律图审稿专业委员会3轮严审

公司经营出了问题,导致三年租房合同只租了一年,在已有一个月的保证金下房东要求在补一个月的违约赔偿!是否合法?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-07-04 四川成都
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律师解答 共7条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    首先,因经营不善而导致房屋租赁合同提前解除,一般来讲,出租方是不会同意的。因为经营不善与房屋租赁没有必然的因果关系。如果是因为房屋位置或者地段影响了经营,可以与出租方协商解除租赁合同。或者经出租方同意转租至合同期满。
    第二,根据《合同法》的规定,合同的变更或解除是可以通过协商解决的。《合同法》第94条规定,只有在下列五种情况下,当事人方可以解除合同,即1.因不可抗力致使不能实现合同目的;2.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;3.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;5.法律规定的其他情形。
    第三,双方如果协商没法达成一致,承租方可以发通知给出租方通知解除合同。但是承租方要面临支付违约金和无法要回押金的风险。
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    3 2020-12-24 19:22:00
  • 吴锦熤律师
    吴锦熤律师
    如违约,违约一方可以要求按照合同约定承担违约责任。建议查看下你们合同的违约条款。
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    1 2017-07-04
  • 黄燕群律师
    黄燕群律师
    主要依据你们租房合同约定办理。
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    2 2017-07-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行股东清算等为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。
    1.股东提起解散公司诉讼,同时又申请人民法院对公司进行清算的,人民法院对其提出的清算申请不予受理。人民法院可以告知原告,在人民法院判决解散公司后,依据公司法第一百八十四条和本规定第七条的规定,自行组织清算或者另行申请人民法院对公司进行清算。
    2.股东提起解散公司诉讼时,向人民法院申请财产保全或者证据保全的,在股东提供担保且不影响公司正常经营的情形下,人民法院可予以保全。
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    9 2019-01-05
  • 杨金玲律师
    杨金玲律师
    你好,按租房合同处理。
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    1 2017-07-04
  • 程依德律师
    程依德律师
    可以的哈!
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    5 2017-07-04
  • 马莉律师
    马莉律师
    这个要看租房合同关于违约这方面的约定
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    1 2017-07-04
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因为经营不善,导致租房违约
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因员工经营不善的辞退书怎么写?
因员工经营不善的辞退书的书写,是应当包括解除劳动关系的用人单位和劳动者的基本信息、具体明确的解除劳动合同的通知、解除劳动合同的原因、工资的具体数额以及支付的方式等。在用人单位解除劳动合同的时候,是需要出具相应的解除通知书的。
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劳动纠纷
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因公司经营不善辞退员工怎么赔偿?
按照劳动者的具体工作时间来确定,如果劳动者在该单位工作了一年,就需要给劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。如果是提前30天和劳动者协商好,那么也是按照这个规定来给劳动者发放经济补偿金的。但如果是非法辞退,那么是需要给双倍的经济补偿金作为赔偿。
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劳动纠纷
抢劫致人死亡的只定抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
1.在实施抢劫行为后导致了他人的伤害甚至死亡,此时应当按照抢劫罪进行裁决;
2.当犯罪分子采用暴力、威胁或者其他不当手段夺取公私财产时,将会面临至少三年至最高十年的有期徒刑,同时会被判处适当的罚金作为惩罚。如果在该过程中出现了人员伤亡情况,那么罪犯将会面临更严重的法律制裁,包括十年以上的有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,并且还需要缴纳相应的罚金或者没收其个人财产;
