律图审稿专业委员会3轮严审

女工的哺乳哺乳期包括哪些?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-31 湖北恩施
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 对女职工的哺乳期有哪些规定
    《女职工劳动保护规定》和《劳动法》规定:
    1.女职工在哺乳期内,单位不得安排其从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
    2.上班有困难者,经本人申请,单位批准,可休半年的哺乳假,工资不低于百分之八十。
    3.女职工较多的单位,应按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,建立有专人管理的女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园待设施:
    (1).女职工在一百人以上的单位,应设女职工卫生室;女职工在四十人以上、一百人以下的单位,应设置简易温水箱及冲洗器;流动或分散工作的单位,可发单人自用冲洗用具。
    (2).有五名以上哺乳婴儿的单位应设哺乳室。
    (3).有二十名以上幼儿单位应设托儿所。
    4.用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇;也不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳期满方可终止合同。
    5.有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
    全文
    11 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6174位律师在线平均3分钟响应99%好评
女工的哺乳哺乳期包括哪些?
一键咨询
  • 174****7681用户4分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    137****3855用户1分钟前提交了咨询
    148****1506用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    151****1002用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    172****5680用户2分钟前提交了咨询
    178****2766用户1分钟前提交了咨询
    145****5383用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    175****5144用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
  • 134****7605用户1分钟前提交了咨询
    162****2436用户4分钟前提交了咨询
    166****3866用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    140****6504用户2分钟前提交了咨询
    160****0801用户2分钟前提交了咨询
    161****0601用户4分钟前提交了咨询
    135****1443用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    147****6236用户2分钟前提交了咨询
    160****5776用户4分钟前提交了咨询
    162****1702用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    167****8442用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    145****0070用户2分钟前提交了咨询
    153****2480用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    150****0868用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    151****5351用户2分钟前提交了咨询
    178****1565用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    172****0475用户3分钟前提交了咨询
    158****4710用户3分钟前提交了咨询
    146****3728用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    154****4230用户3分钟前提交了咨询
    156****2808用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    175****8272用户3分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    160****8163用户1分钟前提交了咨询
    175****5370用户1分钟前提交了咨询
    148****1340用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    171****6551用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    152****7475用户4分钟前提交了咨询
    168****8266用户3分钟前提交了咨询
    167****3277用户4分钟前提交了咨询
    131****5250用户2分钟前提交了咨询
    173****2578用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    148****3434用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    130****6743用户2分钟前提交了咨询
    158****0464用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    174****4654用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    133****2750用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    142****2518用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    174****3705用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    134****7148用户1分钟前提交了咨询
    134****3001用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    165****2062用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    147****0778用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****4867用户4分钟前已获取解答
泰州156****7130用户1分钟前已获取解答
南通188****8676用户2分钟前已获取解答
女职工哺乳期保护包括什么?
1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。2、哺乳期内,女工每天有2次哺乳时间,每次半小时,两次时间可以并作一次使用。哺乳去路上的时间也算作工作时间。3、对用人单位在1年的哺乳期内随意解除劳动合同的禁止。
10w+浏览
劳动纠纷
退休后户口投奔北京好处包括哪些
[律师回复] 解析:
若您并非北京户籍居民,即便在北京完成退休手续办理后,您的社会保障卡仍仅限于在北京地区使用。
具体来说:
1.尽管您并未取得北京户籍,但依照现行的《中华人民共和国社会保险法》相关规定,若您已在北京地区累计缴纳满15年的基本养老保险,并到达法定退休年龄,便有资格在北京办理退休手续。
在此情况下,无论您的户籍所在地位于何处,您的退休金均将由北京地区发放;
同时,若您的医疗保险已满足北京地区规定的缴费期限,那么在退休之后,您还能在北京地区享受到终生的医疗保险福利待遇。
然而,若您的医疗保险尚未达到北京地区规定的缴费期限,您可以选择在退休之前一次性补足所需款项,或者在退休之后继续在北京地区缴纳医疗保险。
2.假设您在北京地区完成退休手续后,决定返回故乡居住,由于您持有的是北京地区的社会保障卡,因此在故乡购买药品或前往门诊就诊时可能会遇到困难。
然而,在退休之后,您仍然可以在北京地区申请办理异地就医备案手续。
一旦成功办理了异地就医备案,您便可以在故乡的任意一家被纳入异地就医结算系统的定点医院接受治疗。
在住院期间,只需向医院出示您的北京地区社会保障卡,您的疾病治疗费用便可通过异地就医结算系统进行实时结算,无需您自行垫付任何医疗费用。
您只需承担报销比例以外的医疗费用即可。
3.目前,我国已经实现了全国范围内的社会保障卡通用,这意味着您在全国各地都能够使用同一张社会保障卡来享受相应的社会保障服务。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6833位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女职工哺乳期待遇包括哪些方面
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
偷钱包盗窃罪能判多少年
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,在构成盗窃罪的案件中,犯罪嫌疑人可能面临着由轻到重不同级别的刑事责任和刑罚制裁。
其中,最高可判处无期徒刑。
具体而言,若犯罪嫌疑人实施了盗窃行为且涉案金额较大,或者存在多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等恶劣情节,则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担单处或并处罚金的附加刑罚。
其次,若犯罪嫌疑人所涉及的盗窃金额达到巨大标准,或者存在其他严重情节,那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且仍须承担罚金的附加刑罚。
最后,若犯罪嫌疑人所涉及的盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,那么其将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十五条
【盗窃罪】以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)盗窃金融机构,数额特别巨大的;
(二)盗窃珍贵文物,情节严重的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哺乳假工资包括绩效奖金么?
