律图审稿专业委员会3轮严审

侵占职务20万要判多久

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-04-03 西藏那曲
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    根据你的问题解答如下, 职务侵占会判多久呢那么根据我国刑法和最高院的司法解释,那么职务侵占罪,他这个罪呢是这样的一个情况。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的这种情况呢就会构成犯罪。那么这里面呢对他的处罚会有两档,那么
    第一档就是数额较大,处以五年以下有期徒刑或拘役。
    第二档呢是数额巨大,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。那么这一块的那个最高院的司法解释针对这里呢有不同的一些那个量刑的一些起点的一些约定。那么这里面呢因为涉及到非常专业的一些那个,那么这一个呢可以做一个个案给大家进行解释。
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    7 2021-04-03
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侵占职务20万要判多久
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职务侵占20万判多久?
职务侵占20万可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。若是满足免除刑事处罚的条件,法院也有可能不会判刑。故此职务侵占20万判多久,需要结合实际的侵占案情才亏确定。
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刑事辩护
员工试用期被辞退的离职补偿主要取决于什么
[律师回复] 解析:
在试用期期间,雇主除了按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所规定的特定情形之外,在其他各种情况下解约的原因各异,因此对于赔偿方式也会因具体情况而有所不同。
1.若双方基于平等协商达成一致意见解除劳动合同,那么经济补偿将按照劳动者在该单位工作的实际年限,以每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。
若劳动者在六个月以上但未满一年的时间内离职,则按照一年的标准计算;
若劳动者在不满六个月的时间内离职,则向其支付半个月工资的经济补偿。
此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资,且需按照应发工资的标准进行计算。
2.若雇主无正当合法理由而单方面决定与劳动者解除劳动合同,则需要按照上述标准向劳动者支付两倍的赔偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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职务侵占20万会判多久?
职务侵占罪20万元,一般判处三年以下有期徒刑,如果在服刑期间好好改造就可以减刑。
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刑事辩护
侵占罪属于侵犯财产吗
[律师回复] 解析:
侵犯财产类罪行,共包含了13种细化的罪状,分别为:
抢劫罪,抢夺罪,聚众哄抢罪,敲诈勒索罪,盗窃罪,诈骗罪,侵占罪,职务侵占罪,拒不支付劳动报酬罪,挪用资金罪,挪用特定款物罪,故意毁坏财物罪及破坏生产经营罪。
这些罪行所侵犯的核心权益乃是社会主义财产关系,其中涵盖了全民所有制和劳动群众集体所有制以及公民个人合法拥有的财产关系。
而这种财产关系的实质体现便是各类具体的财物。
其表现形式可以是通过暴力或非暴力手段,公开或隐蔽的方式,非法获取公私财物,挪用单位财物,或者损毁公私财物等行为。
要成为侵犯财产罪的犯罪对象,除了对物品质量有所要求外,还需要满足一定的数量标准。
通常情况下,侵犯财产罪均属于结果犯,即要求犯罪客体受到侵害的程度具备一定的严重性,若情节显著轻微则不能视为犯罪。
因此,对于侵犯财产罪的犯罪对象来说,也需要在价值上达到法定的标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
抢劫罪
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百六十四条
盗窃罪
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百六十五条
盗窃罪
以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
第二百六十六条
诈骗罪
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
第二百六十七条
抢夺罪
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
第二百六十八条
聚众哄抢罪
聚众哄抢公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,对首要分子和积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
第二百六十九条
转化的抢劫罪
犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
第二百七十条
侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
第二百七十三条
挪用特定款物罪
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物,情节严重,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
第二百七十四条
敲诈勒索罪
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
第二百七十五条
故意毁坏财物罪
故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
第二百七十六条
破坏生产经营罪
由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
第二百七十六条之一
拒不支付劳动报酬罪
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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职务侵占罪20万怎么减刑
对于犯职务侵占罪的犯罪分子来讲,也是要满足法律规定的而减刑条件之后才能根据实际情况来减刑。1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。2、在刑罚执行期间,认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,或者有立功表现。
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刑事辩护
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职务侵占20万会被如何判
职务侵占罪20万元,一般判处三年以下有期徒刑,如果在服刑期间好好改造就可以减刑。
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刑事辩护
盗窃罪进看守所多久判刑
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,对于违反刑法中关于盗窃罪相关条款者,将可能面临以下刑罚:
1.判处3年以下有期徒刑、拘役或管制;
2.对于盗窃公私财物价值达到一定标准,或者实施多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的犯罪分子,将被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担相应罚金。
其中,所称的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间;
3.对于盗窃金额较大且情节较为严重的犯罪分子,将被判处3年以上10年以下有期徒刑。
这里所说的“情节严重”,主要是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。
而所谓的“数额巨大”,则是指个人盗窃公私财物价值在人民币三万元至十万元之间;
4.对于盗窃金额巨大且情节特别严重的犯罪分子,将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的刑事责任。
这里所说的“情节特别严重”,主要是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
而所谓的“数额特别巨大”,则是指个人盗窃公私财物价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪20万判多少年?
职务侵占罪20万可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。具体职务侵占罪20万判多少年,当然需要法院审理职务侵占案件后确定。不管被判处的刑事处罚是什么,都需要返还侵占所得。
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刑事辩护
盗窃罪600元坐牢多久
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对于涉及盗窃600元金额的案件,若未达到刑事立案的规定,则不能按照盗窃罪予以惩罚和量刑。
然而,此类案例仍然属于违法行为,应受到相应的行政处罚。
具体来说,情节较轻者可被处以五日至十日的拘留,同时可并处五百元以下的罚款;
而情节较为严重者,则可能面临十日以上十五日以下的拘留,以及一千元以下的罚款。
关于刑事立案的标准,主要包括以下几个方面:
首先是盗窃公私财物价值达到了一千元以上;
其次是在两年内实施了三次以上的盗窃行为;
再次是非法侵入他人家庭生活,且与外界相对隔离的住所进行盗窃;
此外还包括在公共场所或公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物;
最后是以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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