律图审稿专业委员会3轮严审

我这几天找了个兼职,我属于社会兼职

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-09-17 安徽合肥
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    现实生活中,劳动者在与一方建立劳动关系的同时,利用空余时间、下岗或停薪留职期间,又到其他单位上班的现象并不鲜见。在以往的司法实践中,对于劳动者的兼职行为,一些司法审判机关会以劳务关系对待。以至于一些劳动者在从事兼职活动时,无法享受社会保险、节假日、最低工资标准等应有的劳动保障待遇。但自从2008年《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》施行以后,对于劳动者的兼职行为,司法审判机关根据相关规定,基本持肯定态度。只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,一般都认定劳动者与兼职单位之间也存在兼职劳动关系,受劳动法的保护,以符合劳动法所倡导的“维护劳动者合法权益”的立法精神。需要提醒的是,有些用人单位试图通过招用兼职人员来逃避劳动用工义务,未签订劳动合同、未缴纳五项保险、未支付加班费等违法用工现象仍比较普遍。因此,劳动者在从事兼职活动时,应当注重保护自己的合法权益,谨慎了解自己与兼职单位之间的各项权利义务。对于双方之间的法律关系以及权利义务,最好能通过书面合同的形式予以确认。
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    12 2021-09-17
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找到兼职协议需要办理吗
我国劳动合同法规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故可以不必和他签订书面合同,但如果为预防将来发生纠纷、明确双方权利义务期间,签订一份书面兼职合同还是有必要的。做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。
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劳动纠纷
打一巴掌属于故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
抱歉,答案并非如此。事实上,击打他人耳光属于人身伤害行为,而遭受他人污言秽语或歧视性言语的羞辱则构成了对个人尊严与人格权的侵犯。在法律层面来看,人身伤害主要涵盖人体所受之直接侵害,同时亦包括因该等伤害导致的财产与人身等多方面的损失;而对于人身伤害的定义更为深远,具体体现为人格权与身份权这两种重要权益受到侵害,其范围不仅限于遭受肉体之非法侵权,还包括了涉及到人格尊严、荣誉威望、隐私权以及人身自由等在内的诸多民事权利受到侵犯,例如名誉受损、隐私泄露、姓名被冒用、自由被剥夺等情况。若您遇到此类问题,建议立即向当地警方报案,若经过公安机关调解仍无法解决,可依法向人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。
法律依据:
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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职务侵占罪应该找哪个部门
[律师回复] 解析:
在处理职务侵占犯罪案件时,应向公安机关中的经济侦查部门递交控诉材料,由该部门依法对此类案件展开立案和侦查工作。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,任何涉及公司、企业或其他组织的员工,若其在职责范围内,滥用职权,非法将所在单位的财务据为己有且涉案金额达到一定数量标准,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条
根据刑事诉讼法
除下列情形外,刑事案件由公安机关管辖:
(一)监察机关管辖的职务犯罪案件;
(二)人民检察院管辖的在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,以及经省级以上人民检察院决定立案侦查的公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件;
(三)人民法院管辖的自诉案件。
对于人民法院直接受理的被害人有证据证明的轻微刑事案件,因证据不足驳回起诉,人民法院移送公安机关或者被害人向公安机关控告的,公安机关应当受理;
被害人直接向公安机关控告的,公安机关应当受理;
(四)军队保卫部门管辖的军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件。
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找的兼职是否属劳动关系
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件,才能认定为劳动关系,受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系,而不是劳动关系。
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劳动纠纷
诽谤罪属于过失犯罪吗
[律师回复] 解析:
在我国现行法律体系中,对诽谤行为作出了明确界定,将其划分为违法乃至犯罪的范畴内。具体而言,倘若有人采用暴力或者其他极其恶劣的手段,公然对他人进行侮辱或恶意捏造不实信息对他人进行无端的诽谤,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
根据相关法律法规,对于此类犯罪行为,只有受害人主动提出控告,司法机关才能启动调查程序;
然而,若该行为严重破坏社会公共秩序,甚至危及到国家利益时,则不受此限制。
此外,当犯罪分子通过信息网络实施上述违法行为时,即使受害人未能及时向人民法院提起诉讼,但如若其在提供证据方面存在实际困难,人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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收钱没办事属于受贿罪吗
[律师回复] 解析:
凡是在公务领域内利用职权之便接受他人馈赠或收受财物且未实际采取任何行动以帮助他人获得不当利益者,均可视为受贿。
根据相关法律规定,国家行政机构的公务员在处理公共事务时,如果通过职位赋予其的便利,向他人收取财物,或是无合法理由而擅自收受他人财物以便为他人谋求利益,那么不论其是否真正为他人提供了不正当的利益,都将被判定为受贿罪。
首先,我们需要明确的是,受贿罪是指国家公职人员在履行职责过程中,利用职务上的便利条件,向他人索取财物,或者非法收受他人财物并为他人谋取利益的行为。
