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未满16岁的童工，会有什么后果？
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未满16岁算童工吗？
未满16周岁算童工，依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
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劳动纠纷我的唯一收入的商业门面被拍卖了，我想请求法院给我留下一笔钱，因为我刚满行，有一个未成年的孩子要养，而且没有住房，这样怎样写？
[律师回复] 您好，这边可以帮您写申请
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你好因为我系大阳台漏水物业我呢边未加物业费然后维修冇处理我呢边都起诉咗对佢出咗房产同埋物业呢喺屋企冇维修吗我想问如何反起诉他
[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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满16未满18岁的算童工吗？
满16未满18岁的不算童工，应该是未成年工。用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
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劳动纠纷你好，未婚生子，妈妈全职带娃，妈妈没有钱，没有工作。而且妈妈说话不利索，这样能要到抚养权吗，现在孩子10个月
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未届满认缴制公司原股东转让公司后，现股东经营产生债务，转让前股东有责任吗
[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，原股东在认缴期限内享有期限利益，在认缴期限届满前转让股权的股东，无需在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担连带责任。
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我女儿是离婚人经别人介绍认识了一个自称未婚男士，他们在交往中男的在他们交往中花了十几万块钱，但我女儿并没占有这些钱，是她们花掉了。但最后男人是有家庭的，他老婆把我女儿给告了，法院判决我女儿返还全额退款。我女儿也是受害人是不知情的，这样判合理吗？我该怎么办？
[律师回复] 如果未超过上诉期限，可以上诉
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未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工，依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
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劳动纠纷
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未成年人已满16岁未满18岁算童工吗
从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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劳动纠纷打孩子，用衣架打，还要求孩子跪下，不跪用脚踢，孩子才两岁多，现在有监控视频，请问打人者犯法吗？
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？
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快速解决“婚姻家庭”问题
我与母亲同住姥姥家，父亲占用了母亲的单位分房指标，父母长期分居均已去世，父亲先去世，公房租赁合同是父亲名字未更改，父亲侄子给父亲送终可能有遗嘱并霸占了父亲的公房很多年并欠交公房房费，并把父亲证件死亡证明公房租赁合同等相关证件拿走了并出租了该房屋，我是独子，父亲侄子的父亲是父亲的弟弟，我该怎么办？可以要求侄子返还原物上述证件，再找单位变更我为承租人再排除妨害以及要求侄子补交公房房费和赔偿占有使用费吗？还是走继承纠纷告侄子再和单位房管变更承租人？
[律师回复] 符合条件的可以主张变更承租人，可以诉讼解决
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雇佣未满16岁童工的后果是什么
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用 有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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你好我想问一下小孩母亲不是法律上第一监护人，自带前科，背后教唆小孩，小孩至今未回，在她母亲身边自由散漫，抽烟。至今未读书
[律师回复] 你好，如果抚养权在你这里，你可以把孩子带在身边进行教育和管理。
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