我前段时间在厂子里受了工伤，老板不承认不给赔偿，所以我想去申请仲裁，问一下工伤赔偿仲裁证据材料主要有哪些？

[律师回复] 解析：
1.若您希望对某人为您所进行的诽谤行为提出法律诉讼，需呈交能够证明其故意捏造虚伪事实的确凿证据，如文书类、证人证言、物证等；
2.此外，包含捏造事实的图片、音频或视频材料也是重要的证据之一；
3.除此之外，电子数据以及案发现场目击者的证词等同样具有法律效力。
当同一诽谤性言论在实际传播过程中，累计被点击、浏览超过五千次，或者被转发超过五百次时，便可视为本罪成立。
4.若该人的骚扰行为具有针对性、频繁且持续不断，同时带有侮辱、诽谤等不当言论，您有权要求当地县级或市级公安局、公安分局对其进行治安处罚；
5.若骚扰者身份明确，您还可以向法院申请精神赔偿，但这需要骚扰行为已经严重侵犯了您的名誉权及荣誉权；
6.若骚扰者冒用他人名义对您进行欺诈和愚弄，导致您的合法财产和名誉受损，骚扰者将承担相应的民事责任，例如撰写恐吓信件或采取其他方式威胁他人人身安全；
7.公开侮辱他人或捏造事实进行诽谤；
8.捏造事实诬告陷害他人，意图使他人遭受刑事追责或受到治安管理处罚；
9.对证人及其近亲进行威胁、侮辱、殴打或打击报复；
10.多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他不良信息，干扰他人正常生活秩序；
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1.未经许可偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
责任判定流程如下所述：
第一种情况，若双方皆在事故中负有过错，那么将依照各自的过失程度来进行责任分配：
若导致事故发生的主因源于某一方，那该方应承担主要责任，而另一方负责次要责任；
假如事故的产生完全归咎于一方在没有过错前提下的行为所致，那么这一方需承担相应的事故全责；
倘若事故中双方的过错比例相当，那么双方需共同承担同等责任。
第二种情况，若双方在事故中均为正常行驶且无任何过错，那么此种情况便可视为交通意外事故，在此类情况下，各方均无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
在缺乏确凿证据的情况下，刑事案件往往难以立案侦查，因此，当您遭受猥亵时，务必及时收集并保存相关证据。
针对强制猥亵罪行的证据应主要包括以下几个方面：
首先，暴力行为。
此处所说的暴力，是指通过殴打、捆绑、捂住口鼻、扼颈、推搡等方式侵犯受害人的人身安全或人身自由，使其无法反抗。
其次，胁迫或胁迫行为。
胁迫是指通过威胁、恐吓等方式对受害人实施精神上的强制，使其无法反抗。
这种威胁可以表现为杀害、伤害、揭露个人隐私、破坏声誉、危害亲属等多种形式。
最后，其他手段。
这里的“其他手段”，是指除了暴力和胁迫之外，能够让他人无法反抗或不知反抗的各种手段。
例如，借助封建迷信进行恐吓、欺骗；
趁他人患病、熟睡之际进行猥亵；
利用酒精麻醉、药物刺激等手段对他人进行猥亵；
甚至假借治疗疾病之名对他人进行猥亵等等。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，醉酒驾驶被归类为一种严重的刑事犯罪行为。
具体来说，第一，根据我国现行的刑法规定，醉酒驾驶构成了危害公共安全罪；
第二，作为一种应受刑事处罚的行为，醉驾通常由人民法院判处拘役，同时还需附加罚金；
第三，醉驾的本质在于由于饮酒过量导致个体意识功能完全或部分丧失，在这种情况下实施的驾驶机动车辆的行为。
根据相关标准，当车辆驾驶人员血液中的酒精浓度达到或超过每百毫升80毫克时，即可认定为醉驾行为。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
此情形并不符合职务侵占罪的构成要件。
从法学理论角度来看，个体工商户在法律层面上被视为自然人，而非具备法人资格的企业或其他组织。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪之主观构成要素，必须明确如下要点：
首先，本罪的犯罪主体为一般主体，即所有符合承担刑事法律责任条件且具备刑事责任能力之人皆可成为该罪名的实施者。
具体而言，年满十四周岁至未满十六周岁的自然人如有故意伤害他人甚或致其重伤乃至死亡的行为，则须对此承当相应的刑事法律责任。
其次，本罪在主观方面的表现形式为直接故意，即行为人明知自身的行为将会对他人的身体健康产生损害后果，却仍然希望或者放任此类后果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
农村领导人有可能触犯贪污受贿罪，然而，在他们依循法律执行公共事务之际，将被视为国家工作人员。
