律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
拖欠工资3个月不给，老板拖着不发怎么办
一键咨询
为您推荐
工伤老板拖着不赔偿怎么办
需要区分不同的情况。1、如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉.2、如果是劳动关系，则属于工伤事故。单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。
10w+浏览
工伤赔偿杭州开设赌场罪老板和股东怎么判
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于非法开设赌场活动，通常将判处五年以下有期徒刑。
其具体的判刑标准如下所示：
首先，开设赌场罪主要是针对那些在客观事实上确实实施了组织群众进行赌博、设立专门赌场、长期以赌博营利为职业等行为的犯罪分子而制定的。
这类人员一旦被认定犯有开设赌场罪行，将遭受五年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，而且还必须缴纳相应金额的罚金。
其次，如果在情节特别恶劣的情况下，犯罪分子还可能面临五年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时也需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
根据我国相关法律法规，对于非法开设赌场活动，通常将判处五年以下有期徒刑。
其具体的判刑标准如下所示：
首先，开设赌场罪主要是针对那些在客观事实上确实实施了组织群众进行赌博、设立专门赌场、长期以赌博营利为职业等行为的犯罪分子而制定的。
这类人员一旦被认定犯有开设赌场罪行，将遭受五年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，而且还必须缴纳相应金额的罚金。
其次，如果在情节特别恶劣的情况下，犯罪分子还可能面临五年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时也需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
离职后拖欠部分工资怎么快速追回
[律师回复] 解析：
在离职之后，若前雇主未能及时发放应得工资，您有权采取相应措施维护自身权益。
以下是几种可能有效的方法供您参考：
首先，您需要明确与该企业间劳动关系的确立，这包括查阅薪资清单、考勤记录以及在工作期间产生的相关文件资料等文件。
其次，在您确认了自己与用人单位之间存在着劳动关系之后，对于其延期支付工资的违法行为，您有权利与其管理者进行协商，以期获得足额的工资补偿。
最后，如果上述协商无果，您可以携带所有相关证据材料前往当地劳动监察部门进行投诉，或者直接向单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
在离职之后，若前雇主未能及时发放应得工资，您有权采取相应措施维护自身权益。
以下是几种可能有效的方法供您参考：
首先，您需要明确与该企业间劳动关系的确立，这包括查阅薪资清单、考勤记录以及在工作期间产生的相关文件资料等文件。
其次，在您确认了自己与用人单位之间存在着劳动关系之后，对于其延期支付工资的违法行为，您有权利与其管理者进行协商，以期获得足额的工资补偿。
最后，如果上述协商无果，您可以携带所有相关证据材料前往当地劳动监察部门进行投诉，或者直接向单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
4w浏览
老板开设赌场罪员工怎么判
[律师回复] 解析：
若有员工深度涉足和主导了赌场业务的组织与运营工作，那么他们将作为首要犯罪分子面临相应的法律责任和制裁措施。
而对于那些仅仅是辅助或协助赌场开展经营活动的普通员工来说，他们在法律层面上则被视为从犯，根据相关法律法规，将依法从轻或减轻对其施以的处罚。
具体而言，开设赌场属于违法行为，将受到五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金。
若情节严重，则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要支付罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
若有员工深度涉足和主导了赌场业务的组织与运营工作，那么他们将作为首要犯罪分子面临相应的法律责任和制裁措施。
而对于那些仅仅是辅助或协助赌场开展经营活动的普通员工来说，他们在法律层面上则被视为从犯，根据相关法律法规，将依法从轻或减轻对其施以的处罚。
具体而言，开设赌场属于违法行为，将受到五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金。
若情节严重，则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要支付罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
3.5w浏览
开设赌场罪老板会判几年
[律师回复] 解析：
针对开设赌场这一犯罪行为，法律明确设定了两种相应的量刑幅度。
通常来说，对于实施此类行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时须缴纳一定数额的罚金。
然而，若情节特别严重，则会被判处更为严格的刑期，即三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
这里所说的“开设赌场”，是指开设并经营赌场，提供赌博所需的场所及器具，让他人在此环境中进行赌博活动，而自己则从中谋取利益的行为。
从主观层面来看，本罪的构成要求行为人必须具备故意心态，且其目的必须是为了获取经济利益，而非仅仅为了消遣或娱乐。
值得我们关注的是，开设赌场与聚众赌博之间存在着显著的差异。
具体而言，开设赌场具有如下几个特点：
首先，赌场规模较大，参与赌博的人数众多；
其次，赌场的运营具有持续性和稳定性；
最后，赌具通常由赌场提供。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
针对开设赌场这一犯罪行为，法律明确设定了两种相应的量刑幅度。
通常来说，对于实施此类行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时须缴纳一定数额的罚金。
