职权侵占，公司给员工造成120万损失，我该怎么办

[律师回复] 解析：
数额重大或具有其他严重情节者，应判处二年以上至五年以下有期徒刑，同时并处罚金；若犯罪数额较大且行为人仍拒绝返还赃款的，则应判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，而拘役的最长期限为六个月。本罪属于绝对的亲告罪范畴，即绝对的不告不理原则，无任何例外情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，身为公司、企业或其他单位的职员，倘若借职务之便将本单位财务以不正当手段据为己有，且涉案金额达到法定数额标准时，将面临下列处罚：
1.若金额未达巨大标准，则应判处三年以下有期徒刑或拘留，同时还需处以罚金；
2.如果涉案金额达到巨大程度，那么将会被判处三至十年有期徒刑，同时也需承担相应的罚金；
3.至于金额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还必须缴纳与犯罪行为实质相当的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：
1、首要条件，即本罪的犯罪对象为他人所有的合法财产；
2、实质内容，亦即该罪在实际活动中的具体表现形式，即未经许可私自占有、处分、使用或收益他人委托管理的财产、遗失物品或是被人隐藏的财产，且所涉金额较大，且拒绝归还；
3、法律主体，本罪的实施者通常为普通公民；
4、主观意识，本罪的行为人必须具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、我们必须明确，在我国刑法中，职务侵占罪是不存在死刑这一刑罚的。
2、根据刑法条文的具体规定，对于职务侵占罪的惩罚标准分为两档。
首先，犯罪嫌疑人将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；如果涉案金额巨大或存在其他严重情节，则需承担二至五年有期徒刑的刑罚，同时还会涉及罚金的缴纳。
3、所以，从法律层面上来讲，我国法律并未对职务侵占罪设立死刑。需要注意的是，职务侵占罪属于公共权力机关检察机关起诉的典型公诉案件，其法定最高量刑为五年有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪是对托管于自身保管之下的他人财产，通过非合法手段占为己有的犯罪行为，该犯罪行为需达到数额较大且具有拒绝归还或不愿意交出他人遗忘物及掩埋物这两种条件之一。关于侵占罪的金额计算，主要依据的是“数额较大”的衡量标准，而这个标准则需要根据各省、自治区以及直辖市的高级人民法院根据其所在地区的实际情况来进行具体规定。举例来说，在某些特定区域内，“数额较大”可能会被界定为介于人民币五千元到两万元之间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若行为人涉嫌实施职务侵占违法活动时，根据相关法律条文，其行为将触犯职务侵占罪名。要想为自己寻求法律层面上的宽大处理或减免，建议考虑主动向司法机关交代所犯之罪行、积极查找并揭发其他犯罪案件、表达真诚认罪悔过之意以及及时全额退还赃款等措施。
依据现行法律法规，对于构成职务侵占罪行之人，通常将会面临3年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
然而，若犯罪嫌疑人具备减轻处罚的法定情节，则应在法定刑期以下进行量刑判决。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及金额高达四千元之数的侵占行为，当事人有权选择向警方报案进行处理。
然而，由于涉案金额尚未达到刑事案件立案标准，因此无法对其判定为犯罪并施以相应的刑事制裁。不过，此类违法行为仍然可能招致行政处罚。关于侵占罪的定义，是指行为人出于非法占有目的，将原本属于被委托人所持有的财物、遗失物品或隐藏物无偿据为己有，且涉案金额达到一定程度，同时拒绝归还给原所有者的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
我国对涉嫌构成职务侵占罪者的惩罚措施及标准如下：
首先，若被指控者确有实施职务侵占行为，那么根据其所涉金额以及情节轻重，可处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需附加罚金作为附加刑罚；
其次，如果职务侵占的数额较大，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要缴纳罚金；
最后，若职务侵占的数额极其庞大，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.公司高层管理者通过滥用职权之便，侵犯公司资产。
