律图审稿专业委员会3轮严审

我叔叔在工作的时候受伤了,想申请工伤认定,问问谁知道超过60周岁认定工伤是不是可以啊。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-18 广西桂林
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律师解答 共2条
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    首先超过六十岁劳动关系就不能认定的,因此不能按照工伤保险条例处理的。所以,对于超过60岁能否作工伤认定,答案是不可以的,可以按照雇佣关系主张损失,不要再在工伤上找出口。 雇佣关系的赔偿也不少的。
    全文
    9 2017-07-18
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    超过60周岁认定工伤不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。
    伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。
    全文
    9 2017-07-18
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超过60周岁认定工伤是不是可以啊,谢谢
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