施工现场隐患，安全员督促不改，出了事故安全员担

[律师回复] 解析：
关于在民事审理过程中，若发现涉嫌犯罪的情况需要通过法律程序移交公安部门处理的具体规定如下：
审理阶段发现存在涉罪行为，并且该行为并不导致民事责任的承担时，法院应当对所有案件进行整体移送。
关于案件内部存在犯罪嫌疑人但这一问题并不属于民事纠纷范畴的情形，应当依法裁定撤销起诉，并将相关资料完整地移送给公安机关或者检察机关进行进一步调查。
与此同时，还需向相关的案件当事人充分阐明其中的法律原委，以消除他们由于疑惑而产生的种种困扰，确保当事人能够合理地行使其诉讼权利以及控告举报的权利。
另外，民事审判的审限是指自民事诉讼案件正式立案的第二天开始计算，直至裁判宣告、调解书送达为止的这段时间，这是人民法院在审理案件过程中所必须严格遵守的期限。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。

[律师回复] 解析：
关于开设赌场罪从刑事拘留至最终判决的司法程序，通常情况下需要耗时约三个月时间。
其间主要涵盖了以下几个司法阶段：
首先，侦查工作会启动并持续进行，但具体时间并不确定，通常而言，侦查羁押期限应控制在两个月之内；
其次，当侦查工作结束之后，检察院将介入对案件进行审查起诉，审查起诉的时间通常规定为一个月以内。
最后，当公诉案件进入人民法院审理环节之后，法院需在收到案件后的两个月内作出判决，最晚不能超过三个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十二条
【审查起诉的期限】人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；
犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
此问题须根据具体情形加以考量。
倘若涉及职务侵占罪行且侵吞公司、企业财物数额已达五千元，则依据现行相关法律法规，该行为已经满足了公安机关的立案标准。
在此种情况下，公安机关将依照法定程序启动调查并依法追究其刑事责任，通常情况下将判处被告人五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。
《决定》第十条的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占用本公司、企业财物的行为。
实施《决定》第十条的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；
侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

[律师回复] 解析：
科技情报侦察措施，作为一种由侦查机构依照国家相关法律法规，经严格审批后实施的特殊技术手段，其主要目的在于协助侦查部门侦破各类特定的犯罪活动。
而技术情报侦查行为，则是应用这些科技手段展开的具体侦查行为。
常见的技术情报侦查措施包括电子监听、电话监听、电子监控、隐秘摄影、录像、以及对信件、邮件等进行审查等秘密性的专门技术手段。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十条
公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施。
人民检察院在立案后，对于利用职权实施的严重侵犯公民人身权利的重大犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施，按照规定交有关机关执行。
追捕被通缉或者批准、决定逮捕的在逃的犯罪嫌疑人、被告人，经过批准，可以采取追捕所必需的技术侦查措施。
第一百五十二条
采取技术侦查措施，必须严格按照批准的措施种类、适用对象和期限执行。
侦查人员对采取技术侦查措施过程中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私，应当保密;对采取技术侦查措施获取的与案件无关的材料，必须及时销毁。
采取技术侦查措施获取的材料，只能用于对犯罪的侦查、起诉和审判，不得用于其他用途。
公安机关依法采取技术侦查措施，有关单位和个人应当配合，并对有关情况予以保密。

[律师回复] 解析：
在我国，公共职员对于自身名下是否拥有出租车的情况并没有明确规定限制。
然而，如果是在事业单位担任公职的人士，在工作时间结束之后进行诸如驾驶出租车等需要投入额外精力和体力的兼职行为，这是被允许的。
但是，如果他们违反了国家相关法律法规，从事或参与任何形式的盈利性活动，或者在兼职过程中担任职务并获取相应报酬，那么将会受到警告甚至记过的纪律处分。
情节严重者，可能会面临降低岗位等级或者撤销职务的处罚。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；
（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；
（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；
（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；
（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；
（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。

