突发心肌梗塞属于工伤吗

[律师回复] 您好稍后专业的律师联系您注意接听电话

[律师回复] 得具体情况具体分析，是粉碎性的吗？

[律师回复] 你好，涉嫌什么罪名D

[律师回复] 您好，可以具体的描述一下详细情况么

[律师回复] 解析：
对于涉及到"飞来横祸"性质的无接触交通事故来说，我们理当细致入微地考察汽车所处的拐弯部位是否在双黄线区域内，整体环境又是否恰处于规定禁止违章转弯的路段上。
同样重要的是，司机在行进过程中目测四周是否全部视野良好，并且充分履行了关注路况、确保安全的义务。
此外，我们还需考虑后方电动车的行驶速度是否超出了正常范围，以此作为综合评判双方过错程度和划分责任归属的依据。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
向债务方主张权利是否构成敲诈勒索行为？关于敲诈勒索罪的定罪量刑标准可以参考如下规定：
1.如果敲诈勒索所得财物价值较大或存在多次敲诈勒索情况，应判处受刑者三年以下有期徒刑、拘役或是管制，同时并处或单独处以罚金；
2.若财物价值极其庞大亦或具有其它恶劣情节，则应被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
3.若财物价值极为巨大且具有其它极端恶劣情节，则应被判处十年以上有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵犯农用地罪之认定标准主要包括以下四个方面：
首先，该犯罪侵犯的客体应为国家针对土地，尤其是农用土地所实施的严格的保护和管理制度；
其次，犯罪的客观表现形式则是行为人违反土地管理的有关法规，非法侵占了农用地并且达到一定数量，同时导致了大量农用地遭受严重破坏的情况；
第三，本罪的行为主体既可以是具有刑事责任能力的单位，也可以是自然人；
最后，行为人在主观上必须是出于故意的心态。
依据我国现行的相关法律规定，对于那些违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，擅自改变被占用土地用途，且数量较大，从而导致耕地、林地等农用地遭到大面积毁坏的行为，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还可能被判处相应数额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十二条
【非法占用农用地罪】违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
在微信群内实施谩骂攻击行为，这极有可能触及法律红线。
具体来讲，若行为人采取暴力或其他不当手段，公然对他人进行侮辱，且情节严重者，将被判定为侮辱罪。
对于此类犯罪行为，应依法判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等相应刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
以下是劳动监察机构通常不会受理的一些情况：
1、因劳资双方关于经济补偿金或者赔偿金产生的争议；
2、该争议已根据相关规定通过劳动争议处理程序或已向法院提起诉讼；
3、涉及到劳动安全卫生方面的监督和检查事宜；
以及4、用人单位的违法行为已经超过了法律所规定的追溯时效，即2年期限。
法律依据：
《关于实施若干规定》第十五条
有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：
（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；
（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；
（三）已经提起劳动争议诉讼的。

[律师回复] 解析：
在员工离世后，其家庭成员有权享有丧葬补助金以及补偿金。
申请这两项福利的过程如下所示：
首先，对已故在职员工的情况进行认定，若该员工隶属街道管辖，则应分别向其所属工作单位与街道提出申请；
其次，对丧葬及抚恤金进行严格的审核，并打印出社会保险支付的相关凭证；
接着，将签完字的《社会化发放人员增减及发放信息表》提交给相关部门；
最后，在完成所有手续后的七个工作日之内，丧葬补助金以及抚恤金将会被直接划拨至已故员工的工资卡或者是其所在单位的银行账户中。
在申请丧葬补助金以及抚恤金时，所需提供的资料包括以下几项：
第一，填写完整的《社会化发放人员增减及发放信息表》，一式两份；
第二，提供已故员工火化的正式发票原件，或者是火化证明以及死亡证明的原件及其复印件；
第三，提供已故员工的身份证明文件复印件；
第四，提供已故员工的工资卡复印件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百五十四条
有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继承办理：
（一）遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠；
（二）遗嘱继承人丧失继承权或者受遗赠人丧失受遗赠权；
（三）遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡或者终止；
（四）遗嘱无效部分所涉及的遗产；
（五）遗嘱未处分的遗产。

[律师回复] 解析：
关于网络贷款逾期一天是否会上征信这一问题，答案并非绝对。
根据相关规定，借款人在还款期限届满之日当日，若未能按时偿还债务，将获得一定的宽限时间。
然而，一旦过了这个宽限时效仍未结清欠款的话，那么这种行为很可能被计入个人征信系统。
值得注意的是，各家银行所设定的宽限期并不统一，大部分银行通常为三天。
因此，逾期一天通常并不会对个人征信造成太大影响。
关于征信记录的影响，主要包括以下几个方面：
首先，它会直接影响到贷款申请。
一旦存在不良征信记录，未来在银行或其他金融机构的贷款申请将会变得极为困难，无论是购房按揭贷款、购车按揭贷款还是个人信用贷款，都难以顺利办理或者根本无法办理。
甚至连信用卡的申请也会受到阻碍，其影响之深远可见一斑。
其次，征信记录不佳还会影响到个人的日常出行。
例如，逾期不还款者可能会被纳入征信系统，甚至可能被法院列为失信被执行人，从而导致个人出行受阻，如无法搭乘飞机、火车以及出国旅行等。
再者，征信记录不良还可能对就业产生负面影响。
许多大型企业尤其是金融类企业在员工入职前往往会进行背景调查，一旦发现不良征信记录，便会直接影响到求职者的录用机会。
最后，征信记录不佳不仅会给个人带来诸多不便，同时也会对家庭产生一定程度的影响。
例如，当夫妻中有一方存在不良征信记录时，另一方在贷款购买房产和车辆时也会面临被拒的风险。
此外，如今报考公务员同样需要查询家庭成员的个人征信情况。
在此，我们强烈建议各位朋友务必保持良好的征信记录，切勿拖欠任何费用。
若确实遇到经济困难，可考虑选择偿还最低额度或分期付款等方式来缓解压力。
法律依据：
《征信业管理条例》第八条
经营个人征信业务的征信机构的董事、监事和高级管理人员，应当熟悉与征信业务相关的法律法规，具有履行职责所需的征信业从业经验和管理能力，最近3年无重大违法违规记录，并取得国务院征信业监督管理部门核准的任职资格。