贪污受贿罪的概念是，国家工作人员利用自身职务上的便利条件，向他人索要财务，或者非法接受他人给予的财务，以此来为他人谋求利益。
这种犯罪行为侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性以及公私财物的所有权。
贪污受贿罪对国家机关正常职能的履行产生了严重影响，损害了国家机关的形象和声誉，同时也侵害了一定的财产关系。
从主观角度来看，贪污受贿罪表现为故意，其目的在于非法占有公私财物。
而在客观方面，它则表现为利用职务上的便利，向他人索要财物，或者非法接受他人给予的财物，并为他人谋求利益。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
尽管公司无法直接成为侵占罪的实施主体，但是它却可以被视为发生在商业领域中的职务侵占罪的行为主体。
侵占罪的犯罪主体为一般自然人，只要年满16周岁且具备刑事责任能力，便有可能构成此罪名。
然而，职务侵占罪的主体则主要限定于公司、企业或其他相关单位的工作人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职工遭到解雇时，其经济补偿金的最高限额为12个月的工资，并且仅限于那些已在用人单位连续服务超过12年的主体才有资格获得这一赔偿额度。
关于解雇经济补偿方面，用人单位应按照劳动者在本单位工作的时间长度，以每年为单位进行计算，向劳动者支付等同于其所工作月份的平均工资作为经济补偿。
在此基础上，对于六个月以上但不足一年的情况，将视为一整年的工龄进行计算；
而对于未满六个月的情况，则需向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[律师回复] 解析：
若您对合伙人的财务管理情况存在疑虑，不妨参考以下法律条款。
首先要明确的是，将合伙资金擅自挪作他用，无论是用在自身还是他人身上，都不能被视为诈骗行为，而应被认定为挪用资金罪。
诈骗罪是指以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的手段，骗取公私财物，且数额较大的行为。
而挪用资金罪则是指公司、企业等单位的工作人员，利用职务上的便利条件，擅自将本单位资金挪作个人使用或者借予他人，且数额较大、超过三个月尚未偿还，或者虽然未超过三个月，但数额较大并且进行了营利性或非法活动的犯罪行为。
值得注意的是，诈骗罪的主体为一般主体，即所有达到法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆可成为诈骗罪的实施者。
其次，根据相关法律法规，诈骗公私财物，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能会被判处罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要缴纳罚金；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收财产。
当然，如果有其他特殊情况，还需要按照相关法律法规另行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在判断是否构成盗窃罪时，必须具备以下五类证据方能认定为有罪：
第一类，物证；
第二类，书证；
第三类，证人证言；
第四类，被害人陈述；
最后一类则是视听资料和电子数据这些证据。
同时，此类证据需满足如下两个条件才能作为定罪依据：
首先，该类证据必须与案件事实存在关联性；
其次，这些证据必须由被害人和公安机关严格按照法定程序所收集，并经过严谨的查证核实后，确认为真实可信者，方可纳入定罪的证据范畴予以利用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，年龄在年满十四周岁但未达到十六周岁的未成年人，若触犯了诸如故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、实施强奸行为、参与抢劫活动、从事毒品交易、纵火、引发爆炸事件、向特定场所投放危险物品等犯罪行为，将被依法追究相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规之规定，普通住宅装修的折旧年限通常设定在三至五年间。
然而，当装修所需投入的资金超过原始房屋价值的20%时，或者是通过装修使得房产的功能性和耐久性得到了明显的提高，进而大幅度地延长了其使用寿命，那么这部分高额的装修费用就可以被视为固定资产项目进行会计处理。
接下来，我们需要将新增的固定资产账面价值与原有固定资产的账面价值相加，然后在剩余的固定资产使用期限内进行财务上的合理分摊。
