律图审稿专业委员会3轮严审

我在公司工作9年,从15至17年我一共有八十多天的加班有年假有周六日有晚上延时的一起累计85天,公司说15年的清零了不承认,说我没有加班申请单据,我们从来没有个人写个申请,都是公司部门经理统一写的申请,而且每个月做考勤的人都算我们加班了,按加班做的考勤,现在我离职了,想要加班费,但公司不承认加班,我拿到了我的个人指纹打卡记录。

帮助5人 144浏览 匿名 2017-06-23 上海黄浦区
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律师解答 共2条
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    可以申请劳动仲裁
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    7 2017-06-24
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    你好,公司的做法肯定不合规,但是如果你要主张2016年8月1日前的加班费,加班的证据要你来举证,也就是考勤要你来提供。另外如果你以公司违法解除劳动合同,因为上述原因可能站不住脚,最后导致无法主张2N补偿,。
    全文
    8 2018-11-14
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我在公司工作9年
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帮信罪涉案金额9万元怎么判刑
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在涉及帮信罪的情况下,相关法律法规规定其刑罚幅度主要在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间,具体还需根据实际情况进行判断。例如,若涉及流水9万元,但未达到支付结算金额二十万元以上的立案标准,则仅基于该数额并不足以成立帮信罪。同样地,若未存在其他情节特别恶劣的情况,也无法判定构成帮信罪。关于帮信罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
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最后,被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的;以及,收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个)的;或者,收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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非工作人员受贿罪的主体有哪些
[律师回复] 解析:
对于非国家公职人员的受贿犯罪,其主体限定为公司、企业内部的在职员工。
值得注意的是,在国有性质的公司、企业中,担任特定职务的人员以及被国有公司、企业派遣至类似性质但并非国有性质的公司、企业(此类国有公司、企业被称为国有控制、参与股份有限公司)任职的人员,虽然他们的职业属性属于国家公职人员范畴,但是,具体哪些岗位可以被视为履行公务职责,这一问题在刑法及其他相关法律法规中并没有得到明确的界定。
根据《最高人民法院关于如何认定国有控股、参股股份有限公司中的国有公司、企业人员的解释》的相关规定,国有公司、企业派遣至国有控股、参股公司从事公务的人员,应被视为国有公司、企业的正式员工。
然而,该司法解释也未能对“公务”的概念进行清晰的阐述。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物;为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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工作9年合同到期公司不续签的补偿金是多少
工龄9年合同到期后公司单方面不续签的,应该向员工支付的补偿金是9个月的工资,因为补偿金本身就是工龄有几年就支付几个月的工资,而且根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,这9个月的工资应按照劳动合同终止前12个月的平均工资计算。
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