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单位做六休一怎么调休

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-09-22 浙江宁波
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    你在公司执行的工时是标准工时制、综合计算工时制还是不定时工作制哪一种呢标准工时工作制下,加班报酬按照每周超过44小时的部分计算;综合计算工时制下,是按照综合计算周期的工作时间计算,不计算休息日,工作超时的,支付1.5倍工资,法定休假日安排工作的,支付3倍工资;不定时工作制下,用人单位无须支付延时加班、休息日加班或法定节假日加班工资。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。110
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    12 2021-09-22
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