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在厂里干了1个星期不干了不给我发工资

3.3w浏览 匿名 2021-09-24 江苏苏州
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进厂不想干了能随时辞职吗
进厂不想干了不能随时辞职,对于在试用期的劳动者也应该提前三天书面通知用人单位,如果是正式员工那么就应该提前三十天书面通知用人单位,否则就要承担违约责任。
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劳动纠纷
二审在哪里取保候审
[律师回复] 解析:
在进行二审审理过程中,若需启动取保候审程序,该任务将由二审法院负责实施。二审取保候审的决策过程是由二审法院负责作出的,而具体的执行工作则由公安机关承担。
同时,检察院与法院对待取保候审这一程序始终保持着高度的谨慎态度,仅当申请人满足了相关规定的取保候审条件时,才能顺利获得批准。我们需要明确,取保候审实际上是刑事诉讼中的一项刑事强制性措施的体现。通过取保候审,相关的司法机构能够暂时不对犯罪嫌疑人进行羁押,而是采取其他方式进行处理。对于那些应当被逮捕的人犯,如果他们存在严重疾病,或者正处于孕期,以及正在哺乳自己婴儿的妇女,或者其罪行相对较轻者,都可以考虑采用取保候审的方式来进行处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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合同诈骗罪哪里解决
[律师回复] 解析:
针对涉及公安机关犯罪行为的举报,您可以选择直接前往案发所在地公安机关进行报案,这是一种极为普遍且便捷的方式;除此之外,您还可选择通过书写信函、发送短信乃至通过互联网等现代化通讯手段向公安机关报案。当然,最为简捷的报案途径仍然是拨打全国统一的110报警电话。
1.在日常生活中,无论是各单位还是普通民众,只要发现了可能存在的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,都有权利和义务向公安机关、人民检察院或者人民法院进行报案或者举报。
2.对于遭受人身或者财产权益侵害的受害者来说,他们同样拥有向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告的权力。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
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厂里干活扭伤了腰不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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工伤赔偿
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工厂星期天不上班算旷工吗
不算,但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷
取保候审期间能进工厂吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,只要司法机构并未明确禁止当事人在取保候审期限内在工厂从事相关工作,那么他就被允许在县境之内的各大工厂进行实际工作。
然而,此人必须严格遵循以下的规定,否则将面临相应的法律后果:
首先,未经执行机关的批准,不得擅自离开其所在的市或县;
其次,如果个人的住址、工作单位以及联系方式有所变更,应在二十四小时内立即向执行机关进行汇报;
再次,当接到传唤时,应当及时到达指定地点接受询问;
最后,不得以任何形式干扰证人作证,也不能销毁、伪造证据或者串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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干了一年了厂子怎么不给签劳动合同?
干了一年了厂子不给签劳动合同是用人单位违法行为,可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式来解决。按照《劳动合同法》第82条当中的规定,这种情况之下将需要由用人单位支付双倍工资。
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劳动纠纷
干架被刑事拘留多久判刑
[律师回复] 解析:
关于打架事件从被刑事拘留至最终判刑所需耗费的时间,根据相关法律并无具体的规定,通常大约为七个月左右。
然而,由于其间可能出现各种复杂情况,故有时从刑事拘留到
最后判刑的间隔可能相当漫长。
对于普通案件而言,在公安机关的侦办阶段,刑事拘留的时长不得超过37日,逮捕后的侦查期限一般为两个月;转交至检察机关后,审查起诉的时间通常为一个月;进入法院审理环节后,审判时间一般不超过三个月,若遇特殊情形则可适当延长。
因此,一般情况下,刑事案件从被刑事拘留至最终判刑的总时间大概需花费大约七个月的时间。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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工厂星期天不上班能打旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。
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