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单位可以在待岗期间领取失业保险吗

3.8w浏览 匿名 2021-03-31 天津宝坻区
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单位可以在待岗期间领取失业保险吗
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待岗半年单位要解除劳动合同员工可以领取失业金吗
待岗半年单位单方面解除劳动合同后,只要满足法定条件员工就能领取失业金,比如在解除劳动合同前已经连续缴纳失业保险满一年,已经到社保机构办理了失业登记,并且本人也有求职要求。不过,若待岗原因是单位造成的,单位解除劳动合同时一般要支付补偿金。
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劳动纠纷
检察院可以搞取保候审吗
[律师回复] 解析:
依据法律规定,人民检察院有权对特定案件的犯罪嫌疑分子作出取保候审的决定,然而这需要满足相关的法定条件。
其中包括可能会被判处管制、拘役或者单独适用附加刑,或者有可能判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审措施不会导致严重社会危害性等情况的犯罪嫌疑人才能够申请取保候审。具体而言,所谓取保候审,是指由侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳保证金,同时向其开具保证书,以确保其在接受调查期间不会逃避或干扰侦查工作,并且随时听从传唤,遵守相关规定的一种强制性措施。这种措施通常适用于罪行相对轻微,无需进行拘留或逮捕,但仍需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审人员还能判刑吗
[律师回复] 解析:
在嫌疑人被采取取保候审这一措施之后,他仍有可能会面临刑事指控并最终被判刑的风险。
然而,至于最终判决是否涉及到刑期,却是需要由审判过程中所展现出的证据和事实来决定的。取保候审仅仅属于一项强制性的法律手段,不能因此认为嫌疑人在获准取保候审之后便不再可能受到刑法制裁。在整个案件的处理过程中,司法机构将进行深入的调查与审理,以确定嫌疑人是否真的实施了犯罪行为,以及是否有足够的证据支持其罪行。若经审理发现嫌疑人确实存在犯罪事实,并且有充足的证据予以证实,那么他仍需承担相应的刑事责任,接受刑罚处罚;反之,若无法证明嫌疑人存在犯罪事实,那么他将不被判定为有罪,从而避免刑罚的执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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单位提出待岗和自己提出待岗有何区别?
待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定,《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。”
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用人单位如何申领岗位补贴
用人单位向社会保险参保所在地的就业服务管理机构递交申请资料,通过相关部门的受理审批和资金划拨后,就业服务管理机构直接拨付到企业在银行开立的基本账户。
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吸毒人员涉案能取保候审吗
[律师回复] 解析:
吸食毒品并非刑事罪行,因而无法获得取保候审。
然而,在符合如下所述取保候审相关标准的情况下,仍可进行申请:
首先,可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人和被告人;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人和被告人。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下几种情形的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑实施取保候审:
首先,可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人、被告人;
再次,患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人、被告人,若采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
最后,如果羁押期限已满,而案件尚未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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待岗多久单位会解除合同
法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同。但确定的是待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动合同后,双方终止权利和义务,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以在劳动仲裁时效内,依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
40克毒品判刑多久取保候审
[律师回复] 解析:
在毒品犯罪领域中,量刑期限通常与所涉毒品种类数目、犯罪过程细节密切相关。若行为人涉嫌贩卖、运输或非法持有40克左右的毒品,可能面临对应于相关罪行的法律责任。就此类型犯罪,依据《中华人民共和国刑法》第三百四十七条规定,通常会被判处有期徒刑,同时还须缴纳罚金。
然而,具体的刑期长短将由法院根据实际案情进行裁定,可能介乎于三年至七年之间,若情节特别恶劣则刑期可能更为严厉。
取保候审作为刑事诉讼程序中的一项强制性措施,其适用范围包括可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的案件,以及可能被判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不会对社会造成危害的情形等等。关于是否能够获得取保候审以及相应的条件,均需由公安机关、检察机关或法院进行最终判定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审地与工作地不一样
[律师回复] 解析:
在其居住场所。被采取取保候审措施得当事人并非必须返回其户籍所在地,在取保候审期间,任何犯罪嫌疑人都未得到许可之前,不得擅自离开所居住的城市。在此之后,将由被取保候审当事人所属的户籍所在警方或其日常活动频繁之地警方负责对其实施管制与监管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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待岗期单位与员工解除合同
法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同。但确定的是待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动合同后,双方终止权利和义务,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以在劳动仲裁时效内,依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
取保候审后经过哪些程序
[律师回复] 解析:
检察院在决定对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审之后,其对案件的侦查和起诉工作将不受任何影响,仍然会持续推进。当案件被移交至检察院之后,如果检察院查明证据尚且不足,就会依法将案件退回公安机关进行补充侦查。对于那些经调查确认不存在犯罪事实,或者犯罪情节极其轻微,无需承担刑事责任者,检察院将依法作出不起诉的决定。而对于那些事实清晰、证据确凿的案件,检察院将会向法院提起公诉。取保候审作为一项重要的司法程序,是相关部门对犯罪嫌疑人所采取的一种暂时性非羁押性的处理方式。对于那些应当予以逮捕的犯罪分子,若发现其患有严重疾病,或者正处于孕期,以及哺乳期内的妇女,或者其罪行相对较轻者,均可适用取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
多大才可以取保候审
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规要求,人民法院、人民检察院以及公安机关在面对具备以下特定条件的犯罪嫌疑人或被告人时,有权对其采取取保候审措施:
首先,若被告可能会被判处管制、拘役或者是独立适用附加刑的情况下,应当实行取保候审;
其次,当被告可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,且在采取了取保候审措施后不会对社会造成明显危害的情况下,也应实施取保候审;
再次,如果被告患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或者正在哺乳期的母亲,在采取了取保候审措施后不会对社会造成明显危害的情况下,同样应该实施取保候审;
最后,如果被告已经被羁押期限届满,但案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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