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已满17周岁的报警需要监护人在场吗
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已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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劳动纠纷
到了法定退休年龄，合同到期，但社保未满，公司不再续签合同，之前已在公司连续签了2次为期3年的合同
[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金 2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇 3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金
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综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金
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您好，我是3月18去的一个小公司上班，迟迟未签劳动合同，到今天5月17号，昨天问社保什么时侯开始给交，说3个月后，来的时候说好第二个月了就给交社保，以前的公司都是入职就交，他们拖着是因为没签劳动合同吗？
[律师回复] 没有签约劳动合同，是要赔偿双倍工资 的
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1、17岁打架，若是初次违反治安管理的，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚，处罚款。2、若不是初次违反治安管理的，则一般是5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;若是情节较轻的话，则处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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已满16周岁不满18周岁算不算童工
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你好，我想问下 商场货梯拉货时候 货倒了 堵了有一分多钟，货物捡起来后 还能正常使用，然后工作人就说把光幕弄坏了，让赔偿 但是里面商户说那个电梯 之前被来就有问题。我现在需要怎么应对？
[律师回复] 鉴定一下是否是碰撞造成损坏，
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已满17岁打架拘留几天
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这个年龄也不会受到行政处罚的。治安管理处罚法第十二条规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。
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已满17岁犯罪怎么处理？
已满17岁犯罪怎么处理，需要根据触犯的犯罪罪名确定。根据我国《刑法》当中明确的规定，年满16周岁的人，从事犯罪行为，是需要承担刑事责任的，这是完全刑事责任年龄，已满十六周岁的人从事犯罪，就应当负刑事责任。
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刑事辩护我买别人的电车8千多块钱然后我是在4月15号给了5500块现在他的那台车被别人弄坏了然后5月5号的时候他说退钱给我，然后在今天5月17号他说不退钱他说要把车修好给我，但是我已经不想要了如果要了的话那台车就不好开，这样能不能立案让他退钱
[律师回复] 您好具体情况方便了解一下
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