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职工伤残鉴定5至6级,能否申请工伤伤残赔偿?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-04-02 河北保定
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    A、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五至六级分别对应16个月、14个月本人工资。
    B、保留劳动关系并安排适当工作,难以安排工作的由用人单位按本人工资的70%、60%由用人单位按月发给并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险。
    C、经工伤职工本人提出,可以与单位解除或终止劳动关系,由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。⑴一次性工伤医疗补助金:五级:20个月统筹地区上年度职工月平均工资。六级:15个月统筹地区上年度职工月平均工资。⑵一次性伤残就业补助金:五级:35个月统筹地区上年度职工月平均工资。,六级:30个月统筹地区上年度职工月平均工资。
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    10 2021-04-02
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职工工伤鉴定5至6级有什么待遇?
职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准:5级伤残为16个月的本人工资,6级伤残为14个月的本人工资。保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴标准:5级伤残为本人工资的70%,6级伤残为本人工资的60%。
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工伤赔偿
猥亵罪需要伤痕鉴定吗
[律师回复] 解析:
1、在认定猥亵罪时,我们必须提供如物证书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定结论以及勘验、检查笔录、视听材料等多种形式的证据;
2、若涉及到强制猥亵妇女罪行,那么根据法律规定,应当判处三年以下有期徒刑。
然而,如果得到了受害者的谅解书,那么便有可能获得缓刑的判决;
3、至于是否需要进行判刑,则需由法院依据案件的具体情况来作出裁决。
关于强奸罪中的“致人重伤、死亡”,这里所指的是由于强奸妇女或奸淫幼女而导致被害人性器官遭受严重损害,或者引发其他严重伤害,甚至导致被害人当场死亡或者经过治疗后仍无法挽回生命的情况。
对于那些出于报复、灭口等动机,在实施强奸过程中杀害或伤害被害妇女、幼女的罪犯,应该分别以强奸罪、故意杀人罪或故意伤害罪论处,并按照数罪并罚的原则予以惩治。
值得注意的是,强奸罪的主体通常仅限于年满14周岁且具有刑事责任能力的男性。
然而,这并不意味着女性无法构成该罪名,她们可以作为教唆犯、帮助犯,甚至是间接正犯与共同正犯参与其中。
但是,这种情况仅适用于单独犯罪,在共同犯罪中,由于存在“部分行为共同负责”的特殊要求,女性仍然有可能成为强奸罪的教唆犯和帮助犯。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
袭警罪是几级法院判决
[律师回复] 解析:
实施暴力冲击执法人员行为,若情节严重者,应判定构成妨害公务罪,面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
若在抗拒执法过程中,使用凶器如枪支、管制刀具等物品,或者借助驾驶机动车撞击等危险方式,对执法人员生命安全造成实质性威胁,则需接受更为严厉的惩罚,即处以三年以上至七年以下有期徒刑的刑事制裁。
在此所指的暴力行为,一般表现为殴打、捆绑、禁闭等人身侵害的强制性动作。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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5级至10级工伤伤残赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于5级至10级工伤伤残赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
长沙一次性伤残就业补助金的标准是多少
[律师回复] 解析:
在具体实施过程中,对劳动者所享有的一次性伤残补助金的支付标准将根据由相关劳动鉴定机构所作出的伤残等级评估结果进行确定。
如果员工由于工作原因导致身体残疾,并被鉴定为一级至四级伤残程度,那么他们可以选择保留与用人单位之间的劳动关系,但需暂时离开工作岗位,同时享有一次性伤残补助金的待遇。
这笔费用的具体金额将按照以下标准计算:
1、对于一级伤残者,其可获得的一次性伤残补助金为相当于27个月的个人工资额度;
2、二级伤残者则为25个月的个人工资额度;
3、三级伤残者为23个月的个人工资额度;
4、而四级伤残者则为21个月的个人工资额度。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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2023最新山东省5-6级工伤伤残待遇是什么
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:5级伤残为16个月的本人工资,6级伤残为14个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
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劳动纠纷
