1、您工友如果是在工作时间突发疾病死亡的那么这视同工伤,应该要求用工单位为您工友申报工伤,并且要求承担工亡的各项赔偿金;
2、如果单位已经购买了工伤保险,可以从工伤保险里面出,如果没有购买,那么由用工单位自己承担;
2、因工死亡的各项赔偿项目:1)一次工亡补助金;2)丧葬费按照当地职工平均工资计算6个月;3)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。