商标异议应缴纳规费包括什么

1、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。2、用人单位为员工交的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

缴纳社保风险包括有养老风险，医疗风险以及失业、工伤和生育方面的风险。因为养老风险主要就是来自于养老需求和养老供给，目前一些国家的养老制度并没有涉及到所谓的老年人的群体，所以面临着一些极大风险。

国家强制企业给员工交纳的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

个人社保是对未来生活的一种基本保障。个人社保险种主要包括：基本养老保险、基本医疗保险。个人社保必须要参加基本养老保险，基本医疗保险可选择参加或不参加。

股东分红应缴纳的税包括个人所得税或者是企业所得税，因为如果股东是自然人的，那么就应当缴纳个人所得税，如果公司的股东是法人的，那么就应当由法人股东缴纳法人所得税，如果是纳税人在税务机关规定的纳税期限内不进行纳税的，那么税务机关是可以对其加征滞纳金的。