生违反相关规定的行为，该保证金可能会被司法当局予以没收，并同时责令涉事被告对其过失进行反省和补救，包括重新缴纳相同数额的定金及承担担保责任等。
此外，在保释期间，除非有充足理由证明被告人违反了保释规定，否则保证人应在申请人的取保候审期限结束后向担保人退还保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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