[律师回复] 解析：
在未解除婚姻关系期间，丈夫若发生外遇行为，通常并不会被判定违法。
在这种情况下，无论男性还是女性，只要在婚姻存续期内出现越轨现象，并不构成任何刑事犯罪，也无需承担法律责任。
然而，此类行为无疑会对夫妻间的情感产生负面影响。
当女方决定向人民法院提出离婚诉讼时，她有权提供相关证据以证明其配偶的背叛行为，而这些证据可以用来评估夫妻感情是否已经破裂。
若经人民法院调解无果，会批准两人离婚，并为之开具离婚判决书。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
离职之途三种途径可供选择，一者为劳动者与雇主两者之间自由协商达成协议以解除劳务关系；
二者为劳动者单方面提出解除劳动关系；
而最终之策便是雇主单方面解除劳动关系。
在此过程中，劳动者应按照法律规定提前三十日向雇主发出书面通知来终止劳务合同。
若雇主存在法定过错行为，那么劳动者便可行使即时离职权。
但当雇主提出单方面解除劳动关系时，则需支付劳动者一个月的经济补偿金，而若系因劳动者自身原因导致劳务关系的解除，则无需作出赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在法律意义上，赌博洗钱被归类为“洗钱罪”之列。
它所特指的是那些明知其涉嫌参与的是诸如贩卖毒品、黑社会团伙、贪腐贿赂、恐怖主义活动、走私交易、扰乱金融管理秩序以及金融诈骗等等违法犯罪活动所产生的违法所得及其收益，却仍然为了掩盖或隐瞒这些收益的原始来源和具体性质，采取各种手段将非法所得收入合法化，例如通过存款进入金融机构、进行投资运作或是在证券市场上进行流通等方式实现这一目的的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依照现行法律法规，对于犯罪嫌疑人的处理流程中，并未能提供通知亲属相关程序的义务。
法院在审理此类案件时，并未对此类情形作出明确规定。
然而，如果您对这位嫌疑人表示关切，我们建议您协助其安排一位资深的律师为他进行辩护。
对于盗窃公私财物的行为，根据其涉案金额大小以及是否属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等不同情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能被处以罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
缓刑并非属于刑事犯罪范畴。
缓刑是针对那些已经被判处特定刑罚的罪犯，在一段时间内附有条件地暂时停止执行所判刑罚的一种法律制度。
它是对原刑法规定的刑罚进行的暂时性缓期执行，其具体的执行方式是，对于那些触犯了刑律且经过法定程序确认已构成犯罪，应当受到刑罚处罚的行为人，先行宣布定罪，但暂时不执行所判决的刑罚。
这实质上是一种刑罚的执行方式，而非刑事犯罪行为本身。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
饮酒驾车致人死亡的行为将构成严重的交通肇事罪，属于法定的刑事犯罪。
通常情况下，此类案件的被告将面临三年以上七年以下的有期徒刑。
然而，如果被告在交通事故发生之后能够立即报案，主动留在现场等待警方的到来并如实地陈述事故发生的整个过程，同时能够积极地向受害者及其家属支付赔偿金，以获取他们的谅解书，那么在审判阶段，法院可能会考虑给予被告人适当的减刑或缓刑，从而避免其实际入狱服刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪乃属于侵犯公民人身权利及民主权利之犯罪类别。
其客观方面表现在实施了非法损害他人身体的行为上，且此种损害必须是以非法方式进行的。
故意伤害他人身体者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
如致人重伤者，将被处以三年以上十年以下有期徒刑；
若致人死亡或是使用极度残酷手段导致他人重度残疾的，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
故意伤害罪的明确判断标准如下：
1.本罪的犯罪主体为一般主体，即凡已达刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人皆可构成此罪；
2.本罪在主观方面表现为故意；
3.本罪所侵害的客体乃是他人的身体健康权；
4.本罪在客观方面则表现为实施了非法损害他人身体的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
盗窃犯罪为公诉性质的案件。
告知后方可处理的案件，以及被害人能够提供确凿证据，证明被告人的轻微刑事行为应依法追究其刑责，但根据公安部门或人民检察院的决定，被告人不应承担刑事责任的案件，均属于自诉案件范畴。
然而，盗窃罪并不包含在这些自诉案件之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
回扣并非属于职务侵占罪之范畴，后者通常泛指在公司、企业或其他组织内部中，某些职员利用自身职务所赋予的便利条件，以非法手段占有本单位财务，且涉案金额达到一定数量标准时便可视为职务侵占罪。
若该罪名成立，相关责任人通常面临五年以上有期徒刑处罚，同时还可能被要求缴交其个人全部或部分财产作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。