[律师回复] 解析：
在商业环境中，若有雇主采取敲诈勒索的手段，对其员工进行勒索，那么此行为将有可能触犯刑法中的敲诈勒索罪。
根据法律规定，对于此类案件，被告人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还会被判处罚金。
敲诈勒索罪的定义是，行为人出于非法占有的意图，对受害者施加心理压力、威胁甚至恐吓等手段，以此来非法获取受害者的财产，从而构成了刑事犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼程序中，强制执行的首要步骤是提出申请。
倘若已获认可的法律裁决未能得到被告方的及时履行，申请人便有权向司法机构提交申请，而司法机构一旦接受该申请后，将启动后续的审批程序。
值得注意的是，申请人在收到司法机构的决定后，如有异议，可依法申请复议。
若在司法机构向被告方发布执行通知之后，被告方仍未履行相关义务，司法机构即可采取强制执行措施，包括对被告方的财产进行查封和处置等。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十四条
发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

[律师回复] 解析：
夏季工作岗位每日工作时间达12小时并不符合相关法律规定。
关于夏季工作人员的用工性质，可划分为非全日制劳动者与全日制劳动者两类。
其中前者，其平均每日的工作时间不得超过四小时，而于每周内所累积工作时长亦应控制在二十四小时以内；
至于后者，即已签订劳动合同的毕业生，其每日的工作时间则不应超过八小时。
此外，尚有其他特殊情况需依具体情况进行分析和处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。

[律师回复] 解析：
在审理和裁定非国职人员受贿罪时，法律规定对其处罚标准如下：
犯罪情节轻微者，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
如果涉案金额巨大，则需要面临更为严厉的惩罚，即五年以上有期徒刑，同时还可能附加关于没收个人财产的判决。
非国职人员受贿罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上所拥有的权力，向他人索要或非法收取财物，以达到为他人谋求利益的目的，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如有雇主未经授权擅自扣除员工薪资，这无疑构成了违法行为。
在这种情况下，员工应立即向所在地的劳动监察大队提出申诉。
劳动监察大队将依法要求该公司在规定期限内全额支付拖欠的薪资，若公司未能按时履行，员工有权申请追加赔偿金，其金额应为所欠薪资的50%至100%之间。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
接到拘留通知函件之后，若因无法与被拘人员面谈而需要发布通缉令。
也就是说，如果涉嫌犯罪的嫌犯仍处于潜逃状态，公安部门可依法向社会公开发布通缉令，采取相应的有效手段进行追踪并将其捉拿归案。
在各自负责管辖的区域范围之内，各级公安机关有权利直接发布通缉令；
然而如管辖范围超过自身权限，则应上报至有权限作出决定的上级机关进行发布。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；
超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。

[律师回复] 解析：
1、关于收银员偷钱的行径，并非我们通常理解的盗窃或侵占，而是更为严重的职务侵占罪。
凡从事该类职务的员工，倘若滥用职权，将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定程度，便会被判定犯下职务侵占罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织的职员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有，且涉案金额较大的犯罪行为。
在此罪中，单位的所有制性质并不影响其成为犯罪主体，无论是国有单位、集体单位还是私营单位，都可能成为犯罪对象。
然而，对于“单位”这一概念的具体含义，仍需进行深入探讨。
所谓利用职务上的便利，将数额较大的单位财产非法占为己有的行为，即是刑法理论和司法实践普遍认可的职务侵占罪的表现形式。
进一步而言，刑法规定的此类行为，实际上涵盖了公司、企业、单位职员的各种贪污手段，而不仅仅局限于传统意义上的侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该问题的答案取决于实际情况。
倘若行贿金额大到足以触及30,000元的底线，那么警方将依据相关法规启动立案程序展开调查，并依法追究行为人的刑事责任。
按照刑法有关条款，此类行径将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳罚金。
对于那些为了谋求不当利益，向国家公职人员进行行贿且金额超过30,000元的行为，应根据刑法中关于行贿罪的规定，对其追究相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：
(一)向三人以上行贿的；
(二)将违法所得用于行贿的；
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的；
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的；
(五)向司法工作人员行贿，影响司法公正的；
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。