2.公司股东未经授权直接占用其投资设立的企业的各项财产。
3.未经许可私自占有其他股东的股份权益。
4.擅自将属于公司的股权收益据为私人财产。
5.假借公司名义向他人借贷后实际占为已有或者携带资金潜逃。
6.采用不法商业行为，将原本应归属于本公司的利润转移至个人控制的其他企业。
7.将依法拥有的本单位财产非法处置或使用，即将持有转变为完全拥有。
8.非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项。
9.利用职务上的便利条件，在未支付相应款项的情况下占有本公司的产品。10.虚构并不存在的项目或业务，从而非法占有公司资金等资源。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，任何公司、企业或其他团体的工作人员若在履行职责过程中，利用职务上所赋予的便利条件，不正当地将本单位的财务据为己有，且涉及到的金额达到一定规模时，将会受到法律的制裁。
具体来说，对于此类行为，司法机关将视其涉案金额大小进行量刑。
其中，如果涉案金额较小（即“数额较大”），那么这类人员可能会面临三年以下的有期徒刑或是拘役，并且还需附加缴纳罚款。
然而，倘若涉案金额较大（即“数额巨大”），那么这类人员则可能会面临三年以上但不满十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金。而当涉案金额极为庞大（即“数额特别巨大”）时，这类人员则可能会面临十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担相应的罚金。
值得注意的是，根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪中的“数额较大”的起始标准为人民币六万元整，而“数额巨大”的起始标准则为人民币一百万元整。因此，如果某位员工涉嫌职务侵占的金额高达九十万元，那么他/她将被视为触犯了“数额较大”的犯罪界限，从而可能会面临上述提到的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在北仑地区，针对职务侵占罪的量刑标准因个体差异性而有所区别；
然而，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所设定的法定刑则规定，该罪名的最低处罚标准为人身自由剥夺一种形式——即拘役，其执行期限通常为一个月至六个月之间。在实际审判过程中，法院将依据犯罪行为的严重程度、犯罪嫌疑人的悔过态度以及是否积极退还赃款等多方面因素进行全面考量，以最终确定相应的判刑结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

[律师回复] 解析：
长期拖欠贷款是否足以认定为职务侵占罪的关键，在于其是否满足该罪名的构成要件。倘若能够被确定为犯罪，那么这无疑便是职务侵占了。
首先，理解一下职务侵占罪的犯罪客体十分必要，它本质上是指公司、企业或者其他单位对其所有财产所享有的所有权。
其次，从客观要件这个角度来看，职务侵占罪的具体行为表现为：行为人通过其担任职务的便利条件，侵吞、窃取、骗取等手段，非法占有本单位的财务，并且数额较大。
再次，我们需要明确的是，职务侵占罪的犯罪主体极为特殊，仅限于公司、企业或者其他单位中的相关从业者。
最后，从主观要件这个方面来看，职务侵占罪的行为人必须具备明知故犯的直接故意心态，同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规及规定，精神损害赔偿金额分为五个层次，分别为人民币5万元、4万元、3万元、2万元以及1万元。
具体来说，（一）若对他人生命健康构成直接危害，导致其失去宝贵的生命，则应依法支付相应的死亡赔偿金；
（二）如对他人身体健康造成实质性损害，导致其肢体残缺或功能丧失，须支付相应的残疾赔偿金；
（三）当侵犯行为尚未对他人生命健康产生严重影响时，依法应偿付相应金额的精神抚慰金以示其社会责任及道义担当。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃为规范公司、企业以及其它特定事业单位中的在职人士在职务运营过程中。如发现利用职权便利，将本单位财物非法据为己有的大额行径，皆视为职务侵占罪范畴之内。在此类状况下，对民营企业家所涉及的此类案件，其判定罪名的基准为何，具体应以侵占款项的额度大小及情节之严重性来衡量。若经查证确认构成职务侵占的犯罪事实，须根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关法律条款予以惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的基本构成要素（一）：侵害对象本罪所涉及的侵犯对象是公司、企业或者其他单位的合法财产权。
