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员工工作中发生错误,是由谁负责

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-04-02 江苏徐州
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
    因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。《
    【法律依据】
    工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣 除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部 分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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    11 2021-04-02
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