律图审稿专业委员会3轮严审

我工伤鉴定九级,九级5万另外赔偿九个月工资。请问这合理吗?

3.4w浏览 匿名 2017-06-12 江苏徐州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。
    全文
    6 2017-08-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6486位律师在线平均3分钟响应99%好评
我工伤鉴定九级,九级5万另外赔偿九个月工资
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****5757用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****8065用户2分钟前提交了咨询
    140****5107用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****0027用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****2331用户2分钟前提交了咨询
    137****0683用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****3422用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    134****6004用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****5281用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****3437用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****8267用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    158****4306用户2分钟前提交了咨询
    156****6660用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****8770用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****1301用户3分钟前提交了咨询
    170****0336用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****8571用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****1542用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    153****7580用户4分钟前提交了咨询
    168****5643用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****8141用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****8113用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****5528用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****0140用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    137****6165用户2分钟前提交了咨询
    177****0186用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****1348用户3分钟前提交了咨询
    167****1501用户3分钟前提交了咨询
    157****4680用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****6402用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****1462用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****0117用户1分钟前提交了咨询
    141****0488用户1分钟前提交了咨询
    172****6385用户1分钟前提交了咨询
    163****4340用户3分钟前提交了咨询
    157****2074用户3分钟前提交了咨询
    148****4085用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****5886用户1分钟前提交了咨询
    147****6667用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****4350用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    154****8128用户3分钟前提交了咨询
    167****7771用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****4863用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****0808用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****6302用户1分钟前提交了咨询
    130****0401用户3分钟前提交了咨询
    147****7211用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****1880用户4分钟前提交了咨询
    131****5837用户2分钟前提交了咨询
    164****0486用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****3636用户3分钟前已获取解答
常州152****5255用户4分钟前已获取解答
镇江177****1574用户3分钟前已获取解答
九级工伤停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤九级停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
九级工伤赔偿几个月工资
工伤九级赔偿9月的工资,此时职员获得的赔偿属于一次性伤残补助金。除了伤残补助金之外,职员还可以获得的赔偿项目包括医疗费、住院伙食费等,且治疗工伤期间职员的工资单位需要照常发放。本文是关于九级工伤赔偿几个月工资的问题的相关整理,希望能够帮到您。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
九级工伤赔偿多少个月工资?
九级工伤赔偿9个月工资,若是单位给职员缴纳了工伤保险,那么赔偿金由工伤保险基金支付。对于没有缴纳工伤保险的情形,由用人单位承担赔偿责任。除了需要承担赔偿责任之外,单位一般不得将伤残职员辞退。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5914 位律师在线,高效解决问题
九级工伤赔偿几个月的工资?
九个月的工资;只要单位给劳动者缴纳了工伤保险,这笔补偿费就会由工伤保险基金一并的支付,除了一次性伤残补助金之外,同时还有医疗费用、生活费,营养费,还有用人单位支付的停工留薪待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应