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招童工犯法吗

4.4w浏览 匿名 2021-04-01 湖北襄阳
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招童工犯法吗
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超市招童工犯法吗?
《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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劳动纠纷
涉嫌隐瞒犯罪牟利11万会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
针对隐匿犯罪所得的法律惩治措施如下:
首先,如果明知属于犯罪所得的财物、赃款或是其所产生的收入,仍然进行窝藏、转让、收购、代理销售或采用其它方式掩盖、隐瞒的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
其次,若情节严重者,将会面临从三年到七年不等的有期徒刑,同时还须缴纳罚金作为惩罚;
然而,如果行为人对某项收益是否属于犯罪收入并不知情,但却实施了上述行为,则不会被判定为隐瞒、掩饰犯罪收入或犯罪收入的罪行。
此外,单位也可能成为本罪的主体。
关于“情节严重”的认定标准包括:
1.掩盖、隐瞒犯罪所得及其所产生的总收入超过十万元人民币的;
2.掩盖、隐瞒犯罪所得及其所产生的收入十次以上,或者三次以上,且总价值在五万元人民币以上的;
3.掩盖、隐瞒的犯罪所得为电力设备、交通设施、广播电视设施、公共电信设施、军事设施或救灾、救援、防洪、优抚、扶贫、移民、救济资金,且总价值超过五万元人民币的;
4.由于掩盖、隐瞒上游犯罪而导致无法及时查处,从而给公私财产带来重大损失或引发其他严重后果的;
5.实施其他掩盖、隐瞒犯罪所得及其收入的行为,严重干扰司法机关对上游犯罪的追查工作。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
?明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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单位招童工犯法吗,雇佣童工违法吗
违法。根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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劳动纠纷
女孩犯盗窃罪怎么办
[律师回复] 解析:
对于女性涉嫌盗窃犯罪的处罚规定,详细内容如下:
首先,若行为人所实施的是盗窃公私财物且金额达到较大标准,亦或是实施了三次或以上的盗窃行为、入户进行盗窃、携带匕首等凶器进行盗窃以及在公共场所进行扒窃行为,那么司法机关将依法对其判处为期三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且还可能附加罚金予以处罚;
其次,若行为人所实施的是盗窃金额规模庞大或者存在其他严重情节的情况下,司法机关将依法对其判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需附加罚金予以处罚;
最后,若行为人所实施的是盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况下,司法机关将依法对其判处为期十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要附加罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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招童工犯什么法?
1、雇用童工违反《劳动法》。根据《劳动法》第94条规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。2、雇用童工违反《禁止使用童工规定》。《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
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劳动纠纷
犯洗钱罪有必要请律师么
[律师回复] 解析:
在涉嫌参与洗钱和帮信活动时,考虑聘请律师是非常必要的决定。
此举有助于提升律师代为争取到取保候审、减刑、甚至缓刑等各种可能措施的概率,并且能够使律师有权查阅复制相关案件卷宗,对公安机关正在进行的调查情况有更深入细致的理解。
首先,让我们来看看关于帮信罪的相关法律规定。
根据我国现行刑法典第二百八十七条之二的规定,帮信罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚。
然而,值得注意的是,帮信罪并非属于数额犯,因此犯罪数额并不直接作为量刑的主要依据。
其次,如果行为人在实施帮信罪的过程中还涉及到了洗钱罪,那么将按照处罚较重的规定进行定罪处罚。
具体而言,洗钱罪的法定刑期为五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
若情节严重者,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金的更为严厉的制裁。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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餐饮行业招童工犯法吗?
根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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劳动纠纷
男子犯拐卖儿童罪判刑是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,贩卖儿童的行为被视为犯罪,涉案者需承担相应的刑事责任和民事赔偿责任。
具体而言,此类罪犯将会受到五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金。
而对于那些在拐卖儿童犯罪集团中起到主导作用、或是拐卖三名以上儿童、甚至将孩子出售至国外等情况,其面临的刑期将高达十年以上有期徒刑或无期徒刑,并附加罚金或被没收全部财产;
若情节特别恶劣者,则可能被判处于死刑并被没收所有财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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私人超市招童工吗犯法吗?
不管是不是私人的超市都不能够招收童工,招收童工肯定是属于违法的,只要是招收童工,那么相关人员要是对这个超市进行了举报,那这个超市通常招收一名童工,他就可能面临着5000块钱左右的罚款,而且我国是严禁在任何行业招收童工的,除了一些特殊的体育和文艺行业。
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劳动纠纷
利用职务便利,谋取私利是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
在不当使用职位权力以获取私人利益的情况下,这种行为有可能被判定为职务侵占犯罪。
对于诸如公司、企业或其他组织机构中的工作人员而言,如果他们通过滥用职权的方式将本单位所拥有的财务资源非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度的话,将面临刑事责任的追究。
具体来说,此类案件中犯罪者将可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金处罚。
若涉案金额进一步扩大,则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并仍需缴纳罚金。
而当涉案金额达到极其严重的程度时,犯罪者将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同样也需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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