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我们公司是一家股份有限公司,因为我们公司一个工程很大,经过商议,我们部门决定增资扩股,想咨询下股份有限公司增资扩股流程是什么啊?

帮助10人 1.9k浏览 匿名 2017-06-13 河北石家庄
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律师解答 共3条
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    一、拟定增资扩股协议书。
      
    二、召开股东会议,形成书面的股东会议决议(法人股东提交股东委派书,委派人身份证复印件本人签字并盖法人鲜章壹份)。
      
    三、拟定章程修正案。
      
    四、在银行设立专项的验资帐户(可能因银行而异,有的银行可能不要求设立专门的验资帐户)。
      
    五、新增股东去银行缴款(注:如果是溢价的,可能一部分款汇入新设的验资帐户,一部分款汇入公司原帐户作为资本公积,此项也是因银行而异,故需特别注意。另,在缴款凭证备注栏注明“投资款”)。
      
    六、要求开户行出具《注册资本金增资资金证明》,交会计师事务所,同时将所有股东的缴款单交会计师事务所,以出具验资报告。
      
    七、准备以下材料。
      
    1、新老股东身份证明并签字盖章,具体为:
      1)股东为企业法人的,准备其法定代表人签字盖章的企业法人营业执照两份
      2)自然人股东的,要提交身份证本人复印件,本人签字并加盖目标公司鲜章各两份
      
    2、目标公司须提交如下文件:
      1)修订后公司章程全文 新老股东盖章或签字 原件 壹份
      2)目标公司股东会决议 法人股东委派人、自然人股东盖章或签字原件壹份。股东会决议的内容包括:增加/减少注册资本的数额、各股东具体承担的增加/减少注册资本的数额、各股东的出资方式、出资日期。有限责任公司由代表三分之二以上表决权的股东签署(股东为自然人的由本人签字;自然人以外的股东加盖公章);股份有限公司由出席会议代表三分之二以上表决权的股东加盖公章(自然人股东签字)或者会议主持人及出席会议的董事签字确认;
      3)公司企业法人营业执照正副本原件,复印件法人签字并盖鲜章 两份;
      4)公司章程修正案  全体股东盖章或签字 壹份。
      
    3、验资报告。
      
    八、所有资料准备齐全后交给相关工商局,办理完毕后收到以下资料:
      
    1、企业注册号变更证明  原件 壹份;
      
    2、增资后目标公司 组织机构代码证正、副本、 原件各壹份;
      
    3、增资后目标公司 企业法人营业执照正、副本 、原件各壹份;
      
    4、增资后目标公司 地税登记证正、副本、 原件各壹份。
      
    九、所有文件办理完毕后须向地税专管员和基本户的开户行说明:
      
    1、增资后的股东变更了。
      
    2、企业注册号也变更。
    全文
    10 2017-06-13
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    法律咨询顾问
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    股份有限公司增资流程:
    一、开立股东会;
    股东同意此次公司增资,并出具股东会决议、章程(或章程修正案)
    二、开立验资账户;
    开立验资账户所需材料:
    营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章、财务章、法人章、股东章、股东身份证原件、增资股东会决议及验资户银行的各种开户表格。
    三、增资资本进账询证;
    以各个投资人的身份打入相应的投资比例的增资资本,增资资本进账后与会计师事务所联系索取询证函,交到验资账户银行领取三单:进账单、对账单、询证函。
    四、出具增资验资报告提交工商;
    三单领取后带着增资股东会决议、章程修正案或章程及公司相关证件至会计师事务所出具增资验资报告。增资验资报告出具后可至工商局提交增资变更事项,
    所需材料:
    1、营业执照正副本;
    2、企业变更登记申请书;
    3、股东会决议、章程、增资验资报告。
    经工商部门审核通过之后,5个工作日后领取增资后的营业执照。
    五、增资验资户销户转入基本账户;
    营业执照增资好以后就可以办理销户手续,销户材料有:营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证、公章、财务章、法人章、股东章、投资人身份证,首先填好销户材料后提交银行柜台,然后把增资验资户资金转入公司的基本账户内,这样就可以把验资户销户了,不至于往后无证据之时,万般无奈了。
    以上就是股份有限公司增资扩股流程的具体内容。
    全文
    6 2017-06-13
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    一、开立股东会
    股东同意此次公司增资,并出具股东会决议、章程(或章程修正案)
    二、开立验资账户
    开立验资账户所需材料:
    营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章、财务章、法人章、股东章、股东身份证原件、增资股东会决议及验资户银行的各种开户表格。
    三、增资资本进账询证
    以各个投资人的身份打入相应的投资比例的增资资本,增资资本进账后与会计师事务所联系索取询证函,交到验资账户银行领取三单:进账单、对账单、询证函。
    四、出具增资验资报告提交工商
    三单领取后带着增资股东会决议、章程修正案或章程及公司相关证件至会计师事务所出具增资验资报告。增资验资报告出具后可至工商局提交增资变更事项。
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    9 2020-12-26 04:31:23
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股份有限公司增资扩股流程是什么啊?
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无固定期限合同被裁员赔偿怎么赔偿
[律师回复] 解析:
关于解除无固定期限劳动合同的事宜,主要有以下两种情况需要注意:
首先是双方协商解除,在此种情况下,根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿方面则需按照劳动者在用人单位服务的年限进行计算,即工作年限每满一年,则应向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准。
对于工作年限超过六个月但是不足一年的劳动者来说,应按照一年的时间来计算;
而对于工作年限未达到六个月的劳动者而言,则应向其支付半个月的工资作为经济补偿。
此外,如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
其次,当用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同时,若出现违反相关法律法规的行为,则应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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