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一级至四级伤残工伤保险理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与一级至四级伤残工伤保险理,五级、六级伤残工伤保险理赔标准相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
盗窃罪被判刑5个月有缓刑么
[律师回复] 解析:
涉案人员在盗窃罪被判定之后,是否能够适用缓刑,这需要结合具体案件情况以及相关法律法规来做出判断。
根据我国现行法律的规定,被判处拘役刑罚或三年以下有期徒刑的犯罪分子如果符合以下特定条件,则可被宣告缓刑:
首先,该罪犯的犯罪情节必须较为轻微;
其次,其必须具备明确的悔过态度,且已经深刻认识到自身行为的错误之处;
第三,其不存在重新犯罪的可能性,即其本人没有再犯此类罪行的倾向;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来任何重大负面影响。
值得注意的是,对于年龄未满十八岁的未成年人、正在孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人,他们在符合上述条件的前提下,也应被宣告缓刑。
此外,根据相关法律规定,盗窃金额达到一定标准的,将面临不同程度的刑事责任追究。
具体而言,若盗窃金额较大,则可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还需承担相应的罚金;
而当盗窃金额巨大或者涉及其他严重情节时,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;
至于盗窃金额特别巨大或者涉及其他特别严重情节者,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产等附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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诽谤罪拘留5天怎么算刑期
[律师回复] 解析:
对于散播虚构事实,恶意贬低、侵害他人名誉的行为,我国法律有明确规定:
造谣诽谤者将受到以下处罚:
第一种情况,若情节轻微并未造成严重影响,会被处以五日以下的拘留与或五百元以下的罚款;
如果情节较为严重,则可能被处以五日至十日的拘留,并且同时处以五百元以下的罚款。
对于更为严重的情况,如已经构成犯罪的造谣诽谤行为,按照我国相关法律法规中的侮辱罪和诽谤罪进行定罪处罚。
此外,我们必须明确,造谣诽谤他人并非小事一桩,应该引起人们的高度警惕。
无论是在网络还是线下,任何形式的侮辱或是恐吓他人的行径,只要其情节恶劣,都可能破坏社会秩序,甚至触犯刑法。
在现实生活中,如果有人肆意辱骂或恐吓他人,且情节恶劣,那么他就可能构成寻衅滋事罪。
特别是那些因滥用网络信息传播速度快、难以彻底消除等特点而通过网络辱骂、恐吓他人的不法分子,他们的行为对社会的危害性更大。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或五百元以下罚款:
散布谣言,谎报险情、疫情、警情或以其他方法故意扰乱公共秩序的;
扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
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工伤伤残5级怎么赔偿
5级工伤赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为18个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
涉嫌帮信罪流水流水5万会判多久
[律师回复] 解析:
若存在帮信行为,然而其银行流水仅达五万人民币,并未触及支付结算金额达到二十万人民币以及违法所得达到一万人民币的帮信罪立案标准。
在这种情形下,并不足以认定构成帮信犯罪,是否会被判定仍需视具体情况或所获得的利益而定。
通常情况下,此类案件的判决结果可能为三年以下有期徒刑、拘役或罚金。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重时方能构成犯罪。
然而,对于初次犯罪者,如能主动投案自首或积极退还赃款,则可在此基础上减轻刑罚甚至免于处罚。
帮信罪即“帮助信息网络犯罪活动罪”,是指自然人或单位在明知他人将利用信息网络进行犯罪活动的前提下,为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,且情节严重的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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贩毒罪6次怎么判
[律师回复] 解析:
关于贩卖毒品的量刑问题,主要依据其品种和数量作出判断。
以下以海洛因以及冰毒(即甲基苯丙胺)两种常见的毒品为例进行说明,贩卖数量在7克以内的,将被判处三年以下有期徒刑;
若贩卖数量达到7-10克或者虽然低于7克却向超过3人进行贩卖,或者累计贩卖次数超过3次的情况下,则将面临3至7年的有期徒刑处罚;
而对于贩卖数量在10-50克之间的罪犯,将被判处7至15年的有期徒刑;
若贩卖数量超过50克,那么将面临15年有期徒刑乃至无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
当然,如果涉及到贩卖其他类型的毒品,也需要根据特定的换算比例,将其转换为海洛因或冰毒的重量后,再参照上述标准进行量刑。
例如,K粉(氯胺酮)与海洛因的换算比例为10:
1,γ-羟基丁酸与海洛因的换算比例则为40:
1。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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