公司因拆迁搬厂跨区，太远，工作时间与原公司不一致，员工不跟着去，公司不发工资要求我们打了辞职才给发工资合同也在公司手里，我们该怎么维权

[律师回复] 解析：
确实如此，关键在于是否满足以下条件：
首先，需是犯罪嫌疑人可能被判处在管制、拘役或者是独立适用附加刑的情况；
其次，如果嫌疑人有可能被处以有期徒刑等长期刑罚，而且在采取了取保候审之后，其行为不至于对社会造成危害性的话，也是可以考虑取保候审的；
再次，对于那些患有严重疾病，生活无法自理，或者是怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，如果在采取了取保候审之后，其行为也不会对社会造成危害的话，那么也是可以进行取保候审的；
最后，如果犯罪嫌疑人已经被羁押了一定时间，但是案件还没有审理完毕，需要继续采取取保候审措施的话，同样也是可以进行取保候审的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
对于洗钱罪行所设定的刑事判决标准具体如下：应依法予以没收，追缴犯有上述罪行者所获得的犯罪所得及其生成的利益，同时判处五年以下有期徒刑或拘役，以及处以罚金；若情节较为严重，则应处以五年以上、十年以下有期徒刑，并附加处罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质；有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 您这边工厂搬迁具体遇到什么问题了？稍后安排人员详了解后给您回复

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，这边可以跟你解答法律问题

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 你好！公司有没有给报工伤？

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你是遇到征收房屋问题了吗

[律师回复] 您好，如果双方的关系属于雇佣关系，那么工厂没有任何责任，不需要赔偿。如果双方是劳动关系的话，这个死亡的工人的上下班途中，如果遭遇车祸系非主要责任，可以构成工伤。赔偿的数额在100多万

[律师回复] 您好，我是杨律师，专业持证的律师提供咨询解答，可以帮到你。

[律师回复] 您 好，这个要下个国科服务，然后在里面申请

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 想让你走，并不是变相开除，要有盖章的书面开除通知才算的

[律师回复] 上午好，那你要进行沟通暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民裁决,可以由债务人分期偿还

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，可以通过司法程序追回工资

[律师回复] 您好，具体看当地政策与协议约定

[律师回复] 可以，但是要及时跟踪看单位是否申请工伤认定，超过了一年就无法进行工伤认定了，需要帮忙和我电话联系