我是个体单位，现在工人拖欠我货款9万多，我应该怎么办

[律师回复] 若是劳动关系，可以在深圳申请劳动仲裁。

[律师回复] 一般是3年以下，这个案件可以争取判缓刑。

[律师回复] 你好，这个我需要了解更详细的情况

[律师回复] 催要不成，提供借款凭证，可以起诉的

[律师回复] 这是不合法的，多少亩数

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好！请及时还款，以免影响日常生活。

[律师回复] 她这种行为属于诈骗，涉嫌诈骗罪

[律师回复] 你好，本次事故的责任比例呢？

[律师回复] 你是怎么受伤的呢，是属于工伤还是怎么?

[律师回复] 上班路上发生车祸，在对方全责并给予赔偿的情况下，上班单位是否需要赔偿误工费，需要根据具体情况来判断。
如果员工在上班途中遭遇车祸，且对方负全责，那么对方应赔偿员工的医疗费和误工费。在这种情况下，公司可以按照规定扣发或减少员工的工资。
如果员工被认定为工伤，那么可以向单位主张工伤赔偿，包括误工费。
如果员工与单位之间存在特殊约定或单位有相关规定，也可能会影响误工费的赔偿。

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 法律规定无故辞退是要赔偿的

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好，方便我给你打电话吗

[律师回复] 具体什么方面需要咨询呢

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚诉讼的过程中，倘若某一方当事人坚持认为另一半在婚姻存续期间有非法侵犯自身财产权益之行为，则须依据相关规定提交充足且确凿的证据以兹证实。
此类证据涵盖范围较广，包括但不限于书面文件、银行对账单及其他金融记录，以及能够为法庭采信并作为参考的第三方见证者的陈述或证词。
在此过程中，需特别留意证据的证明力度是否达到足以说服法庭采纳的程度，唯有具备充分证明力的证据方可得到法院的认可与采纳。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
非法占有公私财物五万元以上或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国刑法》所规定的“强制猥亵罪”之被害者并不仅限于女性群体，同样适用于男性受害者。
这是由于“强制猥亵罪”的本质在于侵犯他人的性自主权利，在这个意义上，该类犯罪并不仅仅针对女性人群，而是涵盖了所有的个体，不论其性别如何。
另一方面，根据我国相关法律法规，年满16周岁并具备刑事行为能力的自然人皆可成为“强制猥亵罪”的潜在罪犯。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。