其次,受贿罪的构成要素包括以下几个方面:
第一,本罪的客体是一个复杂的客体,主要涉及到国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动,同时也涉及到国家公职人员职务行为的廉洁性。
第二,本罪的客观方面表现为行为人利用职务上的便利,向他人索取财物,或者收受他人财物并为他人谋取利益的行为。
第三,本罪的主体是特定的,即国家公职人员。
最后,本罪的主观方面是由故意构成的,只有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪,而过失行为则不能构成本罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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找兼职是否产生劳动关系
1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件,才能认定为劳动关系,受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系,而不是劳动关系。
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劳动纠纷
家属退赃要办理取保候审吗
[律师回复] 解析:
若嫌疑人能够积极主动地退赃并符合取保候审的相关规定,那么他是有资格被批准予以取保候审的。具体而言,只要满足以下四个条件中的任意一条,都可以提出申请进行取保候审:
首先,犯罪嫌疑人可能会面临判处管制、拘留或者独立适用附加刑等处罚;
其次,倘若犯罪嫌疑人可能将被判处有期徒刑以上刑罚,但是实施取保候审后不会对社会造成严重危害;
再次,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期,实施取保候审也不会对社会产生危害;
最后,如果犯罪嫌疑人在羁押期间已经届满,但案件仍未审理完毕,此时需要采取取保候审措施,并且需要缴纳保证金或者提供担保人,或者其本身并不符合取保候审的条件等等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
职务侵占罪四万怎么定性
[律师回复] 解析:
针对第一项违法行为,当涉及到的财物价值在五千元至一万元之间时,属于数额较大,将面临五年以下有期徒刑或拘役处分;若涉案金额高达十万元,则定义为数额巨大,犯罪者需接受五年以上的有期徒刑惩罚,同时还可能面临被判处没收财产的附加刑罚。
本罪的犯罪主体主要是指公司、企业或其他单位的员工,他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。如果犯罪主体是国家公务人员,其行为将被视为贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体的身份和职务,需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
此外,还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便获取的证据材料,以及财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,犯罪者仍有可能面临刑事审判。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果就已经形成,因此无论是否退回财产,都需要依法定罪量刑。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。对于涉嫌侵占罪数额较大的犯罪者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。而对于那些积极退赃、退赔的犯罪者,法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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兼职人员不上社保可以吗
兼职人员可以不上社保,因为兼职人员并不是全日制职工。双方可以签订兼职协议,用人单位也可以不为员工缴纳社会保险。如果兼职人员企业为员工购买保险,而兼职人员原有公司已经购买了保险的话,是会有重复的现象的。
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职务侵占罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
根据中国的相关法律法规明确规定,商业主体,如公司和企业及相关机构等,其内部员工在任职期间,利用职务赋予他们的权力和方便条件,非法占有该机构的财产。对于情节较轻的情况,会判处三年以下有期徒刑或拘役,并且要进行罚金的惩罚。而如果行为人非法占有数额较大者,则会加重处罚力度,被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还要接受罚金的处罚。当这些行为达到极其严重的程度时,即非法占有数额特别巨大的情况下,将会面临更为严厉的刑罚,包括十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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兼职人员不上社保可以吗?
兼职人员不上社保是完全可以的,只要双方存在劳务关系,就可以不用缴纳,但如果用人单位愿意的就会除外,但如果劳动者是属于正式的员工,那么就需要在签订了劳动合同及时的购买。
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袭警罪需不需要找律师辩护
[律师回复] 解析:
在涉及到触犯袭警罪名的情况下,当事人具备委托律师的合法权益。
根据相关法律规定,自犯罪嫌疑人首次受到侦查机关的讯问或采取强制措施之日起,便享有了委托辩护人的权利;而在侦查阶段,仅能委托律师作为辩护人。同样地,被告人亦可随时委托辩护人。
此外,侦查机关在首次询问犯罪嫌疑人或对其实施强制措施时,有义务告知其有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日内,应告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日内,也应告知被告人有权委托辩护人。若犯罪嫌疑人、被告人在押期间提出委托辩护人的请求,人民法院、人民检察院以及公安机关都应及时将其请求传达给相关部门。在这种情况下,即使犯罪嫌疑人、被告人在押,他们的监护人、近亲属也可以代为委托辩护人。辩护人在接受犯罪嫌疑人、被告人的委托之后,必须立即通知负责处理该案的机关。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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