[律师回复] 解析：
涉及到机动车辆全责碰撞电动车的情况时，相关处理办法具体如下所述：
首先，应依照事故责任的划分，向电动车主赔付其所遭受的全部损失，这其中不仅包括物品损失，同样也涵盖了可能发生的人身伤害所带来的损失。
其中，有关财产损失的赔付，应依据损失实际状况或侵权方因此所获取的利益进行相应赔偿；
其次，若不幸导致人员伤亡事件的发生，还需额外支付丧葬费用、被抚养人生活费用及死亡赔偿金等多项费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

[律师回复] 解析：
摩托车与轿车之间发生碰撞所涉及到的责任判定须依据特定情形进行深入剖析。
1.如因一方当事人的过失诱发了道路交通事故，则应由该方承担起全责；
2.在存在两方或超过两方当事人过失的情况下，应根据他们各自行为对于事故发生所产生的影响及其过失的严重性，来确定各自应当承担的主要责任、平等责任及次要责任；
3.若各方当事人均未有引发道路交通事故的过失，且此事件被认定为纯粹的交通意外事故，那么各方当事人都无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
在交通事故中承担全部责任的一方需要支付以下各项费用：
首先是医疗费用，这部分费用将依据医疗机构所开具的收款凭证来予以确认；
其次是误工费，其具体金额将根据受害者的误工时长及收入情况来确定；
第三项是交通费，该费用将根据受害者及其必要的陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的费用来计算；
最后还包括护理费以及住宿费等相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在我国现行的刑事司法体制架构下，公安机关承担着至关重要且综合性强的职责，其主要表现形式如下所示：
首先，公安机关享有立案审批权，即针对所属权限范围之内发生的任何刑事犯罪活动，该部门皆有权选择是否对其展开立案调查并能自主决定撤案；
其后，公安机关依法享有侦查权，也就是说，其须承担起大部分刑事案件的调查取证和情报搜集任务，涵盖了如全程记录工作进展情况、梳理调查成果等诸多详细的工作环节；
最后，就执行层面而言，公安机关肩负着多项关键性的使命责任，如制定与实施取保候审、监视居住以及拘留或逮捕等强制性法律手段，并且需要协同法院共同履行没收财产判决的执行事项等等。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第三条
公安机关在刑事诉讼中的基本职权，是依照法律对刑事案件立案、侦查、预审；决定、执行强制措施；对依法不追究刑事责任的不予立案，已经追究的撤销案件；对侦查终结应当起诉的案件，移送人民检察院审查决定；对不够刑事处罚的犯罪嫌疑人需要行政处理的，依法予以处理或者移送有关部门；对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，代为执行刑罚；执行拘役、剥夺政治权利、驱逐出境。

[律师回复] 解析：
本罪即受贿罪，其犯罪主体明确指向了我们国家机关的公职人员这一群体。
在法律规定中，倘若这些法定身份者借助职务赋予他们的权力、职责以及便利条件，向他人索要不正当的财务，又或是通过非法定途径获取并持有他人赠予的财物，进而再为他人提供某些便利或实质性利益时，只要符合刑法相关规定，达到数额限制以上，便可认定其行为已构成受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于此问题，主要存在以下三种可能的处理方式：
首先，若劳动者表示同意公司将其调至其他单位工作，则双方可共同协商并达成一致意见，签署全新的劳动合同；
其次，如若原公司希望与其解约，可以支付相应的经济赔偿金以达成解除劳动合同的目的；
最后，若劳动者对此表示不满且不接受调岗方案，那么这便构成了违法性解约，用人单位应当按照相关法律规定对劳动者进行经济补偿。
同时，劳动者亦有权要求恢复正常的劳动关系，并且有权选择是否接受这个建议。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
1、涉及诈骗金额达140,000元人民币，属于数额巨大的范畴，依据我国相关法律法规，已构成诈骗罪。
根据规定，应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金。
2、若涉案人员能够主动退还非法所得，获取受害者的谅解书，有望得到从轻量刑的宽大处理。
然而，一般的量刑标准仍是三年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。