然而，若情节特别严重，则会被判处更为严格的刑期，即三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
这里所说的“开设赌场”，是指开设并经营赌场，提供赌博所需的场所及器具，让他人在此环境中进行赌博活动，而自己则从中谋取利益的行为。
从主观层面来看，本罪的构成要求行为人必须具备故意心态，且其目的必须是为了获取经济利益，而非仅仅为了消遣或娱乐。
值得我们关注的是，开设赌场与聚众赌博之间存在着显著的差异。
具体而言，开设赌场具有如下几个特点：
首先，赌场规模较大，参与赌博的人数众多；
其次，赌场的运营具有持续性和稳定性；
最后，赌具通常由赌场提供。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
4.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤老板拖着不赔偿怎样办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤老板拖着不赔偿怎样办相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿涉嫌帮信罪3人被抓怎么判
[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关条文，对于协助信息网络犯罪的行为，通常会处以三年以下有期徒刑、拘役或者处以罚金的惩处。
然而，若涉案人在构成帮信罪的前提下还涉及其他违法违规行为的话，则将按照最严厉惩罚方式——即按刑期较长的那项进行定罪量刑，具体的量刑标准需视案件具体情况而定。
值得注意的是，虽然帮信行为可能会导致犯罪，但这种情况仅限于情节较为严重者。
根据法律规定，若有如下五种情形之一出现时，应视为刑法所定义的“情节严重”：
（1）援助三个及以上犯罪嫌疑人的；
（2）支付结算金额超过二十万元人民币的；
（3）违法所得超过一万元人民币的；
（4）两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，之后再次参与此类犯罪活动的；
（5）被援助对象实施的犯罪行为给社会带来严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关条文，对于协助信息网络犯罪的行为，通常会处以三年以下有期徒刑、拘役或者处以罚金的惩处。
然而，若涉案人在构成帮信罪的前提下还涉及其他违法违规行为的话，则将按照最严厉惩罚方式——即按刑期较长的那项进行定罪量刑，具体的量刑标准需视案件具体情况而定。
值得注意的是，虽然帮信行为可能会导致犯罪，但这种情况仅限于情节较为严重者。
根据法律规定，若有如下五种情形之一出现时，应视为刑法所定义的“情节严重”：
（1）援助三个及以上犯罪嫌疑人的；
（2）支付结算金额超过二十万元人民币的；
（3）违法所得超过一万元人民币的；
（4）两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，之后再次参与此类犯罪活动的；
（5）被援助对象实施的犯罪行为给社会带来严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
3.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
超市换老板会把原来的员工辞退合法吗
[律师回复] 解析：
依据我国相关的《劳动法》条款，企业有权利依法解除与员工之间的劳务关系，例如当员工自身出现违反规章制度等情节严重的行为时，此时企业便有权根据具体情况，采取单方面解聘举措，这是符合相关法律法规规定的。
除此之外，在征得员工及用人单位双方同意的前提下，也可按照法律规定的程序进行员工的解聘事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
依据我国相关的《劳动法》条款，企业有权利依法解除与员工之间的劳务关系，例如当员工自身出现违反规章制度等情节严重的行为时，此时企业便有权根据具体情况，采取单方面解聘举措，这是符合相关法律法规规定的。
除此之外，在征得员工及用人单位双方同意的前提下，也可按照法律规定的程序进行员工的解聘事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3.7w浏览
贩毒罪在公安侦查阶段认罪认罚了就等着判刑了？
[律师回复] 你好，我是专业代理各类毒品案件的郑丽芳律师，公安阶段认罪认罚只是告知书不是具结书，欢迎一对一咨询我。我们团队全国代理毒品案件
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤老板拖着不赔偿怎样办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤老板拖着不赔偿怎样办相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿老板拖欠我工资两万多。而且在我们不知情的情况下恶意克扣我们的原工资压低我们的工资。打电话不接。偶尔接一次还态度不好。我们能采取什么措施要回工资款
[律师回复] 必须有欠条或者录音？
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤老板拖着不赔偿如何办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤老板拖着不赔偿如何办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急？在线问律师 >
4428 位律师在线，高效解决问题
工伤老板拖着不赔偿怎么办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤老板拖着不赔偿怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿我是位70多岁老太，去年9月份，受骗花3万多买一无用炒股软件，从到手没几天就一直要求退货退款，一直答复含糊，寻求帮助。
[律师回复] 你好，请问你可以再详细说明一下情况吗？
3.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好，我去年给工地供货有俩个单子没让工人签字，因为我去北京了，他们要的急，今年结账的时候，这个老板不承认这俩个单子了，《他说想要钱和他工人签字，他的工人和他串通一气不给签》我该怎么办？
[律师回复] 有没有出货单？还有具体送过去有没有人签收？后续聊天记录有没有可以证明你确实送过去货了
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
