实习生在校学习受伤算不算工伤？

[律师回复] 解析：
受贿罪的罚金判罚标准如下：
若行为人被判处三年以下有期徒刑或拘役，将依法附加十万至五十万元之间的罚金；
若行为人被判处三年以上十年以下有期徒刑，则需附加至少二十万元起然而不超过犯罪数额两倍的罚金或没收财产；
若行为人被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，则需附加至少五十万元起然而不超过犯罪数额两倍的罚金或没收财产。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十九条
对贪污罪、受贿罪判处三年以下有期徒刑或者拘役的，应当并处十万元以上五十万元以下的罚金；
判处三年以上十年以下有期徒刑的，应当并处二十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产；
判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的，应当并处五十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产。
对刑法规定并处罚金的其他贪污贿赂犯罪，应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的刑事责任规范如下：
若犯罪数额较大或存在其他较为严重的情节，应当处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的法律责任；
而如果犯罪数额极为巨大或者存在其他更为严重的情节，则应判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且需要同时承担罚金或者没收财产的法律责任。
对于犯有行贿罪的行为人，应当处以五年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
在实习期间拒绝发放薪资待遇显然是违法的行为，对于未依照约定及时支付对应酬劳的企业或个人，劳动者有权向所在地的劳动监察部门进行投诉，或者依法提起劳动仲裁。
若未能按时收到应得的薪酬，劳动者可采取以下两种途径来维护自身权益：
首先，劳动者可以选择前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，这种方法的优势在于操作简便易行。
然而，需要注意的是，由于各地执法力度存在差异，可能无法完全保障您的权益。
其次，劳动者也可以选择向当地劳动局申请劳动仲裁，请求支付相应的工资报酬。
在此过程中，如若双方并未签署正式的劳动合同，劳动者还可以进一步主张未签定劳动合同的双倍工资赔偿。
此外，如果因为拖欠工资而导致劳动者主动提出解除劳动关系，那么劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

[律师回复] 解析：
对于涉案金额在三万元至二十万元之间的贪污罪或受贿罪行为，相关司法机构将依法予以判处三年以下有期徒刑或拘役，同时追加相应罚金作为惩戒；
而对于涉及贪污与受贿金额共计超过二十万元且不超过三百万元的案件，根据法律法规，被告人将可能被判处有期徒刑三年以上但十年以下的刑罚，同时科以罚金或是没收个人全部非法所得财产；
至于涉案金额高达三百万元及以上的严重犯罪行为，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或依法没收其所有非法所得财产。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在一百五十万元以上不满三百万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于虚假出资应负担之法律责任，具体叙述如下：
首先是行政责任层面，若公司的发起人或股东实施了虚假出资、未能按照约定期限缴纳或者交付作为出资的货币或非货币财产的行为，则应由公司登记管理部门进行违法行为的纠正，并且可能被处以不超过总面值百分之五的罚款；
其次是刑事责任方面，如果虚假出资的金额巨大、造成的后果严重或者存在其他严重情节，那么责任人将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时还需支付虚假出资金额或者抽逃出资金额的2%至10%之间的罚金。
对于涉及单位犯罪的情况，单位将会受到罚款的惩罚，而对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员也会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。
根据我国现行的相关法律法规，公司的发起人和股东如有虚假出资的行为，且未能按时缴纳或交付作为出资的货币或非货币财产，那么公司登记管理部门有权要求其进行整改，并处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百九十九条
公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

[律师回复] 解析：
倘若受贿金额为一万元之多的情况下能够在被侦查部门立案之前主动上缴赃款，那么犯罪行为者很有可能得到宽大处理，甚至有可能避免接受法律制裁；
然而，若在已被侦查机关立案调查之后再行归还赃款，犯罪者则可能面临缓期徒刑的惩罚。
相反地，如果犯案人员能够做到及时、妥善的退赃，并且表现出诚恳的悔过之心，那么就证明其对社会造成的潜在威胁程度相对较低，同时犯罪情节也较为轻微。
在此基础之上，相关司法机构便有可能不施予相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条第一款
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
在中国的法律制度下，若父亲再次步入婚姻殿堂，一般而言并不会对其子女的财产继承产生直接的影响。
然而，倘若在这种情况下，父亲具备抚养子女的经济和物质实力，但却未能履行自己应尽的责任与义务，那么当面临遗产分配问题时，他可能将会被剥夺部分甚至全部继承权。
此外值得注意的是，假如在子女生前已经预留了遗嘱或者签订遗赠扶养协议，明确排除父亲作为继承人的地位，那么在此种情形之下，父亲将无法继承子女的任何财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
依据现行相关法规之规定，若涉及到土地的买卖行为或者是其他任何形式的非法转移行为，应当由县级及以上人民政府的自然资源主管部门来行使职权，没收其违法所获；
对于那些违反了土地利用总体规划而擅自将农业用地转变为建设用地的情况，则须责令限期拆除在非法转让的土地之上新建的各类建筑以及其他设施，同时还要恢复该土地的原本状态。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第二条
中华人民共和国实行土地的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。
全民所有，即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。
任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地使用权可以依法转让。
国家为了公共利益的需要，可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。
国家依法实行国有土地有偿使用制度。但是，国家在法律规定的范围内划拨国有土地使用权的除外。

