律图审稿专业委员会3轮严审

我四月29下午从楼梯摔下来,头部摔两个伤口,住七天院,休养一个月,报销医药费,别的没有,老板是买过保险的,去鉴定过,公司就按义乌最低工资标准发放的,一千多块钱,请问公司这样合理吗?

1.8k浏览 匿名 2017-07-01 浙江金华
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律师解答 共1条
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    首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,如果判定是工伤,公司就应该按原有工资标准发放,如果不是工伤,公司做法是合理的。
    全文
    3 2017-10-11
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