至于具体选择哪种折旧方法以及如何进行计算，则需结合实际情况进行综合考虑。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第五十九条
固定资产按照直线法计算的折旧，准予扣除。
企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧；
停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。
企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的预计净残值。
固定资产的预计净残值一经确定，不得变更。

[律师回复] 解析：
故意犯罪活动中包含了受贿罪这一类型。
受贿罪的主观要件由故意构成，在此种情况下，仅有行为人基于其故意而实施的受贿犯罪行为方能被认定构成受贿罪。
若国家公职人员利用其职权优势，以索求、收取他人财物等方式进行非法活动，并以此获取不当经济收益或为他人谋利，便触犯了受贿罪的相关规定。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于被定义为首要分子及其他积极参与者的聚众斗殴事件，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
聚众斗殴一般指以报复他人、称霸一方或其他不当的利益为动机，组织聚集广大人群形成团伙，有组织地相互进行武力打斗，严重扰乱社会公共秩序之行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法规条文，雇主有权依法要求劳动者在每日法定正常工作时间之外继续工作，并按劳动合同约定的劳动者个人每小时工资标准的至少150%支付相应薪资；
对于雇主依法安排劳动者在周末进行工作且无法给予补休的情况，则应按劳动合同约定的劳动者个人每天或者每小时工资标准的至少200%支付其薪水；
若在法定节假日安排劳动者加班，雇主应当依照劳动合同约定的劳动者个人每天或者每小时工资标准的至少300%支付其薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种特殊犯罪类型，其主体身份必须是特定范围内的个人，即必须包含公司、企业或者其他单位的职员。
根据我国现行相关法律法规，这些特定范围内的职员如果利用职务上的方便，通过非法手段将所在单位的财务据为己有，且达到一定程度的金额标准时，便会面临严厉的刑事制裁，其中五年以下有期徒刑或拘役是针对涉案金额较小的情况，而对于涉案金额较大的情形，则将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在侦查过程中，申请人需要向公安机构提交书面的取保候审申请及相关材料；
若进入检察审查起诉阶段，取保候审相关材料则需送交检察院审核；
而当案件进入法庭审理阶段时，申请人需要将有关资料提交给法院进行审核。
这些取保候审所需的材料主要包括申请书、当事人身份证明以及与案情相关的各种证据等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
无论涉及到刑事诉讼、民事争议或是行政争议等各个领域，并未硬性规定必须在审判结束后的特定时间段内发布判决结果。
然而，每种类型的案件都有其明确的审理期限。
关于帮信罪这一犯罪行为，通常会处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金。
从刑事案件的角度来看，这类案件属于可能被判处三年以下有期徒刑的范畴。
若案件事实清晰明了，证据确凿无误，被告方承认罪行并愿意接受相应惩罚，且被告方同意采用快速审判程序的话，那么在检察机关向法院提起公诉之际，便可建议法院采纳此种程序。
在这种情况下，法院的审理期限仅需十日，而在实际操作过程中，绝大多数情况下都是在法庭上当场宣布判决结果，最晚也不会超过三个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于抢劫罪的定罪要求及标准，可以从以下几个方面来理解与分析：
首先，从犯罪构成要件上来说，该类犯罪的主体为一般的自然人或单位都有可能；
其次，犯罪者在主观心态上必须是直接故意的，且其行为的动机必须是为了非法占有他人的公私财产；
再次，抢劫罪所侵害的客体主要是公共财产的所有权以及公民的人身权益；
最后，从客观行为来看，犯罪分子需要在现场采取暴力、威胁或者其他手段，强行夺取他人的财物，或者强迫他人当场交付财物。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。