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虚开增值税发票怎么处理

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-04-01 山东东营
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 现行《发票管理办法》,《刑法》及修正案和相关司法解释等,均将虚开(非法代开)发票、特别是虚开增值税专用发票以及可用于出口退税、抵扣税款的发票的行为作为惩处的对象。具体处罚为:
    1. 没收违法所得。
    2. 虚开金额在1万元以下的,可以并处5万元以下的罚款;虚开金额超过1万元的,并处5万元以上50万元以下的罚款。
    3. 构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    全文
    8 2021-04-01
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虚开增值税票罪的类别
第一类是有权出售增值税专用发票的税务机关及其工作人员。第二类是具有增值税一般纳税人资格的单位和个人。第三类是不具有增值税一般纳税人资格的单位和个人。
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虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票,是指有为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开行为之一的,违反有关规范,使国家造成损失的行为。
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虚开增值税票罚金是多少?
虚开增值税票罚金数额从二万到五十万元不等。虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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公司虚报员工个人工资怎么投诉
[律师回复] 解析:
您可采取如下措施进行投诉处理:
首先,您可向当地劳动行政主管部门(通常为劳动管理监察大队)进行举报投诉;
其次,您亦可行使直接申请劳动争议仲裁的权利(仲裁费用约为人民币200至300元,若仲裁结果对您有利且胜诉,相关费用将由企业全权承担);
此外,如对仲裁裁决结果仍感不满,您有权在收到仲裁文书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼;
最后,依据我国现行法律法规,在仲裁或诉讼过程中,您有权请求用人单位除了在规定期限内全额支付劳动者工资报酬之外,还应额外支付相当于工资报酬总额百分之二十五的经济补偿金。
法律依据:
《工资暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
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