律图审稿专业委员会3轮严审

责令限期改正是什么

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-31 克拉玛依
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,针对您的问题解答如下, 责令改正”并非行政处罚的一种,是一个具体的行政行为。责令限期改正是行政处罚的一个程序而不属于行政处罚的种类。在学理的分类上当属于“行政命令”之一种。
    理由:
    一、《行政处罚法》第八条规定行政处罚的种类包括:
    (一)警告;
    (二)罚款;
    (三)没收违法所得、没收非法财物; 
    (四)责令停产停业;
    (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
    (六)行政拘留;
    (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。故上述行政行为不属于行政处罚,属于行政处理行为。
    二、《行政处罚法》第二十三条规定“实施行政处罚时,应当责令当事人改正或者限期改正违法行为”。由此可见,责令改正或限期改正与行政处罚是并列的两个概念,不能等同。
    三,责令改正或者限期改正与行政处罚有明显的区别。
    1.性质不同。行政处罚是对违法行为人进行的一种制裁和惩戒,而责令改正或者限期改正仅仅是要求违法行为人停止违法行为、消除不良后果、恢复原状,其本身不具有惩罚的性质。
    2.目的不同。行政处罚的目的大致有三个方面:一是要让违法行为人为其违法行为及造成的不良后果付出代价,这个代价有的时候虽然与其通过违法行为所得的收益相当(如没收违法所得),但通常是高出违法收益的(如在没收违法所得的同时给予罚款);二是要通过这种高出违法收益的代价,让违法行为人由此得到教训,促使其以后不再从事类似的违法行为;三是要以行政处罚本身具有的警示、威慑作用,告诫其他公众不得进行违法活动而责令改正或者限期改正的目的,基本上限于使违法行为人即时停止违法状态。
    3.形式不同。责令改正或限期改正可以表现为停止违法行为、责令退还、责令改正、限期拆除、限期治理等形式。
    责令改正和行政处罚之间的联系主要在于它们通常是同时进行的。
    发现行政相对人违法,既可以依据有关法律法规的规定对违法行为人进行行政处
    罚,也可以同时责令其改正违法行为。因为若只给予行政处罚,如罚款、没收违法所得,则不足以恢复秩序;若只是责令改正或者限期改正,则不足以惩戒违法
    全文
    8 2021-03-31
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责令限期改正是什么
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责令改正期限一般几天?
责令改正期限一般30日,这是根据《国家税务总局关于发布税务行政处罚裁量权行使规则的公告》第十二条规定,一般都是三十天的时间限制,当然了,如果说法律或者是相关规章有其他规定的,遵从其他规定。
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诉讼仲裁
已经是无固定期限了还让签三方协议合法吗
[律师回复] 解析:
在过渡到采用第三方服务供应商的模式下时,实践当中通常意味着结束目前的无固定期限劳动合同。
面对此类情形,工作者依法享有申索相关经济赔偿的权利。
根据现行的劳动法律规定,在签署了长达十年之久的劳动合同时,便具有了签订无固定期限劳动合同的资格。
然而,许多企业为了规避这一法定责任,常常采取将满足条件的员工转移至派遣机构的策略,接着再由派遣机构重新安排这些员工返回原岗位继续工作。
在这个过程中,这些员工就被转化成了准劳务派遣人员,不再需要签订无固定期限劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条
和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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责令限期改正是行政处罚吗
、责令改正是行政处罚,是具体的行政行为是为了纠正违法行为的一种具体行为。责令限期改正是行政处罚的一个程序而不属于行政处罚的种类。因此责令限期整改不属于行政处罚。
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行政类
危险驾驶罪和交通肇事罪的界限怎么界定
[律师回复] 解析:
可从各个客观角度进行细致的区分。
根据刑法典第133条之规定,所谓的交通肇事罪,乃指行为人在违反了国家有关交通运输管理法律制度的前提下,因疏忽大意或过于自信等原因引发严重交通事故,最终导致他人人身健康与生命安全受到极大伤害,甚至造成公共财产或私人财产的重大损失,并因此而被依法追究刑事责任的犯罪行为。
至于危险驾驶罪,则是指行为人在道路上饮酒过量后驾驶机动车辆,或者在道路上驾驶机动车辆时,以追求刺激为目的,进行竞速行驶,且情节极其恶劣的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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自行改变注册商标责令限期改正吗?
一般来说,如果自行改变注册商标,会由管理部门责令限期改正,或者对其注册商标进行撤销。商标注册了是不能自行修改的,因为商标注册登记后在自行改变会造成管理混乱,带来很多不利影响。
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知识产权
合同诈骗罪惩处期限多久
[律师回复] 解析:
根据司法规定,对于涉及到合同诈骗行为的犯罪案件在进入法院审理程序之后的两个月之内应该完成定罪量刑的判决工作,最迟不得超过三个月。
然而,针对有可能被判处死刑的案件或者存在着附带民事诉讼的案例等等特殊状况,经过上级人民法院的批准,可以适当延长三个月的期间进行审理;
如果由于极度特殊的情况仍需延迟审理的话,必须征得最高人民法院的批准方可实行。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
快速解决“刑事辩护”问题
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责令限期改正属于行政处罚吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与责令限期改正属于行政处罚吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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行政类
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责令限期改正是否属于行政处罚
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与责令限期改正是否属于行政处罚相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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行政类
取保候审期间工资还能正常领取吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,工作人士仍可领取薪资待遇。
在此期限内,其薪资待遇将以生活费用的形式进行发放;
若该工作人员隶属于企业范畴,则通常情况下会根据其出勤状况来计算薪资。
对于国家机关及事业单位的工作人员而言,如在取保候审期间,其原有工资将会暂停发放,而改为按照如下方式计发生活费用:
若原为国家公务员身份者,则应按照其原先基本工资总额(即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四项相加之和)的75%作为标准来计发生活费用。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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