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你好,我老婆怀孕第二个月身体不舒服,医生建议必须卧床休息,可是公司规定每月请假超过7天必须办理停职,然后办理停职一个月,可是过了两个月了,公司一直不给安排岗位。请问现在应该怎么办?

7.7k浏览 匿名 2017-07-01 江苏盐城
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律师解答 共1条
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    【女职工劳动保护特别规定】第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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    7 2017-10-11
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你好,我老婆怀孕第二个月身体不舒服
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