律图审稿专业委员会3轮严审

怎么样招聘童工

帮助5人 5w浏览 匿名 2021-04-01 云南保山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
    公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。
    全文
    14 2021-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6672位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么样招聘童工
一键咨询
  • 178****5078用户2分钟前提交了咨询
    130****7341用户1分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    168****1514用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    137****6645用户4分钟前提交了咨询
    172****5423用户3分钟前提交了咨询
    162****0000用户4分钟前提交了咨询
    160****2568用户4分钟前提交了咨询
    158****1028用户1分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
  • 怒江用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    167****6107用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    171****1520用户3分钟前提交了咨询
    131****5363用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    177****3354用户1分钟前提交了咨询
    177****8086用户4分钟前提交了咨询
    163****3181用户3分钟前提交了咨询
    175****2677用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    168****1375用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    153****1741用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    173****1207用户4分钟前提交了咨询
    171****8675用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    136****5077用户4分钟前提交了咨询
    160****8585用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    146****0600用户2分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    175****1706用户2分钟前提交了咨询
    141****3446用户3分钟前提交了咨询
    151****7828用户4分钟前提交了咨询
    131****3057用户1分钟前提交了咨询
    166****1561用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    168****1753用户1分钟前提交了咨询
    166****6278用户3分钟前提交了咨询
    173****2038用户2分钟前提交了咨询
    175****4461用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    178****5305用户2分钟前提交了咨询
    134****5048用户1分钟前提交了咨询
    144****7620用户2分钟前提交了咨询
    140****3066用户2分钟前提交了咨询
    158****7081用户2分钟前提交了咨询
    146****4150用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    150****1104用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    131****4504用户2分钟前提交了咨询
    157****6043用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    176****5455用户3分钟前提交了咨询
    154****5732用户3分钟前提交了咨询
    161****4066用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    143****1436用户1分钟前提交了咨询
    170****2576用户4分钟前提交了咨询
    165****3312用户1分钟前提交了咨询
    157****7027用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    176****7702用户4分钟前提交了咨询
    142****2738用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    155****7477用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****1000用户4分钟前已获取解答
徐州135****5089用户1分钟前已获取解答
宿迁156****8076用户3分钟前已获取解答
在我国用人单位招聘童工会怎么样
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期 将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷
收买拐卖儿童是拐卖儿童罪怎么处理
[律师回复] 解析:
对拐卖儿童者,将依照法律严惩不贷,并且徒刑及罚款均会根据其犯罪行为程度而有所差别。
具体来说,拐卖儿童的行为,根据其恶劣程度,可能面临五年以下的有期徒刑或拘役。
对于此种情况的详细说明如下:
首先,如若犯罪分子拐骗不满十四周岁的未成年人,使他们脱离原本生活的家庭或法定的监护人,那么该行为便构成了违法犯罪,其对应的刑事处罚则是五年以下的有期徒刑或拘役。
另外,如果犯有拐卖儿童这一重罪,那么其所面临的刑事处罚将会在五年以上十年以下,同时还需缴纳罚金。
然而,如果存在以下任何一种情况,那么其所面临的刑事处罚将会升级至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或被没收财产:
情节特别严重的,将面临死刑,且其全部财产也将被依法没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十一条
【收买被拐卖的妇女、儿童罪】收买被拐卖的妇女、儿童的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。强奸罪】收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条
【的规定定罪处罚。非法拘禁罪【故意伤害罪】【侮辱罪】收买被拐卖的妇女、儿童,非法剥夺、限制其人身自由或者有伤害、侮辱等犯罪行为的,依照本法的有关规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童,并有第二款、第三款规定的犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。拐卖妇女、儿童罪】收买被拐卖的妇女、儿童又出卖的,依照本法第二百四十条的规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童,对被买儿童没有虐待行为,不阻碍对其进行解救的,可以从轻处罚;
按照被买妇女的意愿,不阻碍其返回原居住地的,可以从轻或者减轻处罚。
猥亵儿童只有口供没证据上诉怎么办
[律师回复] 解析:
若仅凭受害人士的口供,并无其他需证明侵权行为之人有罪之实质性证据或文件佐证,且该行为责任人拒绝接受指控,则构成猥亵儿童罪的可能性将大大降低。
尽管未成年人受害者的陈述可作为案件的重要证据来源,然而,还需要有其他相关证据予以证实,并构建起完整的证据链条,方能确认犯罪嫌疑人的罪行。
反之,仅凭受害人或被告人口供,缺乏其他证据支持,便无法判定被告人为有罪之人,亦无法对其施加刑罚。
在此过程中,人民法院、人民检察院以及公安机关在进行刑事诉讼时,必须依赖广大民众的参与,必须以事实为依据,以法律为准绳。
对于所有公民而言,在适用法律方面应保持一致,法律面前人人平等,不得存在任何特权。
凡能够证明案件事实的材料,皆可视为证据。
证据种类繁多,具体包括:
(1)物证;
(2)书证;
(3)证人证言;
(4)被害人陈述;
(5)犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解;
(6)鉴定意见;
(7)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(8)视听资料、电子数据。
所有证据均须经查证属实后,方能作为定案的依据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业招聘兼职可否用童工?
不管是企业招聘全职还是兼职,只要是使用未满十六周岁的少年从事劳动,就属于雇佣童工行为,这是法律明令禁止的。也就是说禁止使用童工和工作性质、工作内容并无关系。
10w+浏览
中国对于拐卖儿童罪的判刑是怎样定的
[律师回复] 解析:
对于涉及到贩卖儿童行为的罪犯,应依法处以五年以下有期徒刑或拘役。
具体的惩戒措施包括但不限于:
1、诱拐年龄未满十四岁的未成年人,使其离开家庭或监护人,则应判处五年以下有期徒刑或拘役;
2、若触犯了贩卖儿童罪行,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还要附加罚金惩罚;
若存在如下任何一种情况,则应处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还要附加罚金,甚至没收全部财产:
如犯罪情节极其严重者,在定罪判刑的同时,可判处死刑及没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十一条
【收买被拐卖的妇女、儿童罪】收买被拐卖的妇女、儿童的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。强奸罪】收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条
【的规定定罪处罚。非法拘禁罪【故意伤害罪】【侮辱罪】收买被拐卖的妇女、儿童,非法剥夺、限制其人身自由或者有伤害、侮辱等犯罪行为的,依照本法的有关规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童,并有第二款、第三款规定的犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。拐卖妇女、儿童罪】收买被拐卖的妇女、儿童又出卖的,依照本法第二百四十条的规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童,对被买儿童没有虐待行为,不阻碍对其进行解救的,可以从轻处罚;
按照被买妇女的意愿,不阻碍其返回原居住地的,可以从轻或者减轻处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司进行童工招聘是否合法?
招收童工是犯法的。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动法》第十五条就禁止使用童工分别规定:禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业;禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
招聘童工属于违法的行为吗?
招聘童工属于违法的行为。我国相关的法律中明确规定了各企事业单位均不能以任何理由和借口雇佣童工,一旦触犯雇佣童工的行为的,将视为违法的行为,需要承担相应的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7126 位律师在线,高效解决问题
童工招聘年龄14处罚是什么?
使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元,使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元,为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应