[律师回复] 解析：
在私人运营的企业中接受贿赂通常被视为违法行为，有可能触犯非国家公职人员受贿罪这一项刑事犯罪。
具体而言，依据我国现行刑法的规定，公司、企业或者其他单位中的工作人员，如果利用自己职务上所享有的便利条件，强行向他人索要财物或者非法占有他人财产，并且为他人谋求某些利益，其积聚的金额数量达到了法定标准，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
符合以下条件的罪犯可申请假释：
1、罪犯若被判决有期徒刑，按照其原判刑罚应服二分之一以上之期；
若是被判处无期徒刑者，得实际执行满十三年以上；
反之则不得申请假释；
2、在狱中须恪守监规纪律，服从教育改造，并确实展现诚心悔过之意象，显示无再度犯罪之风险；
3、罪犯并非为累犯或因法律规定的八项严重暴力犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的。
法律依据：
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
1、实际上，即使检察院提出了实刑的建议，依然有可能被判缓刑。
只要被告人符合缓刑的法定条件，各级人民法院均应依法给予缓刑。
然而，这并非决定性的结果。
因为检察院有权根据实际情况，在提起公诉的同时，向法院提交相应的量刑建议，建议法院考虑适用缓刑。
然而最终能否得到法院的采纳，则需依据案件的具体情况进行深入分析。
2、检察院所提出的量刑建议并不一定会被法院采纳。
（1）若犯罪事实清晰明确，证据确凿充分，且量刑适当，法院通常会予以采纳，并且此类采纳率通常可达到90%以上。
（2）尽管检察院已提出量刑情节，事实亦较为清晰，证据亦无明显瑕疵，但若法院认为检察院所提量刑过轻或过重，法院仍有权对其进行调整。
（3）即便检察院已提出量刑意见，但若法院发现本案的犯罪事实或证据存在问题，法院有权不予采纳检察院的量刑意见，并自行作出裁决。
然而，如法院未采纳检察院的意见，则需在判决书中对此进行详细说明。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
如发生轻度交通事故后逃逸，则将被终身禁止申领机动车辆驾照；
而若在造成轻微交通伤害的情况下实施了逃逸行为且给公共和私人财产造成严重损失，其刑罚将会是三年以下有期徒刑或拘役；
如果仅造成轻微交通伤害但逃逸行为尚未达到犯罪程度，那么将由公安机关交通管理部门对其处以二百元至二千元的罚款，同时还需接受十五天以下的拘留处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，若有任何人触犯此项罪行且涉案金额达到特定标准，将面临以下刑罚：
首先，若涉案金额较小，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还须缴纳罚金；
其次，涉案金额稍大者将遭受三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
最后，若涉案金额极为庞大或存在其他严重情节，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
此外，对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如果他们在经济往来过程中，利用职务之便，违反国家相关规定，收取各种名义的回扣和手续费，并将其占为己有的行为，也将按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在贪污罪的追诉期限已过期的情况下，人民检察院将无法对此类案件进行再度追诉。
依据相关的法律准则，如果嫌疑人所被认定的法定最高刑期为不足五年有期徒刑的程度，那么在经过五年之后便可取消追诉处理；
倘若法定最高刑期在五年至十年之间的，经过十年则无需再进行追诉；
而对于法定最高刑期在十年以上的犯罪行为，需在十五年后才能撤消追诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
该举止无疑构成了职务侵占罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
在公司法中，关于此类案件，其规定为：
公司、企业以及其它组织中的员工，利用自身职务之便，擅自将所在单位的财产据为已有，且数额较大时，将被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
私自挪用公款或收取回扣并不等同于职务侵占行为，而应视为收受贿赂的违法行径。
公司、企业或其他相关单位的雇员在履行职责的过程中，倘若滥用其职务赋予的优势地位，违反国家相关法律法规之规定，收取形式各异的回扣、手续费，且将其据为己有的，则按照非国家工作人员受贿罪给予相应的刑罚惩戒。
反之，若被认定为国家工作人员，任然在处理经济事务时，违背国家的有关规定，收受各类名义下的回扣、手续费并据为己有者，则将按照受贿罪论处。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
受贿罪乃国家工作人员利用职务之便，攫取他人财物或接受其非法所赠之财，以图利自己或他人者。
依据我国相关法律法规规定，若国家机关公职人员在受贿过程中所涉及的金额介于两千元至一万元之间，且犯罪情节较为轻微，只要能自觉坦白犯罪实情，积极地将赃款赃物归还相关部门，同时展现出真诚悔悟的态度，即可依法予以缓期执行。
然而，若犯罪情节相对较重，但在重大生产、科研项目中发挥了关键性作用，则可适度从严适用缓刑。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理职务犯罪案件严格适用缓刑、免予刑事处罚若干问题的意见》第二条
具有下列情形之一的职务犯罪分子，一般不适用缓刑或者免予刑事处罚：
（一）不如实供述罪行的；
（二）不予退缴赃款赃物或者将赃款赃物用于非法活动的；
（三）属于共同犯罪中情节严重的主犯的；
（四）犯有数个职务犯罪依法实行并罚或者以一罪处理的；
（五）曾因职务违纪违法行为受过行政处分的；
（六）犯罪涉及的财物属于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫等特定款物的；
（七）受贿犯罪中具有索贿情节的；
（八）渎职犯罪中徇私舞弊情节或者滥用职权情节恶劣的；
（九）其他不应适用缓刑、免予刑事处罚的情形。

