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撤销效力待定合同如何操作?

10w+浏览 匿名 2017-05-06 四川宜宾
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效力待定合同可否撤销
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和效力待定合同可否撤销相关的法律规定。
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合同事务
工伤风险代理如何操作
[律师回复] 解析:
首先,需要敦促贵司前往所属地区的劳动与社会保障部门进行工伤方面的确权认证,紧接着在该部门指定的医疗机构进行工伤程度的鉴定工作;
若在此过程中遇到贵司不予配合的情况,阁下可自主向相关机构提交工伤认定申请及鉴定材料。
然而,若是职业合同这一环节存在缺失,还需经历劳动关系确认程序。
其次,依据工伤鉴定所提供的各项数据信息要求提出相应的工伤赔偿诉求,倘若贵司已经购买了工伤保险,则由劳动与社会保障局负责支付工伤赔偿款项;
反之,若未购买工伤保险,则应由贵司按照工伤保险的标准予以支付。
值得注意的是,工伤赔偿金额会因事故发生地点、个人年龄、薪资水平、受伤时间以及解除劳动关系时间等因素的不同而产生差异,且各地区的赔偿标准也存在显著的地域性特征。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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效力待定合同可以撤销吗
可以,限制民事行为能力人签订的合同要具有效力,一个最重要的条件就是,要经过其法定代理人的追认。这种合同一旦经过法定代理人的追认,就具有法定效力。在没有经过追认前,该合同虽然成立,但是并没有实际生效。
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合同事务
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效力待定合同的撤销权适用
由限制民事行为能力人订立的合同经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
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债权债务
反诉确认合同无效行吗
[律师回复] 解析:
请求认定合同无效之诉无需反诉。
依据相关法律法规,合同当事人以及与其有利害关系的人可直接撰写起诉状,并向合同实际执行或对方所在地的法院提起诉讼,以请求判定特定合同不具备合法有效性。
然而,反诉仅适用于当前已启动的民事诉讼程序之中,即在原本的原告成为被告的情况下,被告需向被诉法院提出与其本身诉讼有关且自成体系的独立反驳请求。
关于民事法律行为,若其被确认为失效、被废止或明确规定不产生法律效力之后,行为人因该行为而获得的任何财产,均应予以归还;
如无法归还或无须归还,则应进行价值评估并给予补偿。
对于有过失的一方,应对因此给对方造成的损失负责赔偿;
若双方皆有过失,则应各自承担相应的责任。
此外,如有其他特殊规定,则应按照其具体规定执行。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;
不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;
各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的,依照其规定。
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效力待定合同撤销权如何行使?
效力待定的合同必须在被代理人在作出追认之前行使撤销权,否则如果被代理人追认后,合同就成立并且生效,此时撤销权就无法行使了。
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债权债务
销售侵权产品有什么责任
[律师回复] 解析:
以下是销售侵权著作权产品时,所必须承担的法律责任及其具体内容:
首先,从民事责任层面来说,其主要内容包括立即停止对他人知识产权的侵害、消除不当行为带来的不良社会影响、向受害方表示诚挚的歉意以及承担相应的经济赔偿责任等等;
其次,在行政责任层面上,侵权者可能面临的处罚措施主要有警告、没收违法所得、处以罚款等多种形式;
最后,对于情节严重的侵权行为,还可能触犯刑法,从而导致刑事责任的产生,这其中就包括了刑事罚金、拘役、管制乃至有期徒刑等严厉的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第五十二条
有下列侵权行为的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任:
(五)剽窃他人作品的。
第五十三条
有下列侵权行为的,应当根据情况,承担本法第五十二条规定的民事责任;
侵权行为同时损害公共利益的,由主管著作权的部门责令停止侵权行为,予以警告,没收违法所得,没收、无害化销毁处理侵权复制品以及主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等,违法经营额五万元以上的,可以并处违法经营额一倍以上五倍以下的罚款;
没有违法经营额、违法经营额难以计算或者不足五万元的,可以并处二十五万元以下的罚款;
构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(八)制作、出售假冒他人署名的作品的。
快速解决“知识产权”问题
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车辆违章撤销行政复议申请怎么操作?
车辆违章撤销行政复议申请是需要提出书面的申请书,然后就是由相关的行政复议机关对此进行一定的审查,然后作出决定。当然了,这主要指的就是愿意提出行政复议申请的情况之下,如果想要撤销可以。
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交通事故
侵占罪的诉讼时效怎么算
[律师回复] 解析:
在我们的日常生活中,若将自有财产委托他人保管,对方便无权任意处置此项财产。
若该行为涉及的占有金额高达一定程度且未能及时归还,可能就会触及刑法,面临刑事指控。
关于侵占罪的定义与性质,这是一种典型的自诉案件,当事人需自行前往法院提起诉讼。
在此过程中,我们必须关注诉讼时效问题。
根据相关法律法规,侵占罪的最高刑罚为五年监禁,因此其诉讼时效也设定为五年。
具体而言,若有人将代为保管的他人财物非法据为己有,且所涉金额达到一定标准,却拒绝返还,那么他将会被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款;
若所涉金额巨大或存在其他严重情节,则将面临两年至五年的有期徒刑,同时还须缴纳相应的罚金。
对于他人遗失物品或埋藏物的非法占有行为,同样适用上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
快速解决“刑事辩护”问题
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员工隐瞒前科签订了合同是否有效
[律师回复] 解析:
若隐藏的真相具有决定性的影响力,足以干扰到劳资双方缔结的劳动协议的有效性,那么这份劳务协议将被宣布为无效。
以下是几种可能导致劳务协议全部或部分无效的情况:
首先,如果劳资双方在签订或更改劳动协议时,其中一方通过欺骗、威胁等不正当手段,或者利用他人的困境和压力,使得另一方在违背其真实意愿的情况下做出决策;
其次,如果雇主试图通过免除自身应承担的法定义务,或者限制员工的合法权益来达成协议;
最后,如果劳务协议中的条款违反了国家法律、行政法规中关于强制性规定的相关规定。
对于劳务协议是否有效,或者哪些条款无效存在争议的情况,应该由劳动争议仲裁机构或者当地的人民法院进行裁决和认定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
第二十八条
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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