3.抢劫罪是指犯罪分子以非法占有为目的,通过当场使用暴力、威胁或者其他不当手段,强制性地从财物所有者、保管者手中夺取公私财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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开车致伤袭警罪判多久
[律师回复] 解析:
倘若有个人对正在依法执行职务的人民警察实施了暴力袭击,那么他(她)将会被判定犯下袭警罪。
依据刑事法规,此类犯罪应处以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
然而,如果行为人是通过使用枪支、管制刀具,或者驾驶机动车撞击这一极端手段,来直接威胁到执法者的人身安全,那么这个刑期会改为三年以上但不超过七年的有期徒刑。
最后,对于任何故意用暴力和威胁来阻止国家机关工作人员依法执行职务的行为,都将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
故意伤害罪致人重伤量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,对致人重伤的行为,量刑幅度在三年以上十年以下有期徒刑之间。若以极其残忍的手段致人重伤,并造成了严重残疾的后果,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。而所谓的“重伤”,是指使人肢体永久性地残缺不全、致使受害者容貌被毁损、听力丧失、视力丧失、其他器官功能无法正常发挥,或者对人体健康产生了重大损害的各种损伤。
在故意伤害罪的范畴内,致人重伤的情况下,根据不同的损伤程度和残疾等级,将分别适用以下处罚规定:
(1)当故意伤害罪导致他人重伤,但其损伤程度与轻伤标准较为接近,且尚未达到残疾标准时,应判处被告人三年以上四年以下有期徒刑;
(2)如果故意伤害罪导致他人重伤,并造成了十至七级残疾的后果,那么应判处被告人三年以上六年以下有期徒刑;
(3)若故意伤害罪导致他人重伤,并造成了六至三级残疾的后果,那么应判处被告人三年以上八年以下有期徒刑;
(4)若故意伤害罪导致他人重伤,并造成了二至一级残疾的后果,那么应判处被告人六年以上十年以下有期徒刑;
(5)若故意伤害罪导致他人重伤,并造成了极其严重的残疾后果,那么应判处被告人死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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倒闭了单位因经营不善有代通知金么?
对于代通知金我们大家肯定都知道用人单位如果在解除和员工的劳动合同的时候没有提前告知的话是需要有代通知金的赔偿的。对于别的情况也有代通知金补偿,如果单位经营不善倒闭裁员的话解除劳动合同也是需要给员工支付代通知金进行赔偿。
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劳动纠纷
租赁设备到期不归还侵占罪量刑标准
[律师回复] 解析:
1、对于他人委托寄存于你处的财物,若通过非法手段侵吞占有,且其价值达到法定要求,即数额较大时,且在收到法律通知后仍然拒绝归还的,你将面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任。如果数额巨大,或者存在其他严重情节的情况下,你将被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
2、对于他人遗失或埋藏的物品,若通过非法手段侵吞占有,且其价值达到法定要求,即数额较大时,且在收到法律通知后仍然拒绝交出的,你将按照上述第一条的规定接受处罚。这里需要特别强调的是,必须是你将他人的财物非法占为己有,并且在收到法律通知后仍然拒绝归还的行为才会受到法律制裁。所谓“占为己有”,是指你应该把他人交给你保管的财物、遗失物或者埋藏物视为自己的财物,以所有者自居,擅自进行处置、使用和收益。有些人可能会选择将这些财物出售、赠送给他人,也有人可能会选择出租、消费、抵消债务、设立抵押等方式来使用它们,但是这并不包括故意毁坏这种处置方式。如果你实施了后者这种行为,那么你将会因为涉嫌故意毁坏财物罪而被定罪量刑。
至于“拒不交还”,则是指根据法律法规或约定,你本应对他人的财物予以返还却拒绝返还,例如财物所有人已经明确提出要你返还财物,并提供了相关证据证明该财物属于他所有,然而你却对此视而不见,明确表示不会返还。或者即使你表示愿意返还,但在事后却擅自处理导致实际上无法返还。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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公司经营不善怎么清算
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司经营不善怎么清算,清算公司财产如何制订清算方案相关的法律方面知识。
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公司经营
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关于公司因经营不善辞退员工应该怎样赔偿
公司因经营不善辞退相关劳动者的,应按照每工作一年支付一个月的补偿进行进行赔偿。保护我国劳动者的合法权益,要求这类用人单位积极的赔偿这类劳动者的合法损失,才能够办理这类公司的破产等后续申请。
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