我入职一个招聘司机岗位的工作，签署了一份商务司机合作协议，干了十多天了，我想辞职，但是拿不到缴纳的押金，协议上写的是车辆风险金和合同履约金15000元。提出辞职一个月打离职报告，必须要等合同上的日期是15–45个工作日审核，在合同期内被证明不符合录用条件或不服从甲方要求的，甲方随时解除协议并扣除百分之八十五的履约金。我感觉我掉到一个坑里了，所以我想离职，也想拿回自己的押金15000元，如何操作甲方才可以退呢？

1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话（必须是单位固定电话）等，单位名称与所盖章名称完全一致。
2、乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。
3、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：比如：2009年3月29日至2010年3月28日。
4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。
5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。
6、劳动报酬第
10、1
1、13条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。比如东营市为760元月。以上就是针对劳动合同怎么填给出的参考，谢谢