你好版权登记是以登记日期为准还是发表日期为准

[律师回复] 解析：
关于农村集体土地所有权确权登记的程序规定如下：
首先，农民需向相关机构递交书面申请；
其次，等待相关部门完成审核并发布公告；
最终环节为注册登记档案进行归档，确认无误后便可颁发土地所有权认证证书。
在日常实践中，为了能更有效地保障自身权益，广大农民朋友们应当对自家土地进行依法确权。
法律依据：
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
关于法定代表人和法人之间的差异，主要体现在以下几个方面：
首先是定义上的差别，法定代表人乃是在法律层面代表法人行驶管理职权的负责人，而法人则是具备民事权利能力以及民事行为能力，并依据相关法律法规，独立享有民事权利及承担相应民事义务的组织实体；
其次，在责任承担方面，法人可以独立承担民事责任，而法定代表人在以法人名义进行的各类民事活动中，其所产生的法律后果将由法人全权承担。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第六十一条
依照法律或者法人章程
代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

[律师回复] 解析：
若因工作繁忙而忘却进行考勤卡记录操作导致无法计算当日薪资，该行为并不符合公平性原则。
在这种情况下，员工有权提出补卡请求。
企业如果违法无故扣除员工工资，相关管理机构将勒令其期限内补充完整所欠款项；
如若逾期尚未缴清，则需按照应付款项的百分之五十至百分之一百之间的比例，额外支付给员工相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 您们劳动合同是怎么签订的j

[律师回复] 你好  方便详细说下吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，这种情况下只能到了法院开调查令

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 你好，需要电话联系法院的立案庭问问，可能需要线下提交

[律师回复] 这个情况一般是不给查的

[律师回复] 你好，具体什么问题呢，一般认为是可以的

[律师回复] 可以拨打12315消费者投诉热线，要求退狗退款的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，多久了呢？几次？

[律师回复] 您好联系下，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，有没有签订协议呢？

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，房产属于男方个人财产，在婚姻期间共同还贷的部分以及对应房产增值的部分可以依法要求予以分割处理

[律师回复] 具体需要看涉及的什么案件纠纷

[律师回复] 你好，这个属于治安处罚，交罚款吧

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的