针对于哺乳期的相关工资,首先如果是员工在腐乳期之内正常进行上班,那么就有其正常上班的所有金额,但是如果没有进行上班的话,那么就只有普通的工资可以拿,没有任何技巧奖金可以获得。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6450 位律师在线,高效解决问题
女职工哺乳期待遇包含什么
女职工哺乳期待遇有:第一,用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二,如女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳期满方可终止合同。
10w+浏览
劳动纠纷
担保资格审查包括哪些内容
[律师回复] 解析:
在金融领域中,担保人被定义为保证人和债权人之间签订合约,约定如若债务人无法履行其债务责任,则由第三方保证人按照约定代为履行债务或承担相应法律责任的角色。
在此所述的第三方保证人即是我们通常所说的担保人。
关于银行贷款担保人的资格条件,主要包括但不仅限于以下几个方面:
首先,担保人必须具备完全民事行为能力,且年龄需在18岁(含)至65岁(含)之间;
其次,担保人需要持有合法有效的身份证明文件(如居民身份证、户口簿或其他有效身份证明)以及婚姻状况证明;
再次,担保人应拥有良好的信用记录和明确的还款意愿;
此外,担保人还需具备稳定的收入来源和按时足额偿还贷款本息的经济实力;
最后,担保人应与借贷案件无任何关联性,并且享有政治权利,人身自由不受任何形式的限制,同时在当地拥有长期居住的户籍和固定住所。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百九十三条
一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人免除保证责任;债权人已提起诉讼或者申请仲裁的,保证期间适用诉讼时效中断的规定。
三年以下有期徒刑包括管制拘役吗
[律师回复] 解析:
三年以下有期徒刑、拘役或者管制这一量刑范围的设定,是基于犯罪者所实施的特定犯罪行为及其产生的危害后果,经过法院深入分析、全面评估后,在此区间内做出的最适当判决。
这种法定判决的幅度比较广泛,包括可能的三年有期徒刑以及相对轻微的管制处罚。
具体而言,一方面,政府通过设立管制制度,对那些被判定有罪但无需进行长期监禁的罪犯,采取限制其部分自由的方式,以实现社区矫正的目的;
另一方面,对于被判处管制的罪犯,他们仍可继续留在原来的工作单位或居住地从事相应的工作或劳动活动,并且在劳动过程中应享有与其他工人同等的待遇。
需要注意的是,管制的期限通常为三个月至两年之间,如果罪犯同时犯有多项罪行,则管制期限的总和不得超过三年。
其次,拘役作为一种短期剥夺罪犯人身自由的刑罚手段,通常将罪犯拘禁在离其最近的地方,并强制其参加劳动。
拘役的期限通常为一个月至六个月之间,如果罪犯同时犯有多项罪行,则拘役期限的总和不得超过一年。
最后,有期徒刑是一种在一定时间内剥夺犯罪分子人身自由,并将其监禁在特定场所的刑罚。
除了特殊情况如死缓变更、数罪并罚等之外,有期徒刑的期限通常为六个月至十五年之间。
当罪犯同时犯有多项罪行时,有期徒刑的总和刑期若未满三十五年,则最高刑期不得超过二十年;
而当有期徒刑的总和刑期达到或超过三十五年时,最高刑期则不得超过二十五年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三十三条
主刑的种类如下:
(一)管制;
(二)拘役;
(三)有期徒刑;
(四)无期徒刑;
(五)死刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应