[律师回复] 解析：
我国的《中华人民共和国劳动法》虽然并未明确地对实习期加以规范，然而却设置了试用期这个制度。
根据相关规定，若劳动合同期限在三个月以上而不满一年的话，试用期不应多于一个月；
如果劳动合同期限为一年以上而不满三年的话，试用期则不能超过两个月；
至于三年以上的固定期限以及无固定期限的劳动合同，其试用期则不得超过六个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
校园暴力所涵盖之犯罪行为繁多，主要包括以下几种类型：
（1）针对人身权利的严重犯罪行为，诸如故意杀人罪、故意伤害罪、过失致人死亡罪以及过失致人重伤罪等等。
同时也包括了对人格尊严进行羞辱或扰乱他人正常生活秩序的强制猥亵、侮辱罪等罪行。
（2）以非法占有为目的，通过暴力手段获取他人财物的抢劫罪、抢夺罪以及以威胁恐吓方式向他人索取财物的敲诈勒索罪等侵犯财产权利的犯罪行为。
刑法作为规定犯罪、刑事责任及刑罚的基本法律，对于维护社会秩序与公平正义具有至关重要的作用。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
有关于民事讼诉费用的详细规定，主要包括以下几个关键方面：
首先，案件被正式受理时所需要支付的相关费用；
接着，在案件审理过程中出现的各类申请所需支付的费用；
再者，证人、鉴定人、口译员、两家清算员在接到法院指派的出庭通知后，从他们所在地出发至法院和出庭期间所发生的交通费、住宿费以及必要生活费用，以及无法避免的误工补贴等其他各项花费，同样需要列入考虑范围之内。
关于案件受理费用的具体计算方式，会因案件性质的不同而有所区别，并且需要按照以下标准进行支付。
首先，针对财产类型的案件，在确定了诉讼请求的金额或者价值之后，需要按照特定的比例进行累加计算，然后进行缴纳。
举例来说，如果诉讼请求的金额或者价值在1万元人民币以内的话，那么每宗案件就需要缴纳50元人民币作为受理费用；
如果诉讼请求的金额或者价值超过1万元人民币但是没有超过10万元人民币的话，那么超出部分就要按照2.5%的比例进行缴纳，以此类推，直到最后的比例达到0.5%为止。
另外，如果涉及到的是非财产类型的案件，比如离婚案件和非物质性侵权案件等等，那么就需要根据实际情况提出具体的缴费要求。
对于非财产类型的案件，与财产类型的案件类似，我们也需要明确不同情况下的缴费要求。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第六条
当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
（一）案件受理费；
（二）申请费；
（三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。