职务侵占罪的基本构成要素（二）：客观行为表现本罪的客观行为表现在于：以职位权限为依托，非法侵吞、窃取、骗取等手段，将本单位的财务据为己有的严重违法行为。具体来看，此类行为主要包含以下三个方面：
首先，行为人必须是通过利用自身的职务便利来实施侵占行为；
其次，行为人必须存在实际的侵占行为；
最后，行为人所侵占的财物数额必须达到法定的较大标准。
职务侵占罪的基本构成要素（三）：犯罪主体本罪的犯罪主体为特定人群，主要包括公司、企业或者其他单位的在职员工。
职务侵占罪的基本构成要素（四）：主观心理状态本罪的主观心态为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力。而对于其是否已经实现或行使了这些权力，均不影响该罪名的成立。
根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚；若数额特别巨大，则可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时仍需承担罚金的刑事责任。
此外，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于职务侵占罪，若涉案金额较小，则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳相应罚金;若涉案金额较大，则将面临三年至十年内的牢狱之灾及高额罚金;倘若涉案金额极其庞大，最高将可能被判以长达十年甚至无期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
值得注意的是，构成职务侵占罪必须满足涉案金额达到一定规模这一条件，即只有在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为达到了数额较大的标准时，才能够被认定为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该名犯罪嫌疑人的盗窃行为在确凿证据的支持下，即便无法寻获被盗物品，依然具备判罪依据。此外，即使赃物未能查获，仍可根据相关法律判定其犯罪成立。关于盗窃罪的量刑标准，主要是以涉案金额作为参考因素。若盗窃金额达到了1000元以上，便符合了盗窃罪的认定条件；而若盗窃金额介于1000至10000元之间，则将面临三年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.依据相关法律规定，行政机关公务员在履职过程中，若涉嫌侵占公共财产，应被判定犯有贪污罪，而非职务侵占罪。此两罪在主体身份上存在显著差异，行政机关公务员实施的侵占公共财产行为，无法依据职务侵占罪进行裁决。
然而，贪污罪则需基于贪污数额与犯罪情节进行量刑，最严重者将面临死刑处罚。
2.贪污罪，系指行政官员借助其职权之便，通过侵吞、窃取、欺诈或其他非法手段，对公共财产进行占有。该罪名的构成要素包括：行政官员利用职务之便，对公共财产进行侵吞、窃取、欺诈或其他非法手段进行占有。客观行为与结果表现为：行政官员利用职务之便，对公共财产进行侵吞、窃取、欺诈或其他非法手段进行占有。责任形式为故意，且必须具备非法占有之目的。故意内容为：明知自身行为已侵犯职务行为之廉洁性，必将导致公共财产遭受损害，同时希望或放任此类结果的发生。当贪污对象为行政官员尚未实际占有之公共财产时，非法占有目的与盗窃罪、诈骗罪中的非法占有目的无异；当贪污对象为行政官员已实际占有之公共财产时，非法占有目的与侵占罪的不法所有目的相仿。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先需要明确指出的是，故意进行款项汇入错误并不会被认定为侵占罪行，因为侵占罪行特指那些基于非法目的，无视他人权益而将其保管的财务、遗忘物或掩埋物擅自据为己有的行为。
此外，侵占罪的施行者应属于普通公众范畴，且其行为意图为明知故犯；
同时，这种行为对他人财产权利的侵犯显而易见，且犯罪者往往以拒不归还作为主要特征。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在经历了取保候审程序之后，取保候审这一法律状态将不会自然终止。取保候审，即在刑事诉讼环节中，由侦查、检察以及司法机关针对受到刑事追究但尚未实施刑事拘禁之嫌疑犯，为了防止其逃避侦查、起诉及审判等程序，依法要求其提供担保人或者缴纳保证金，同时出具相应的保证书，确保其能够随时接受传唤的一种刑事强制措施。
根据我国相关法律法规的明确规定，取保候审的期限届满之后，并不能自动解除。当人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限已经届满时，必须及时解除取保候审的法律约束。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。