打人致人轻微伤能自动承担刑事责任吗

[律师回复] 您好，请问您孩子几岁了，具体要看学校有没有尽到教育、管理职责。

[律师回复] 你好，建议你这边走一个劳动仲裁程序

[律师回复] 具体什么情况？详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，对方受了什么程度的伤，你买了哪几种车险。M

[律师回复] 您好，一般会按着协议履行

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 具体是怎么被骗了的呢j

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，如果您与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资和社保公积金等问题，您可以采取以下途径和方式来维护自己的利益：

调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
在维护自己的利益时，您应当收集和保留所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等，以证明用人单位拖欠工资和社保公积金的事实

[律师回复] 您好 走司法程序划分责任然后维权 你可以选择协商等

[律师回复] 你好，具体情况说下吧

[律师回复] 您好请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 如果你要离婚，就只能起诉离婚

[律师回复] 是的，单位方有义务为您补缴社保，如果对方不予支持您可以申请劳动仲裁保护您的合法权益，详情请电联我们。

[律师回复] 你好具体情况具体分析，头部哪里受伤

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方承担赔偿责任

[律师回复] 需要看是不是涉及的民事赔偿责任认定的

[律师回复] 你好怎么了发生什么事情了

[律师回复] 你好，请问对方是机动车吗？

[律师回复] 近亲属是否收到过当事人的刑事拘留通知书？