我重来没有签过什么合同，现在毕业了要去公司上班，说的是要签劳动合同，订立合同的基本原则是什么？

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和签订合同的基本原则相关的法律规定。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于签订合同的基本原则问题带来帮助。

1、平等自愿的原则，平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。自愿，是指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实意见，是双方当事人意思一致的表示，是在各自充分表达了意见，经过平等协商而达成的协议。

1、平等原则：合同当事人法律地位平等，权利和义务对等，合同的订立需双方同意。2、自愿原则：当事人享有自愿订立合同的权利，不受他人干涉。3、公平原则：双方订立合同时权利义务要公平。4、诚信原则：当事人在订立、履行合同，以及合同终止后的全过程中，都要诚实，讲信用。5、守法与公序良俗原则。

签订合同的基本原则：1、平等原则。2、自愿原则。3、公平原则。4、诚实信用原则。5、权利滥用禁止和公序良俗原则。