疫情上班有没有补助？从疫情开始我们就一直在一线工作，上了二十个月。

1、如果不幸被隔离，可以领取正常工资。隔离期间属于看病就医，从理论上讲，可以将隔离期间算作病假来处理。所以，被隔离时是可以正常领取工资的。
2、公司安排在家上班，依然可以正常领取工资。很多单位在疫情期间选择让员工在家办公，特殊时期在家里办公，也完成了自己的本职工作，所以可以领取正常的工资。
3、春节前三天假期被安排加班领取300%工资，根据国家的相关固定，法定假日加班，领取300%的工资，这点事毋庸置疑的。
4、如果超过一个月没上班，也可以领取到单位发放的基本生活费。生活还是需要保障的，一般最低的基本生活费，是当地平均最低工资收入的70%80%。